長沙水業集團前身是創建于1951年的長沙市自來水公司，于2005年1月整體改制為國有獨資的長沙水業投資管理有限公司。2011年長沙市委、市政府基于整合長沙市水務資源，打造上下水一體化投融資平臺的構想，整合引水公司、排水公司組建長沙水業集團。集團現有資產總額近280億元，員工4200余人，下轄11個總部職能部室，11家全資、控股子公司(含1家控股上市公司)，現有業務分為水務保障、水務服務、油水相融三大板塊，水務保障板塊含供水一體化(引水、制水、供水、高品質用水及水文化)、排水一體化(市政設施管理、污水處理等業務);水務服務板塊含水務工程、水務科技、水務環境、物業運營管理等業務;油水相融板塊含能源服務、水務環境工程及服務、智能制造、管道數字化控制、運維五大業務。目前，公司日供水設計能力達到290萬噸，日污水處理設計能力達150萬噸，株樹橋引水工程日輸水能力65萬噸，日污泥處理能力540噸。為滿足公司經營發展需求，加強人才梯隊建設，夯實人才隊伍力量，現面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及人數

(具體招聘崗位信息和任職要求詳見附件1)

二、招聘流程

(一)報名時間、方式及要求

1.報名時間：2025年1月15日至1月21日12:00止。

2.報名方式：采取網上報名的方式，不接受現場及電話報名。

3.報名要求：應聘者須提交以下資料

(1)《長沙水業集團有限公司2025年第一批次社會招聘報名表》(詳見附件2)，請提交可編輯版本(excel格式);

(2)個人簡歷(詳見附件3)，請務必按模板填寫，提交可編輯版本(word格式)，未按要求填寫者視為自動放棄;

(3)身份證、學歷學位證書及相關資質證件掃描件;

(4)學信網學籍學歷驗證報告。

報名資料請以社會招聘+崗位+姓名命名，打包壓縮發送至郵箱cssyjthr@163.com，每人限報一個崗位。未按以上要求投遞簡歷及相關資料者，視為自動放棄報名資格。

(二)資格審查

根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者，工作人員將以電話或短信(96533)的形式通知其參加招聘考試，請應聘者保持通訊暢通，未接電話或未按要求回復短信者，視為自動放棄考試資格;資格審查未通過者，不另行通知。

招聘崗位計劃數與該崗位通過資格審查人數的比例原則上不得低于1:3(含)，如未達到該比例，則取消或調整縮減該崗位招聘計劃數。對通過資格審查的應聘人員數超過崗位招聘計劃數的10倍的，視崗位情況，可先組織適崗評價，進行初步篩選，按照不低于1:10比例確定排名靠前的應聘者進行考試。

(三)綜合考察

采取筆試+面試的方式進行考察。

筆試采用閉卷的方式進行，考察應聘人員專業知識掌握情況。筆試時間視崗位情況而定，根據筆試成績按照不低于1：3的比例確定面試人選。筆試成績占綜合成績的50%。

面試采取半結構化方式，由考生自我介紹及評委提問兩部分組成。重點考察候選人的綜合素質、專業能力、人崗匹配度、入職穩定性等，面試成績占綜合成績的50%。

(四)背景調查

通過檔案審核、犯罪記錄查詢等方式依法依規對候選人提交的背景信息進行核查對比，了解其過往經歷真實性。

(五)確定擬錄名單

根據各崗位綜合成績排名，結合招聘崗位及應聘人員實際情況，遵循人崗匹配原則，在雙方協商一致情況下，我司可對應聘人員所報崗位進行適當調劑，最終以擬錄人數為上限確定擬錄用人員名單。考慮招聘成本及招聘人員流失率等因素，可將本次招聘中表現優秀人員列入儲備人選。

(六)公示

根據綜合成績，經集團審議通過，對擬錄用人員名單進行為期5個工作日的公示。

(七)體檢

經公示無異議者，公司安排進行入職體檢，體檢合格者依規辦理入職手續。

三、勞動用工管理及薪酬福利待遇

(一)凡此次通過招聘進入公司的新員工，采取與集團下屬子公司簽訂《勞動合同》的聘用方式，合同期限根據公司實際情況確定。

(二)新聘員工薪酬待遇發放標準按照《長沙水業集團有限公司薪酬管理總則》等相關規定執行，具體情況面議。

長沙水業集團有限公司始終把人才強企作為企業發展的重要戰略，歡迎具有創新、學習、進取、協作精神的優秀人才加入我們的團隊。欲進一步了解公司情況，可登陸公司官方網站http://www.supplywater.com查詢。

聯系人：劉先生 電話：0731-85197168

地址：長沙市人民中路6號供水大廈

附件：

1.《長沙水業集團有限公司2025年第一批次社會招聘崗位信息及任職要求表》

2.《長沙水業集團有限公司2025年第一批次社會招聘報名表》

3.個人簡歷模板

長沙水業集團有限公司

2025年1月15日