（帶薪培訓(xùn)） 一、[福利待遇] 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4.2K+提成30%；新人綜合薪資8K+ 2、工作時間：早9：30晚7：20，享受國家法定假日； 3、公司業(yè)余活動豐富，定期唱k、戶外拓展、聚餐，不定期組織外出旅游。 上班是時間： 1：周一到周五：9：30——19：20午休2小時 2：按國家法定節(jié)假日休假，享受帶薪生育假，婚假幾年假等國家法定節(jié)假日 二、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，了解客戶情況和意向，預(yù)約客戶辦理時間； 2、提交給經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理好去談單就好，不需要你去面對客戶，不用你去談客戶； 任職要求： 1.可接受小白，無需經(jīng)驗，無限學(xué)歷，只要你愿意學(xué)我們都愿意教； 2.頭腦靈活，善于與人交流，執(zhí)行力強，； 3.有責(zé)任心，具備良好的素質(zhì)心態(tài)； 4.不要三分鐘熱度，需要有一定耐心的小伙伴； 5.具備良好的客戶服務(wù)意識。 如果你符合以上要求就快來加入我們吧，一起開心賺錢，同事隨和老板逗逼，你會發(fā)現(xiàn)工作也是一件開心事 尊重每一位求職者 當(dāng)天下午16：00~19：00發(fā)出面試結(jié)果

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郝女士

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　職責(zé)： 　　1.負(fù)責(zé)與客戶溝通及協(xié)調(diào); 　　2.負(fù)責(zé)客戶項目執(zhí)行流程的安排及分工; 　　3.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的協(xié)調(diào)溝通及進(jìn)程總結(jié); 　　4.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。 　　5.負(fù)責(zé)接洽重要客戶，根據(jù)客戶不同類別，安排團(tuán)隊人員進(jìn)行客戶拜訪。 　　7.努力獲取客戶資料，如產(chǎn)品知識、市場情況、費用預(yù)算及市場計劃等。 　　8.負(fù)責(zé)安排召集相關(guān)部門開會，溝通項目執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)部門間的作業(yè)配合。 　　 任職資格： 　　1.優(yōu)秀的溝通能力，邏輯思維。 　　3.專業(yè)高效的客戶管理與項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 　　4.性格成熟，善與人交往;有強烈的事業(yè)心，具團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力。 ※底薪+項目提成

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何女士

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［任職要求］： 1、年齡18-50周歲、會騎電動車、會使用智能手機（入職后會安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手） 2、有無經(jīng)驗均可，公司配備電動車等基礎(chǔ)上班工具。 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。［薪資待遇］： 薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量40-70單以上，一單提成7-10塊錢之間不等，階梯式單價！跑的越多單價越高！剛?cè)肼毷?塊一單起步！最高12塊錢！ 根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。輕松干：8000+元/月正常干：10000+元/月加油 干：12000+元/月 努力干：15000+元/月 公司配有車子，和提供吃住，住宿是4人間。拎包過來面試，立馬安排宿舍。

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燁站長

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招聘早餐阿姨崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)早餐的制作與準(zhǔn)備，包括粥品、包子、 饅頭、小菜等常見早餐品類，確保口味穩(wěn)定、分量 充足 嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范，做好食材清 洗、加工及廚具、操作臺的清潔消毒工作 按照規(guī)定時間提前備好早餐，保證準(zhǔn)時供應(yīng) (具體時間可協(xié)商，一般為早6:30-14:00左右) ·合理管控食材用量，避免浪費，協(xié)助做好食 材采購清單統(tǒng)計 ..保持工作區(qū)域環(huán)境整潔，餐后及時清理臺 面、地面及餐具 任職要求: ·年齡50歲以下，身體健康，持有健康證 (或可入職后盡快辦理) ·有早餐制作經(jīng)驗者優(yōu)先，會做多種家常早餐 更佳 手腳麻利，責(zé)任心強，注重衛(wèi)生細(xì)節(jié)

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梅先生

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