崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中高層的招聘需求對(duì)接與人才篩選，確保招聘流程高效順暢；

2、推進(jìn)面試流程，包括但不限于安排面試、評(píng)估候選人及薪資談判；

3、維護(hù)人才庫，定期更新行業(yè)mapping，優(yōu)化招聘渠道。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉招聘流程，具有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，尤其是中高級(jí)職位招聘經(jīng)驗(yàn)；

3、具有獵頭和人才庫管理相關(guān)技能，能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。