投標員的工資一般根據工作經驗、能力和所在地區的薪資水平定。初級投標員的月薪在5000-8000元之間，中級投標員的月薪在8000-12000元之間，高級投標員的月薪在12000-20000元之間。這只是一個大致的范圍，具體的工資會受到公司規模、行業背景和個人績效等因素的影響。特殊行業或高風險項目的投標員工資會更高。

1、行業平均水平

投標員工資的多少取決于多個因素。工作經驗是決定工資的重要因素之一。有豐富經驗的投標員通常能夠獲得更高的薪酬。所在地區也會對工資產生影響。一線城市的工資水平較高，二線城市的工資則相對較低。公司規模和行業競爭狀況也會對工資產生影響。大型公司通常能夠提供更高的薪酬，競爭激烈的行業會提供更高的工資以吸引人才。投標員工資的多少是一個相對靈活的問題，需要綜合考慮多個因素來確定。

2、學歷與經驗要求

1. 學歷要求：投標員的學歷要求相對較高，通常要求本科及以上學歷。這是因為投標員需要具備一定的專業知識和技能，能夠熟練運用相關的法律、經濟、管理等知識進行投標工作。

2. 經驗要求：除了學歷要求，投標員要具備一定的工作經驗。招聘方會要求投標員有一定的投標工作經驗，熟悉投標流程和相關法規，能夠獨立完成投標文件的編制和提交工作。

3. 行業背景要求：在招聘投標員時，招聘方通常會優先考慮有相關行業背景的候選人。這是因為不同行業的投標工作存在特殊要求和規定，有相關行業背景的投標員更容易適應和理解這些要求。

投標員的學歷要求較高，通常要求本科及以上學歷；需要具備一定的投標工作經驗，熟悉投標流程和相關法規；有相關行業背景的候選人更容易適應和理解特殊要求和規定。