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廣西金融投資集團有限公司(以下簡稱金投集團)成立于2008年7月28日,是自治區黨委、政府為促進廣西地方金融業發展而成立的國有金融企業。2019年12月31日,按照自治區黨委、政府的決策部署,廣投集團與金投集團實施戰略性重組,旨在整合雙方金融資源組建廣西金融控股集團。目前金投集團注冊資本135億元,員工超3000人,旗下主要業態涵蓋財產保險、人壽保險、金融租賃、資產管理、汽車金融、信用擔保、商業保理、數字征信等多個業務領域,獲國內AAA主體信用評級、惠譽國際BBB-(投資級)主體信用評級。金投集團正全力加快打造牌照齊全、管理規范、資源協同、業務聯動、風險隔離的地方國有金融控股集團。
廣西數字金服科技有限公司(以下簡稱數字金服)成立于2019年1月31日,是金投集團設立的全資國有金融科技公司。入選國家高新技術企業、廣西瞪羚培育庫入庫企業、廣西科改示范行動企業、數字廣西建設標桿引領重點示范企業等。公司開發建設了壯美廣西·金融云、金色鄉村廣西農村信用信息系統(簡稱桂惠農平臺)等重要項目。數字金服擁有15項政府部門認定項目資質、57項軟件著作權、20項政府部門認定企業資質、3項國際管理體系認證。
現根據公司業務發展需要,面向社會誠聘精英。
一、招聘崗位及人數
序號 |
部門 |
崗位名稱 |
人數 |
1 |
網絡運維部 |
總經理/副總經理 (網絡運維方向) |
1 |
2 |
IT運維工程師 |
1 |
|
3 |
業務部 |
總經理/副總經理 (金融科技解決方案方向) |
1 |
4 |
金融科技解決方案崗 |
2 |
|
5 |
產品研發部 |
系統架構師 |
1 |
6 |
項目管理崗 |
1 |
|
合計 |
7 |
注:各崗位應聘條件及職責詳見附件1。
二、應聘基本條件
(一)堅決擁護中國共產黨的領導,理想信念堅定,具有良好的政治素質、道德品行和職業操守,公正、誠實、廉潔;
(二)認同廣投集團擔當、創新、開放、共贏的企業文化核心價值觀,適應國企改革和金融改革新形勢需要,具備市場化意識;
(三)工作責任心強、抗壓能力強、主動意識強,具有吃苦耐勞和攻堅克難的精神;
(四)具有較強的溝通表達、團隊合作能力;學習能力和鉆研精神強,善于學習、掌握和運用理論、政策推進實際工作。
三、有下列情形之一者不得報考
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的;
(四)受黨紀處分影響期未滿的;
(五)受政紀處分尚未解除的;
(六)不符合任職回避制度規定的。
四、招聘程序
按照投遞簡歷→資格審核→綜合測試→考察→體檢→聘用等環節進行,根據綜合評估結果擇優錄用。
五、報名須知
(一)報名截止時間
2025年1月19日24:00(逾期不再受理)。
(二)報名方式
1.本次招聘報名采用網上投遞簡歷的方式進行,恕不接受來訪投遞簡歷。
2.應聘者按附件2的要求填寫個人資料。須將學歷學位證書、職稱證書、職(執)業資格證書、技能證書、獲獎證書等相關證件和近三年年度考核情況證明材料的掃描件以圖片格式插入報名表后,形成一個word文檔,以電子郵件形式發送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為姓名+部門名稱+崗位名稱(必須注明)。
3.招聘郵箱:dft@gig.cn。
(三)其他事項
1.招聘崗位所涉及到的年齡及工作年限計算均截至報名截止日期;
2.應聘者須對所提交應聘材料的真實性負責,一旦在任何招聘環節發現應聘者提供虛假信息或者考試作弊,一經查實一律取消應聘資格,已經錄用的予以解聘;
3.經資格審查合格者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;
4.應聘者保持聯系方式暢通,屆時將通過電子郵件、短信或者電話方式通知招聘相關事宜。若出現電話無法聯系等狀況造成未能及時確認參加的,視為自愿放棄;
5.經面試合格者,將根據企業錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
(四)聯系方式
聯系人及聯系方式:張女士,0771-5897197。
附件1:廣西數字金服科技有限公司2025年社會招聘崗位需求表.xlsx
廣西數字金服科技有限公司
2025年1月14日
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