為滿足業務發展需要，現按照公平、公正、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘技能人才，有關事項公告如下：

一、公司簡介

哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司始建于1951年，是國家“一五”計劃重點工程，是中央管理的關系國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業哈爾濱電氣集團有限公司核心子企業。

歷經70余年高質量發展，公司已成為國內領先、世界一流，為中國乃至全球能源電力行業提供系統性、一體化、全生命周期產品方案和服務的設備制造商、運維服務商、系統集成商，形成了“水、火、核、氣、風”協同發展的產業格局。主營業務涵蓋水輪發電機組、汽輪發電機、核能發電機、燃氣輪發電機、風力發電機、水利工程大泵、特種電氣等能源裝備和配套控制設備。

作為中國發電裝備制造業的“搖籃”，公司累計創造了70余項共和國“第一”和共和國“之最”。公司累計生產汽發產品總裝機容量超過4.4億千瓦、水電產品總裝機容量超過1.7億千瓦，國內常規水電機組裝機容量占比超過50%、抽水蓄能機組裝機容量占比超過45%、國內大型火電機組裝機容量占比超過1/3，并將中國技術、中國裝備呈現給全球50多個國家和地區。

公司始終堅持以科技創新為第一動力，瞄準能源裝備科技前沿，引領行業發展。公司始終堅持“一切以顧客為中心”，努力為用戶帶來驚喜、創造價值。公司始終堅持服從服務國家戰略，在國家重大發電裝備研制任務中接連取得重大突破，占領了行業制高點，在不斷超越中實現了電力裝備從中國制造到中國創造的蛻變，為國家安全和國民經濟發展作出了重要貢獻。

二、招聘崗位及任職要求

1. 汽發分廠 裝配工 10名

崗位職責：

（1）按照生產計劃及工藝規范完成火電產品所有零部件的組合、分裝及總裝裝配工作。

（2）配合檢驗人員完成各種試驗，保證生產的進行。

（3）按照安全管理要求，保證設備、工件及人身安全。

（4）按照質量管理要求，保證產品制造過程及實物質量符合要求。

（5）維護保養工具，確保工具達到正常使用狀態。

（6）執行現場管理制度，保證作業現場達到定置管理要求。

任職要求：

（1）身體健康，具有正常從事崗位工作的身體條件。有較強的團隊意識和責任心,能夠遵守并嚴格執行工藝紀律及相關質量控制要求，具有良好的質量和安全意識。

（2）技校（中專）及以上學歷，年齡40周歲以下。對于高職院校大專學歷畢業生或具有本工種及相近工種技術等級證書的應聘者，條件可適當放寬。

（3）具有基本的識圖能力和較強的動手能力，了解設備操作、維護、保養等規程，掌握工具、量具管理規定。

2.新能源事業部 裝配工 9名

崗位職責：

（1）按照生產計劃及工藝規范完成水、火電產品所有零部件的組合、分裝及總裝裝配工作；負責發電機定子掛筋、布線、疊片及鐵芯裝壓工作。

（2）配合檢驗人員完成各種試驗，保證生產的進行。

（3）按照安全管理要求，保證設備、工件及人身安全。

（4）按照質量管理要求，保證產品制造過程及實物質量符合要求。

（5）維護保養工具，確保工具達到正常使用狀態。

（6）執行現場管理制度，保證作業現場達到定置管理要求。

任職要求：

（1）身體健康，具有正常從事崗位工作的身體條件。有較強的團隊意識和責任心,能夠遵守并嚴格執行工藝紀律及相關質量控制要求，具有良好的質量和安全意識。

（2）技校（中專）及以上學歷，年齡40周歲以下，具有吊裝資質及吊車操作經驗者優先。對于高職院校大專學歷畢業生或具有本工種及相近工種技術等級證書的應聘者，條件可適當放寬。

（3）具有基本的識圖能力和較強的動手能力，了解設備操作、維護、保養等規程，掌握工具、量具管理規定。

3.線圈分廠 線圈制造工 10名

崗位職責：

（1）負責線圈的繞線/引線封焊、水接頭焊接及轉子線圈組合焊接、成型等工作。

（2）負責線圈的絕緣包扎工作。

（3）負責線圈的絕緣壓制工作。

（4）負責火電轉子線圈銑孔、銑槽等加工工作。

（5）按照安全管理要求，保證設備、工件及人身安全；

（6）按照質量管理要求，保證產品制造過程及實物質量符合要求。

（7）執行現場管理制度，保證作業現場達到定置管理要求。

任職要求：

（1）身體健康，具有正常從事崗位工作的身體條件。有較強的團隊意識和責任心,能夠遵守并嚴格執行工藝紀律及相關質量控制要求，具有良好的質量和安全意識。

（2）大專及以上學歷，年齡40周歲以下，對于工作經歷吻合度高、或有自動化智能化設備操作能力的應聘者，條件可適當放寬。

4.質量檢測部 無損檢測工 5名

崗位職責：

（1）按照設計要求、檢測規程和驗收標準對各種材料、工件進行無損檢測工作，出具檢測報告。

（2）正確使用相關測量設備，按相關規程對所用檢測儀器進行調節和維護保養，使其保持良好的技術狀態。

（3）按照安全管理要求，保證設備、工件及人身安全；

（4）執行現場管理制度，保證作業現場達到定置管理要求。

任職要求：

（1）身體健康，具有正常從事崗位工作的身體條件。有較強的團隊意識和責任心,能夠遵守并嚴格執行工藝紀律及相關質量控制要求，具有良好的質量和安全意識。

（2）大專及以上學歷，年齡40周歲以下，有無損檢測證書（著色、磁粉、超聲）。對于高職院校相關專業畢業生或工作經歷吻合度高的應聘者，條件可適當放寬。

（3）具有基本的識圖能力和較強的動手能力，了解檢測設備操作、維護、保養等規程。

（4）熟練計算機應用，具備常用辦公軟件應用能力。

5.新能源事業部 下線工 9名

崗位職責：

（1）按照生產計劃及工藝規范完成定、轉子嵌線作業。

（2）配合檢驗人員完成各種試驗，保證生產的進行。

（3）按照安全管理要求，保證設備、工件及人身安全。

（4）維護保養工具，確保工具達到正常使用狀態。

（5）執行現場管理制度，保證作業現場達到定置管理要求。

任職要求：

（1）身體健康，具有正常從事崗位工作的身體條件。有較強的團隊意識和責任心,能夠遵守并嚴格執行工藝紀律及相關質量控制要求，具有良好的質量和安全意識。

（2）技校（中專）及以上學歷，年齡40周歲以下，有氣焊作業資質及經驗的優先。對于高職院校大專學歷畢業生或具有本工種及相近工種技術等級證書的應聘者，條件可適當放寬。

（3）具有基本的識圖能力和較強的動手能力，了解設備操作、維護、保養等規程，掌握工具、量具管理規定。

三、用工方式

應聘者被錄用后，與第三方公司簽訂勞動合同，通過第三方公司以商務外包方式派駐到我公司從事生產作業工作。表現優異者可以吸納為公司勞動合同制員工。

四、薪酬及福利待遇

1.公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇，堅持按績取酬、多勞多得的分配政策，薪酬待遇處于哈爾濱市制造企業較高水平。

2.公司繳納“五險一金”，并提供用餐補助、健康體檢、勞動保護、帶薪休假、意外保險、惠民醫保、實物福利等待遇。

3.公司提供暢通的職業發展通道，針對技能人才搭建專屬職業發展體系，受聘的技師及以上高技能人才享受月度技能津貼。

4.公司提供健全的人才培訓體系，具備國家授權的職業技能等級自主認定資質，可幫助技能人才不斷提高技能水平，提升技能等級。

5.公司提供完備的人才培養平臺，擁有多個國家級、省市級技能大師工作室，可與全國勞模等大國工匠共同學習、共同發展。

6.享受黑龍江省及哈爾濱市相關人才政策。

7.首次被錄用人員試崗期1-3個月，能快速勝任本崗位工作者，試崗期可縮短至1個月。

五、招聘流程

網申，簡歷評估，筆試、面試、實際操作，意向溝通，簽約錄用。

六、報名方式

應聘者填寫《公開招聘報名表》（附件），并將畢業證（初始、最高）、學位證（若有，初始、最高）、技能等級證書、以及其他能代表個人能力的相關證書和材料的掃描件壓縮為一個壓縮包，命名“姓名+報名崗位”，一并發送至聯系人郵箱。

七、聯系方式

哈爾濱電機廠有限責任公司

聯系人：劉延智

聯系電話：0451-82872271，13303656881

簡歷投遞郵箱：zhaopinjn@hec-china.com

公司地址：哈爾濱市香坊區三大動力路99號

公開招聘報名表.xlsx