1、銷售管理職位，負責其功能領域內的各項目標任務;

2、制定、參與或協助銷售總監執行相關的銷售政策和制度;

3、負責管轄區域的業務開拓工作及客戶的管理、維護、水工培訓及市場評估;

4、負責管轄區域的的銷售運作，包括計劃、組織、執行和反饋;

5、協助銷售總監設置各個階段的銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍，完成組織定期安排的銷售任務及合同回款;

7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的銷售策略和新品研發提供指導性建議。