工作內(nèi)容：

1、負責獵頭顧問的招聘流程，包括候選人的篩選、面試和推薦工作；

2、與客戶溝通，了解其招聘需求，并提供專業(yè)的人才咨詢和建議；

3、建立和維護人才庫，定期更新候選人信息，確保人才質(zhì)量和供應的穩(wěn)定性。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的候選人和客戶進行有效溝通；

2、對招聘行業(yè)有一定的了解和興趣，能夠準確把握行業(yè)人才的需求和特點；

3、具有較強的市場洞察力和分析能力，能夠快速響應市場變化，調(diào)整招聘策略。

4、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先