招聘崗位：

(一)支行零售管理人員(成都市龍泉驛區)

工作職責

1、負責支行的經營管理工作，制定網點發展規劃，組織分解、落實客戶、存款、中收、客戶等各項年度經營目標;

2、組織實施新客拓展和存量客戶經營工作，提升目標客戶規模及貢獻度;

3、組織執行各項服務規范化標準，落實內控合規管理要求，定期和不定期進行業務檢查和員工行為排查，防范各類風險;

4、負責支行員工隊伍管理，加強引導、激勵、考核、培訓和輔導。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業;

2、5年以上金融行業相關工作經歷;

3、具備較強的組織管理能力、溝通協調能力，熟悉銀行網點經營管理工作，具有和客戶建立關系的技巧和市場開拓的意識，具備較強的學習能力、應變能力和關注細節的能力。

(二)服務專員(成都市龍泉驛區)

工作職責

1、辦理現金收付、各類賬戶簽約、票據審核以及銀行結算賬戶的開銷戶操作、資料核對和管理等業務。

2、負責營業用各類重要印章、重要空白相關業務憑證、現金機具、有價物品及其他運營使用重要物品的保管和使用，負責尾款與庫箱管理。

3、履行反洗錢義務，在辦理各項業務的過程中做好客戶身份識別。

4、廳堂輪值、機具和電子渠道使用輔導、基礎產品咨詢服務;配合維持廳堂服務秩序、環境;

5、開展基礎產品營銷和轉介，識別潛在中高端客戶開發機會，適時轉介，協助開展外拓營銷、外呼營銷等。

6、負責授予權限或分工范圍內的重要業務、重要權限的審批和控制。

7、負責業務柜組具體管理工作。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;

2、2年及以上金融行業相關工作經歷;

3、遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄;

4、認同客戶至上的服務理念，具有較強的團隊意識、服務意識和溝通能力。

(三)零售客戶經理(成都市龍泉驛區)

工作職責

1、挖掘和拓展目標客戶，負責現有客戶(含個人VIP客戶及小微企業客戶)的深入挖掘，新客戶的開發拓展;

2、做好公私聯動、私公聯動、私私聯動營銷，組織開展客戶沙龍、產品推薦等活動;

3、做好合規銷售，合規操作，落實風險防范工作，協助做好貸后檢查、風險報告、逾期催收等風險管理工作。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;

2、2年及以上金融行業相關工作經歷;

3、熟悉和了解相關金融政策、法律知識、金融產品及金融營銷理論等相關的金融業務知識;

4、取得監管部門及我行的相關規定的金融產品銷售資質。