為切實加強全縣醫療衛生人才隊伍建設，優化專業結構，推動全縣衛生健康事業高質量發展，經研究決定，擬在全縣醫療機構編制內人員中為縣人民醫院遴選臨床醫師5名。為確保遴選工作順利進行，現將有關事宜公告如下：

一、遴選原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考察相結合的辦法，根據崗位計劃擇優聘用。

二、遴選崗位

紫陽縣人民醫院臨床醫師5名。

三、遴選范圍

遴選范圍為縣內公立醫療機構在編在崗工作人員（含編制備案制管理人員）。

四、遴選條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，擁護兩個確立、增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護；

2.熱愛衛生事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感；

3.具有臨床醫學大專及以上學歷；

4.具有執業醫師及以上職稱；

5.具有執業醫師職稱人員年齡為35周歲以下（1989年1月21日以后出生），具有主治醫師職稱人員年齡為40周歲以下（1984年1月21日以后出生）；

6.具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職經歷；

7.近3年年度考核結果均為合格及以上等次；

8.具備正常履職的身體條件和心理素質。

（二）具有下列情形的不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對遴選有其他限制性規定的（服務期截止至2025年1月20日）；

4.失信被執行人；

5.法律法規規定的其他情形；

6.遴選后到崗形成回避關系的。

五、遴選程序

本次公開遴選，按照發布遴選公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動手續等程序進行。

（一）發布公告。本次遴選公告以及具體崗位、資格條件，可通過紫陽縣人民政府網站（https://www.zyx.gov.cn/）查詢。

（二）報名。采取報考者個人自愿的方式，實行現場報名。

1.報名時間：2025年1月21日至24日（工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00）

2.報名地點。紫陽縣衛生健康局政辦股。

3.提交報名申請及報名資料。報考人員須持本人身份證、學歷證書（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、執業醫師資格證、執業證原件及復印件各一份；近期藍底免冠二寸證件照2張；《紫陽縣2024年縣人民醫院公開遴選工作人員報名表》原件一式兩份，現工作單位主要負責人簽字同意并加蓋公章后，在規定時間內報名。

（三）資格審查。縣衛生健康局根據報名人員填寫的個人信息及提供的相關資料，對照本公告要求和報考崗位具體資格條件，現場進行資格審查。經審查合格的，確認其考試資格；對審查不合格的，向報考人員說明理由。

遴選計劃與遴選崗位的報名人數比例不得低于1:1，低于遴選計劃的，則縮減崗位遴選計劃。資格審查貫穿公開遴選全過程，報名人員與職位（崗位）資格條件不符者，取消其遴選資格。

（四）發放準考證。對資格審查合格人員發放準考證。

（五）筆試。筆試滿分為100分，占總成績的60%，考試時間為120分鐘。筆試成績設置最低分數線，最低分數線計算辦法為：最低分數線＝本次筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于最低分數線的，不得進入面試環節。

1.筆試時間及地點：2025年2月中旬（筆試準考證、時間、地點另行通知）。

2.筆試內容：主要測試應試者醫學基礎知識和專業理論水平等。

（六）面試

面試：面試滿分為100分，占總成績的40%，面試時間為10分鐘/人，評委7人，現場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其它評委評分的平均值為考生的面試成績，當場予以公布。

1.面試時間及地點：另行通知。

2.面試內容：主要測試應試者專業能力及綜合能力。

（七）綜合成績計算。綜合成績的計算公式為：綜合成績＝（筆試成績×60%）＋（面試成績×40%）。考試總成績從高到低依次排序，根據遴選計劃確定擬遴選人員。總成績并列時，筆試成績高者優先遴選，筆試成績并列，則以近3年年度考核結果優秀多者優先，若考核結果一致則以基層工作年限時間長者優先。

面試結束后3個工作日內，在紫陽縣人民政府網站公布報名人員的筆試成績、面試成績及綜合成績。

（八）考察。遴選實行等額考察，根據綜合成績從高到低的順序，確定考察對象。面試成績低于60分的，不得進入考察程序。由遴選單位成立不少于2人的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。如遇考察不合格或自動放棄考察資格的，從參加遴選人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。考察結束后，考察組要提出考察意見，及時形成考察報告報縣人社局。

六、公示

對考察合格人員在紫陽縣人民政府網站發布為期5個工作日的公示，公示期滿后到崗試用；公示期內對群眾反映問題經核查屬實者，取消遴選資格，并按考試總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

七、聘用

確定聘用人員試用期為1個月，試用期滿合格后，按程序辦理正式調動手續，納入遴選單位編制備案制管理；不合格的，回原單位工作。

八、紀律要求

遴選工作嚴格執行相關紀律規定，所有參與遴選工作的人員與報考人員必須嚴格遵守法律法規及回避有關規定，自覺接受紀檢監察機關的監督和社會監督。對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響遴選工作秩序等違紀違規情形的報考者，按照相關規定進行處理，并將有關違紀違規情況通報現工作單位及主管部門。凡有違反公開遴選工作紀律的，一經查實將移交有關部門進行處理。

咨詢電話：縣衛生健康局政辦股 0915-4421829

附件：紫陽縣2024年縣人民醫院公開遴選工作人員報名表.xls

紫陽縣衛生健康局 紫陽縣人力資源和社會保障局

2025年1月16日