為進一步加強公益性崗位開發管理工作，促進就業困難人員就業，根據《山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳關于印發山西省公益性崗位開發管理暫行辦法的通知》（晉人社廳發﹝2019﹞59號）和《山西省財政廳 山西省人力資源和社會保障廳關于印發就業補助資金管理辦法的通知》（晉財社﹝2022﹞258號）有關規定，現為呂梁市人民政府國防動員辦公室等17個單位招聘公益性崗位人員30名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優聘用。

二、招聘對象

具有呂梁市戶籍，并經戶籍所在地人力資源和社會保障部門認定的就業困難人員：

（一）大齡失業人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的；

（二）低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業1年以上的；

（三）殘疾失業人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1年以上的；

（四）城鎮零就業家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意愿的家庭成員均處于登記失業狀態。每個零就業家庭只限一人申請認定；

（五）被征地農民：因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1年以上的；

（六）就業困難的退役軍人：退出現役且登記失業1年以上的；

（七）長期失業人員：最近一次辦理失業登記后連續失業2年以上的；

（八）就業困難高校畢業生：具有全日制專科（高職）及以上學歷，畢業1年后未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭（含防返貧監測對象）的、殘疾人；

（九）設區的市人民政府確定的其他就業困難人員。

三、招聘崗位

《呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位崗位表》（附件2）

四、招聘方式

（一）報名

1.報名時間和地點

時間：2024年8月26日--9月6日

地點：呂梁市零工市場城中驛站（離石區濱河南西路與城內二巷交叉口）

咨詢電話：0358—3368591

2.資格審查

報名人員須攜帶以下資料：

（1）公益性崗位報名表兩份（附件1）；

（2）《就業創業證》原件及復印件一份；

（3）《就業援助卡》原件及復印件一份；

（4）就業困難高校畢業生需提供全日制畢業證書原件及復印件一份；

（5）戶口本原件、身份證原件及復印件一份。

以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。

（二）對接

按照資格審查結果確定被招用人員的名單，由用人單位自行組織對接，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優錄取。

（三）公示

用人單位確定擬招用人員后，報回市人力資源市場，統一在網上進行公示，公示時間為五個工作日，公示有異議者，經核實確有問題，取消擬招用人員資格。

（四）招用

擬招用人員經公示無異議后，由用人單位10日內與擬招用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為三年，并報市人力資源市場備案。

五、工資待遇

由用人單位按月足額支付被招用人員的工資，每季度末，向市人力資源市場申請。工資待遇為每月1980元(工資隨當地最低工資標準調整而調整)，并按規定參加基本養老保險、基本醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被招用人員繳納)。

六、人員管理

公益性崗位為全日制用工，結合《呂梁市公益性崗位開發管理暫行辦法》及用人單位規章制度進行管理。對違反文件規定及單位規章制度的，按照有關規定依法解除合同。

七、監督檢查

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監督舉報電話：0358-8235136

呂梁市人力資源和社會保障局

2024年8月5日 

附件1：呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位工作人員報名表.docx

附件2：呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位崗位表.docx