根據《金華市屬事業單位公開招聘人員細則》有關規定，結合事業人員隊伍建設需要，金華市教育局直屬學校計劃公開招聘事業編制教師14名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

具體崗位詳見《金華市教育局直屬學校公開招聘教師崗位一覽表（第二批）》（附件1）。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，通過報名及資格審查、考試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘教師（工作人員）。金華教育局網站（http://jyj.jinhua.gov.cn）為發布招聘相關信息的指定平臺。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

2025年全國普通高校畢業生。

（二）基本條件

1.擁護黨的領導，遵守國家法律、法規，無違法記錄，品行端正，有志于教育事業；

2.專業對口，具有良好的職業素養；

3.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

4.戶籍不限；

5.1995年1月1日及以后出生；博士研究生可放寬至1990年1月1日及以后出生；

6.擇業期未就業人員也可報考；

7.凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

四、招聘辦法及程序

（一）發布公告

在金華教育局網站（http://jyj.jinhua.gov.cn）、金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

報名方式：采用網絡報名方式，每人限報一個崗位。

1.網絡報名及資格初審：本公告公布之日起至12月11日17:00（以郵箱收取時間為準）。

應聘者應遞交以下材料：⑴《金華市教育局直屬學校公開招聘教師報名表》（附件2，須有個人承諾簽名）；⑵《金華市教育局直屬學校公開招聘教師報名信息匯總表》（附件3）xls表格電子稿；⑶身份證；⑷學校核發的《就業推薦表》原件、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件（2025年畢業網簽學校憑網頁截圖）；⑸報名資格相關佐證材料，有師范類要求的，需提供師范類證明（附件5，若成績單或是學籍證明中有體現師范類，此證明可不用）；⑹高校期間成績材料；⑺各類榮譽、比賽及獎項材料；⑻教師資格證（或教師資格考試合格證明、筆試合格證明），擔任學生會干部等其他材料。〔⑸～⑻項材料酌情提供〕

以上材料除附件3為xls表格電子稿，其他材料可用掃描件或照片方式提交，分類按序壓縮打包（以“應聘崗位+姓名”命名），發送至應聘學校郵箱（詳見附件4）。

2.資格復審：招聘崗位計劃數與各崗位通過資格審查的應聘人數比例要求為1:3，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘計劃數。招聘學校綜合應聘者學習成績、所獲榮譽、競賽獎項等情況進行量化考核，按1:5確定入圍資格復審人員（12月16日前通過報名郵箱回復是否入圍資格復審）。入圍資格復審人員應提交相關材料的原件和復印件，具體材料同網絡報名。不按時參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審時間：2024年12月21日上午9:00～10:00。

資格復審地點：金華市特殊教育學校（金華市婺城區朝真路399號）。

（三）考試

考試時間：2024年12月21日，資格復審結束后開始考試（通過資格復審人員全部進入考試環節）。

考試地點：金華市特殊教育學校（金華市婺城區朝真路399號）。

考試方式：采用專業能力測試+綜合面試方式進行，專業能力測試為模擬上課，部分崗位需技能測試（崗位詳見附件1），綜合面試考試主要考察考生綜合能力水平，滿分均為100分。總成績滿分100分，為專業能力測試成績80%（有技能測試的崗位成績為模擬上課成績40%+技能測試成績60%）+綜合面試成績20%。

總成績設合格分數線，未達70分，不進入下一環節。

（四）簽訂就業協議

根據總成績從高分到低分依次按1:1確定體檢、考察對象，并簽訂就業協議。

考試成績和體檢、考察對象在金華教育局網站公布。

應聘者在應聘期間，應及時了解金華教育局網站發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

（五）體檢、考察

體檢（2025年6月實施）、考察（2025年7月實施）標準和程序參照浙江省公務員錄用體檢、考察工作標準和程序執行。應聘者未按規定時間、地點參加體檢，視為放棄，不予遞補。體檢、考察不合格，或體檢后任一環節放棄的，一律不再進行遞補。

（六）公示及辦理聘用手續

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在金華市教育局網站、金華市人力資源和社會保障局網站公示七個工作日。公示無異議，辦理聘用手續。擬聘用人員須在招聘單位規定的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

聘用人員存在以下情形之一，取消聘用資格：提供虛假材料和信息的；在校期間受過處分至畢業時未撤銷的；2025年7月31日前未取得相應學歷學位證書；2025年7月31日前未取得符合報考崗位要求教師資格證書的（應聘藥學教師崗位的人員，2026年7月31日前未取得符合報考崗位要求教師資格證書的）。

聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀律監督

金華市教育局成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0579-82469795，82468975。

六、考試成績及公示查詢

考試成績及公示詳見金華教育局網站（http://jyj.jinhua.gov.cn/）公告欄，不再另行通知。

咨詢單位：金華市教育局人事處；咨詢電話：0579-82469795。

七、其他

（一）本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。

（二）符合金華市人才引進條件的人員，辦理聘用手續后，可享受相應的購房、租房補貼等獎勵政策，具體按《智選金華大學生人才集聚工程若干意見的實施細則》（金人社發〔2023〕13號）執行。

（三）其他未盡事宜由金華市教育局教師招聘工作領導小組負責解釋。

附件：1.金華市教育局直屬學校公開招聘教師崗位一覽表（第二批）

2.金華市教育局直屬學校公開招聘教師報名表

3.金華市教育局直屬學校公開招聘教師報名信息匯總表

4.金華市教育局直屬學校公開招聘教師招聘單位聯系方式

5.金華市教育局直屬學校公開招聘教師報名說明材料

金華市教育局