為滿足事業發展的需要，揭陽市人民醫院定于2025年上半年公開招聘博士研究生。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象、人數

(一)招聘對象

國家承認學歷的2024年及以前畢業的博士研究生、2025年應屆畢業的博士研究生。其中:國內普通高校2025年應屆畢業生須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書;在境內就讀的合作辦學2025年應屆畢業生須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及其他證明材料;留學人員須在報名時提交由教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證函等有關證明材料。

2025年應屆畢業生不受年齡限制;其他畢業生年齡要求如下:博士研究生年齡一般在40周歲以下(1984年1月18日以后出生);博士后出站人員年齡一般在45周歲以下(1979年1月18日以后出生)。

(二)招聘人數

具體崗位見《揭陽市人民醫院2025年上半年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1、受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5、法律、法規規定的其他情形。

以上相關年限的計算截止日期為本次報名首日。

三、相關待遇

受聘人員為事業單位正式編制人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和我院相關福利待遇。受聘用人員按規定實行試用期制度，初次就業人員試用期12個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(一)工資待遇。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標準執行。

(二)補助補貼。按政策享受各類人才資助。

(三)保障服務。符合條件的博士研究生配偶，原有工作單位并愿意在我院就業的，由我院根據其工作經驗對口安排;原有工作單位并愿意在我市就業的，由市委組織部、市人力資源社會保障局根據其單位性質、身份狀況對口安排;原沒有工作單位的由市人力資源社會保障局牽頭協調推薦安排工作。符合條件的博士研究生子女入學入托，由市教育局結合人才意愿安排到屬地優質公辦學校就讀。

(四)其他服務。新招聘博士研究生還可同時享受省、市其他有關人才政策待遇。根據《揭陽市高層次人才分類認定標準》，一經聘用即可認定為高層次人才，納入高層次人才服務保障體系。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年1月18日至2025年1月26日。應聘人員可通過郵箱(RSK8660306@163.com)報名或者直接到揭陽市人民醫院人事科現場報名。

2.報名時需提交的資料

(1)廣東省事業單位公開招聘報名表(附件2，A4紙雙面打印，貼相片);

(2)有效期內的二代內地居民身份證(復印正、反面);

(3)2025年應屆畢業生提供就業推薦表、學生成績單;往屆畢業生須提供畢業證書、學位證書;留學人員須提交由教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證函等有關證明材料;

(4)其他資格條件證明材料(如專業技術資格證等)。

以上所有證件、證明材料均需提供原件和A4紙的復印件1份，資格審核后留下復印件退回原件。

(二)資格審核

1.資格審核時間：2025年2月8日前由市人民醫院對考生是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行審核，符合報考條件的考生進入面試。

2.注意事項：

(1)應聘人員務必保持手機等通訊方式暢通，因應聘者通訊不暢無法聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。

(2)招聘崗位中的專業條件一般參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《公務員專業目錄》，附件3)設置，崗位表中的專業要求為學科(代碼為4位數)的，如應聘人員所學專業為該學科所含專業(代碼為6位數)的，均符合報考條件。應聘人員所學專業未列入《公務員專業目錄》(無專業代碼)的，可選擇《公務員專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

(三)面試

1.面試方式及內容：采取視頻面試或現場面試的方式進行。面試內容為招聘崗位專業知識及相關方面的問題。由應聘人員獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應聘人員的崗位專業知識、表達能力、分析能力等方面情況。

2.面試時間:2025年2月28日前，具體時間由市人民醫院與考生協商確定，并由市人民醫院直接通知考生。面試時長約20分鐘。

3.面試成績評定：面試成績按百分制計算，70分為合格分數。面試實行現場評分、核分，面試結束后隨即通知面試成績。

(四)簽訂就業協議書

各招聘崗位根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中按程序確定體檢對象、簽訂《就業協議(意向)書》。已簽訂《就業協議書》人員須在規定時間內到市人民醫院人事科報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢費用由市人民醫院承擔。

2.考察。體檢合格者為考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求執行，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。未能在規定時間內提供、補齊考察所需材料或經考察，有違法、嚴重違規或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。

(六)公示

考察合格者列為擬聘用人選。在揭陽市人力資源社會保障局網站、揭陽市衛生健康局網站和揭陽市人民醫院進行不少于5個工作日的公示，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、學歷學位及專業、畢業院校等基本情況、監督方式等事項。

(七)聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，自公示期滿之日起30日內按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

五、其他事項

(一)有意參加揭陽市人民醫院招聘的博士研究生，還可在2025年6月30日前直接聯系市人民醫院報名，招聘人數可不受限制，招聘專業由招聘單位根據需要予以確定。

(二)本次招聘實行誠信報考、誠信招聘。資格審查貫穿公開招聘全過程。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，或在資格審核、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續等過程中，發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，將按規定取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名，或有涉嫌違紀違規行為的，將嚴格按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

(三)應聘人員對參加本次招聘有疑問的，可在上班時間致電市人民醫院咨詢。本次招聘咨詢聯系人和聯系電話詳見附件1。

1.揭陽市人民醫院2025年上半年公開招聘博士研究生崗位表

2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表

3.廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄

4.揭陽市人民醫院簡介

揭陽市人民醫院

2025年1月15日