根據年度計劃和工作需要，2025年舟山市決定繼續面向全國公開招募一批優秀退休醫師，到我市部分離島或農村基層醫療衛生機構工作。現將有關事項公告如下：

一、招募計劃

2025年，計劃招募銀齡醫師6名，到我市基層醫療衛生機構全職工作服務2年以上，擔任專家并提供臨床技術和帶教支持。為推進甬舟人才一體化發展，優先考慮寧波醫療機構的銀齡醫師。

二、招募對象、條件和崗位職責

（一）招募對象

退休前在二級以上公立醫院工作，具有副主任醫師以上職稱的醫師，全科醫學專業或確有業務專長的放寬至主治醫師職稱。

（二）資格條件

1.具有良好的政治素質和敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

2.身體健康（須提供近1年來體檢報告）；

3.年齡不超過68周歲（1957年1月后出生）；

4.現階段與醫療衛生機構無人事勞動合同關系；

5.符合崗位需求的專業條件。

（三）崗位職責

被聘用的銀齡醫師將作為基層醫療衛生機構專業骨干，指導提升所服務的機構內醫務人員專業水平，協助基層醫療衛生機構建立起1個或以上的特色專科；根據崗位職責承擔常見病多發病的診療、家庭醫生簽約服務、康復與慢性病管理或危重情況的應急處理等工作。

三、待遇保障

被聘用的銀齡醫師將獲得每年15-30萬元的補助，具體補助標準：

（一）中級職稱：15萬×帶教系數×舟山本島至服務島嶼船程系數；

（二）高級職稱：20萬×崗位職稱系數×舟山本島至服務島嶼船程系數。

中級職稱可帶教、也可不帶教，不帶教系數為1.0、中級職稱帶教系數為1.2；高級崗位職稱必須帶教且不設帶教系數，其中副高職稱系數為1.0，正高職稱系數為1.25。舟山本島至服務島嶼船程系數為：船程1小時內系數為1.0、船程1-2小時系數為1.1、船程3小時及以上系數為1.2。補助發放方式為平時發放補助款的60%（12個月×5%/月），年終考核合格后再發放剩余的 40%。用人單位做好銀齡醫生日常服務工作，為其提供必要的工作和生活條件。銀齡醫師因病因傷發生的醫療費用，按其本人醫療關系和有關規定辦理。

四、招募程序

（一）線上報名

本次招募采用網上報名的方式，2025年第一期報名時間為公告發布之日起至2025年1月15日17:00。如有崗位未招募到位人員，第一期報名之后可以全年接受報名。報名方式如下：

（1）申報者登陸舟山市衛生健康委員會網站（網址：http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）、群島新區公共招聘網（網址：https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn/）、查看有關銀齡醫師招募公告信息，按規定填報《舟山市銀齡醫師報名申請表》（詳見附件2），上傳相關佐證材料（含身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書等）。報送郵箱：zsswsjjfc@163.com。

（2）每位申報者可選擇3個以內銀齡醫師崗位報名。在報名受理前，申報者可調整和修改所填報崗位信息。

（3）申報者網上填報信息應真實、準確。

（4）申報者在報名后1個月內未收到報名受理通知，可以退出銀齡醫師的申報。

（二）資格審核

崗位所在地衛生健康主管部門根據申報者報名提供的情況，決定是否受理報名。受理后，于2025年1月24日17:00前對申報者進行資格審核工作。第一期報名后，對未招聘到人員的崗位全年接受報名，直至崗位招聘完畢，并在報名受理后一個月內進行資格審核。

（三）雙向選擇

申報者的資格審核通過后，崗位所在地衛生健康主管部門組織對申報者進行面試或技能測試，通過測試的申報者與設立崗位的基層醫療衛生機構位進行雙向選擇。雙方達成共識后，申報者提供相關佐證材料的原件及退休前所在單位意見（詳見附件3）各1份，經崗位所在地衛生健康主管部門審核合格后，進行體檢。

（四）體檢

聘用人員按規定參加體檢，體檢工作由崗位所在地衛生健康主管部門組織實施。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）公示及簽訂協議

經體檢合格者，由崗位所在地衛生健康主管部門在官網公示7天。公示無異議后，通知入選醫師在7天內與用人單位簽訂服務協議并到崗工作，正式成為受聘的銀齡醫師。服務期限一般為2年，一年簽訂一次服務協議。

五、其他事項

（一）銀齡醫師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則，嚴格執行有關規定，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

（二）本次招募咨詢電話如下：舟山市衛健委基婦處：0580-2027951；舟山市衛健委組織人事處：0580-2262961。監督電話：0580-2025920。

附件1：2025年舟山市銀齡醫師招募崗位計劃表.docx

附件2：舟山市銀齡醫師報名申請表.docx

附件3：申報者單位意見書.docx

附件4：銀齡醫師招募單位簡介.docx

舟山市衛生健康委員會