瑞昌市礦投產業發展有限公司(瑞昌市國有投資控股集團有限公司子公司)成立于2019年12月,注冊資本1億元,公司經營范圍為依法取得礦業權的勘查開發、參與礦業權并購整合開發利用、礦業權收儲、轉讓、礦產品加工、石灰石深加工、銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)等業務。公司現有控股公司江西瑞亞新材料有限公司、江西國聯工程技術有限公司;全資子公司江西翔中貿易有限公司、瑞昌市國凱礦業有限公司。根據公司生產、經營和發展需要,擬向社會公開招聘相關專業工作人員若干,現將有關事項通知如下:

一、招聘原則

本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,統一組織招聘,嚴格選拔錄用。

二、招聘崗位

(一)崗位情況

本次公開招聘崗位招聘人數共3人,詳細招聘崗位見《瑞昌市礦投產業發展有限公司2024年度公開招聘崗位表》,請考生仔細閱讀并對照崗位條件報考。

(二)崗位條件說明

1.年齡條件。報考人員年齡需在18周歲以上且原則上不超過崗位表中注明的年齡上限,年齡計算截止時間為2024年11月30日(含)。

2.工作經歷條件。報考崗位要求有工作經歷的,報考者必須具備相應的工作經歷(需提供社保材料)。工作時間按實際參加工作計算,截止時間為2024年12月13日(含)。學校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不視為工作經歷。

3.學歷要求。報考者須取得崗位要求的學歷,且該學歷所學專業必須與崗位要求相符。

三、資格條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線。

2.有較高的政治素質和良好的職業道德。

3.遵紀守法,為人正直,無違法違紀記錄,身體健康。

4.符合招聘崗位所需任職資格條件。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.曾被開除公職的。

5.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.其它不宜報考的情形。

四、招聘流程

(一)發布公告

1.信息發布:公開招聘信息在瑞昌市人民政府網等網絡平臺進行發布。

(二)報名

1.報名時間:2024年12月6日起,請報考人員盡量將報名、補充資料等操作提前,收取資料截止至2024年12月13日,過期報名無效。

2.報名材料:報名者需提供個人簡歷、身份證、畢業證、學信網學籍認證報告、職業資格證、職稱證書復印件1份、個人一寸彩色免冠照兩張及應聘人員報名表;要求工作經歷的,需出具社保繳費記錄(每年一次即可)。我司承諾對應聘人員資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。

3.報名方式:瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司(瑞昌市就業創業服務中心大樓七樓)現場報名。

(三)資格審查

1.對應聘人員年齡、學歷、專業、資質和工作經歷等進行資格審查。

2.資格審查貫穿整個招聘過程,如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環節查實,均取消應聘資格或聘用資格。

(四)筆試

1.要求應聘人員提前15分鐘到達指定地點,考生不在規定時間到達考場,視為放棄考試,考試未結束不得擅自離開。

2.時間和地點:見準考證,通過電話及短信通知,請保證聯系方式正確及保持通訊暢通。

3.準考證打印時間:另行通知。

4.考試范圍:專業知識80分+綜合能力20分,崗位開考比例為1:2。

5.成績查詢:成績通過瑞昌市人民政府網人才招聘專欄進行公布。

(五)面試

1.面試滿分為100分,崗位開考比例為1:2,若出現筆試分數相同的情況,則一同進入面試

2.時間和地點:見準考證。

3.面試:采取結構化面試形式,主要考察考生語言溝通能力、相關專業知識及工作經歷是否符合任職條件。

4.考生成績相同的處理辦法:報考同一崗位考生總成績相同時,由招聘單位組織加試。

(六)體檢

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由應聘者到指定醫院進行體檢,費用由應聘者自行承擔。

2.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。

3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現名額空缺的,招聘單位可按考生總成績從高分到低分依次遞補考生(如出現并列,則遞補筆試成績較高者)進行體檢。

五、公示與聘用

1.經資格審查、筆試、面試,并通過考察和體檢的擬聘用人選,按照人崗相適的原則,經瑞昌市礦投產業發展有限公司會議研究,確定擬聘用人員,并報瑞昌市赤烏集團備案。

2.擬聘用人選將在瑞昌市人民政府網等網絡平臺公示5天,公示期間對擬聘用人員無異議的,擬聘人員進入試用期。

3.聘用人員均采取勞務派遣的用工形式,簽訂崗位聘用合同,試用期為3個月。試用期滿經考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

4.試用期工資按轉正后工資80%發放,按照國家規定繳納五險一金。

六、薪酬福利待遇

正式聘用崗位薪資參照《瑞昌市國控集團薪酬管理辦法》、《瑞昌市國凱礦業有限公司薪酬管理辦法》執行。享受五險一金、健康體檢、工會福利、通訊補貼、交通補貼、高溫費、取暖費、工作餐、享受法定年假日等,年終根據考核發放年度激勵。

七、其他事項

1.報名咨詢電話:17379229679  段先生。

2.本次公開招聘不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。

3.未盡事宜另行公告。

本招聘公告最終解釋權歸瑞昌市礦投產業發展有限公司所有。

附件:1.瑞昌市礦投產業發展有限公司2024年公開招聘崗位表

2.報名表

3.個人簡歷模板

 瑞昌市礦投產業發展有限公司

2024年12月5日

附件1：崗位表(1).xlsx
附件2：報名表(1).docx
附件3：個人簡歷模版(1).xls