根據壽光市事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于做好2023年度退役優秀運動員就業安置工作有關問題的通知》（濰體發〔2023〕48號）和省、市事業單位公開招聘有關規定，面向2023年度退役優秀運動員招聘安置事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘安置崗位和計劃

　　古城街道教育學區小學教練員1人，孫家集街道教育學區小學教練員1人。

　　崗位類別為專業技術崗位，崗位等級為初級，大學及以上學歷，不限專業。

　　二、招聘安置范圍

　　符合《關于做好2023年度退役優秀運動員就業安置工作有關問題的通知》（濰體發〔2023〕48號）要求，輸送地為壽光市，列入就業安置范圍，自愿選擇招聘安置的2023年度退役優秀運動員。

　　三、招聘安置程序

　　（一）現場報名及資格審查

　　本次招聘采用現場報名的方式進行，同時進行現場資格審核。

　　1.報名時間：2024年1月24日 （上午8:30至12:00，下午14:00至17:00)

　　2.報名地點：壽光市商務小區4號樓237室

　　3.報名所需材料

　　(1)《山東省壽光市面向2023年度退役優秀運動員定向招聘事業單位工作人員報名登記表》（見附件）、一寸近期同底版免冠照片2張。

　　（2）本人有效居民身份證、居民戶口簿、學歷學位證書（全日制、非全日制學歷均須提供）、運動員技術等級證書、本人獲得全國及以上最好運動成績獲獎證書等原件及復印件各1份（原件審核后退回）。

　　4.應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘安置工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報考及安置資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實即取消聘用資格。未在規定時間內報名或未提交有關材料的，視為棄權，不再列入安置范圍。

　　（二）面試

　　面試由壽光市教育和體育局組織實施，采用結構化面試的形式，重點測試報考人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的能力。面試總分100分，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績。面試成績在面試結束后當場向面試人員公布。面試成績相同的，采取加試的方式確定名次。設面試合格分數線70分，低于面試合格分數線的不能進入考察范圍。根據面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并面向社會公布。面試具體時間、地點等有關事宜另行通知。

　　（三）考察體檢

　　壽光市教育和體育局成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　1.考察。根據實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　按干部檔案管理有關要求，加強對考察人選人事檔案的審核。凡發現檔案材料涉嫌造假（或涂改）、檔案重要材料不全、個人經歷不明或歷史狀況不清等情形的，立即進行查核，未核準前，暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發現涉嫌以不實學歷信息報考、違規異地高考、學習工作經歷交叉等情形的，立即進行查核，未核準前，暫緩考察或者暫停聘用程序。對考察人選人事檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　對經考察發現，考察人選存在嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等情形的，不予列為聘用人選。

　　2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺不再遞補。

　　（四）公示和聘用

　　考察、體檢合格人員根據崗位招聘計劃，按照面試成績從高到低依次自主選擇崗位，并對擬招聘安置人員向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，報壽光市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在聘用單位的最低服務年限5年。

　　四、其他事項

　　（一）招聘安置工作將實行全程監督，應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定嚴肅處理。

　　（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本簡章由壽光市教育和體育局、壽光市體育事業發展中心負責解釋。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

　　壽光市教育和體育局：https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/

　　壽光市體育事業發展中心：https://www.shouguang.gov.cn/sgtyj/

　　咨詢電話：0536-5221211? 監督電話：0536-5222419

附件：壽光市面向2023年度退役優秀運動員定向招聘事業單位工作人員報名登記表

　　壽光市教育和體育局

　　壽光市體育事業發展中心