為優化事業單位人員結構，結合鼓樓區用人需求，面向社會公開引進工作人員13名，現公告如下：

　　一、引進對象

　?。ㄒ唬┙浾J定的河南省高層次人才(A、B、C、D類)，以及其他省、直轄市認定的高層次人才;

　　（二）博士研究生和副高級職稱以上人員；

　?。ㄈ┐T士研究生；

　?。ㄋ模┲腥A技能大獎獲得者，國家級技能大師工作室帶頭人，全國技術能手，中原技能大獎獲得者，中原技能領軍人才(中原技能大師)，世界技能大賽(簡稱世賽)各賽項中國技術指導專家組組長，國家職業技能大賽(簡稱國賽)各賽項國家級技術指導專家組組長，世賽、國賽、國家級專項競賽、國家級行業一類職業技能競賽獎牌獲得者；

　?。ㄎ澹┢渌厥饧毙杈o缺人才。

　　二、引進名額

　　本次共引進事業單位管理崗位人員12人，專業技術崗位人員1人（詳見附件1）。

　　三、報名應聘基本條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守憲法和法律；

　　3. 具有良好的政治素質和道德品行；

　　4. 具有符合崗位要求的學歷、專業或技能條件；

　　5. 具有適應崗位要求的身體條件；

　　6. 具有崗位要求的其他條件(見附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1．現役軍人，試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員，在讀的非2025年應屆畢業生；

　　2．受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3．被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；

　　5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6．聘用后即構成回避關系的人員；

　　7．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、報名與注意事項

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　　本次報名采用線上報名的方式進行。

　　1．報名時間：自公告發布之日起至12月10日17:00。

　　2．報名方式：將報名所需電子材料發送至報考崗位所對應的電子郵箱。

　　3．報名所需材料：《第七屆中國河南招才引智創新發展大會開封市鼓樓區事業單位公開引進工作人員報名表》（本人簽字后掃描為一個PDF文檔）；本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證（在職人員需提供單位同意報考的證明）等相關材料的原件掃描件；2025年應屆畢業生需提供所在學校出具的專業及學歷層次證明、海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件；正面免冠近期1寸證件照，jpg或jpeg格式，照片清晰。以上材料均放在一個壓縮文件內，該文件命名為“2024年開封鼓樓招才引智+姓名”。

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　　1．每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。一經發現報考人員在兩個及以上單位報名，取消其考試資格。

　　2．資格審查貫穿公開引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其報考或應聘資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

　　3．2025年應屆畢業生必須在2025年7月31日前取得相應的畢業證及學位證。

　　4．通過資格審查人員，電子郵箱會接收到相關的郵件，請注意及時查看郵箱，按照規定的時間、地點及要求參加考試相關工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

　　五、考試

　　考試采取綜合素質面試方式進行，主要測評考生綜合分析、人際關系、應急應變、言語表達、組織協調等能力。滿分為100分。具體考試時間、地點另行通知。

　　各崗位的引進人數與報考人數的開考比例原則上應達到1:3以上。報名人數達不到開考比例的，根據招聘單位崗位急需緊缺的需要，由用人單位及主管局委提出申請，經鼓樓區招才引智事業單位公開引進工作專班辦公室批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

　　六、體檢

　　依據考試成績從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人選，并在開封市鼓樓區人民政府網（http://www.gulou.gov.cn）公布，不再另行通知。

　　體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

　　如有體檢不合格或者放棄者，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　七、考察、公示與聘用

　　體檢合格的人員進入考察環節，考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況?？疾祀A段因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現崗位缺額的可以遞補。

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在開封市鼓樓區人民政府網（http://www.gulou.gov.cn）公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由各用人單位、主管部門提出聘用意見，報開封市鼓樓區招才引智事業單位公開引進工作專班辦公室審批后，按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格。

　　受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　受聘人員服務期不少于三年（含試用期）。

　　八、其他事項

　　1．開封市鼓樓區人民政府網（http://www.gulou.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站。有關考試招聘的信息及相關事項均在此網站發布，請注意查詢，不另行通知本人。凡不能按規定時間、程序執行的，按自動放棄處理。

　　2．自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關規定執行。

　　3．崗位要求的專業條件按照國務院學位委員會和教育部《研究生教育學科專業目錄》（2022版）執行，具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等綜合判斷。

　　4．本次公開引進工作由開封市鼓樓區紀委監委全程監督。監督電話：0371-22523017。

　　5．未盡事宜，由開封市鼓樓區招才引智事業單位公開引進工作專班辦公室負責解釋。

　　附件：1．第七屆中國河南招才引智創新發展大會開封市鼓樓區事業單位公開引進工作人員崗位需求表

2．第七屆中國河南招才引智創新發展大會開封市事業單位公開引進工作人員報名表

　　開封市鼓樓區招才引智事業單位公開引進

　　工作專班辦公室