崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有老客戶進(jìn)行售后服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)和公司老客戶建立互動以及線上的運營，根據(jù)客戶其他需求進(jìn)行二次開發(fā)；

3、按受新的模式，接受公司新的發(fā)展方向。

任職要求：

年齡:25歲-45歲

學(xué)歷:大專及以上

企業(yè)亮點：

1、集團提供專屬高凈估客戶資源和VIP客戶資源；

2、線上線下聯(lián)合經(jīng)營，每位運營人員配備專屬PAD，通過平臺+APP+設(shè)備，全方面科技賦能讓服務(wù)面訪更加輕松；

3、全新靈活用工模式，助你事業(yè)轉(zhuǎn)型，成為區(qū)域內(nèi)的“007"；

4、潛力無限晉升空間廣闊，通過行銷發(fā)展路線、管理發(fā)展路線的7階20級，完善的晉升機制和全面賦能的專業(yè)培訓(xùn)平臺，讓你擁有暢通無阻的晉升渠道和廣闊的發(fā)展前景。

工作內(nèi)容：

1.公司會根據(jù)員工職級提供相對應(yīng)的SVIPNIP/高凈位客戶進(jìn)行服務(wù)；

2.通過線上企微社群運營、線下社區(qū)答謝活動的方式去實現(xiàn)客戶集中化管理與日常維護(hù)，避免客戶流失，維護(hù)老客戶，提高與客戶之間的粘性和信任度；

3.為專屬客戶做好推薦和介紹，真心為客戶著想，做客戶的私人管家，為客戶的人身做保障，為客戶的資產(chǎn)做增估。通過集團全渠道支持為客戶實現(xiàn)全方位的服務(wù)。