室內設計師的工作壓力確實不輕，特別是在家裝和工裝公司中。家裝公司經常舉辦活動，設計師們不得不加班趕制方案。而在工裝公司，繪圖和方案制定同樣需要投入大量的加班時間。新入行的設計師，尤其是在家裝公司，剛開始往往只能擔任助理的角色，因為他們缺乏資源和經驗。而工裝公司的情況也類似，新設計師通常需要從基礎技能開始磨練。

在任何公司，客戶資源都是由公司提供的，這也意味著設計師需要為公司創造價值。盡管三線城市也有家裝需求，但付費能力較高的客戶通常更傾向于在一二線城市尋找設計服務。因此，對于室內設計師來說，如果想在行業中取得成功，除了專業技能外，還需要有廣泛的社交資源和市場意識。

對于那些考慮轉行的人來說，如果已經在房地產行業工作了一段時間，轉行可能并不是明智的選擇。雖然非專業人士也可以進入設計行業，但要找到一家純粹的設計公司并不容易。大多數設計師都是從基礎業務型公司開始，逐漸積累經驗和資源。

至于收入方面，如果只依賴公司的固定工資，很難維持生計。設計師的主要收入來源通常是私單，而要獲得私單，就需要不斷積累客源，提升自己的設計實力。因此，對于室內設計師來說，不斷學習和提升自己的能力至關重要。

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