招聘專員崗位職責 1.招聘計劃執行：根據公司各部門用人需求，制定并執行招聘計劃，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等，確保及時滿足崗位空缺需求。 2.渠道管理：維護和拓展招聘渠道（如招聘網站、社交媒體、內部推薦等），優化渠道效果，降低招聘成本。 3.簡歷篩選與面試：負責初步篩選候選人簡歷，匹配崗位要求；協調面試安排（包括時間、面試官對接），記錄面試反饋，跟進面試流程。 4.候選人溝通：與候選人保持全程溝通，介紹公司情況、崗位信息及薪酬福利，解答疑問，推動offer發放及入職事宜。 5.數據統計與分析：統計招聘數據（如到面率、錄用率等），定期復盤招聘效果，提出優化建議。 6.招聘流程優化：協助完善公司招聘制度和流程，提升招聘效率與候選人體驗。 7.其他工作：完成上級交辦的與招聘相關的其他任務。

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宗先生

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急招！招聘瑞幸咖啡青浦寶龍一期店咖啡師 對于崗位要求： 1.負責門店的咖啡飲品制作，出餐，承遞服務顧客。 2.負責門店的打烊工作，咖啡機清洗，門店所有用到的器具清洗消毒 3.每天能夠認真完成店長安排的任務 要求：，（約65元）需要接受公司安排的職前學習和考試通過之后才能入職。 薪資待遇： 全職性質的咖啡師：80小時帶訓期間19每小時。80小時之后獲取咖啡師資質29每小時。2-3個月晉升值班31/32每小時（月工時封頂200個小時） 非全兼職咖啡師：入職80小時帶訓之前19元每小時。80小時之后獲取咖啡師資質27元每小時（必須獲取資質）（月工時封頂96小時） 學生兼職咖啡師：入職60小時帶訓之前22元每小時。60小時之后獲取咖啡師資質27元每小時（必須獲取資質）必須年滿18周歲。 每四小時有一杯員工飲品咖啡可以免費喝～ 能接受在問我。要長期兼職！！做一兩個月的勿擾！需要有晉升意愿強的，向上副店長店長發展的伙伴，最好有飲品行業點工作經驗。 月結算工資！每個月15號！ 需要有服務行業的經驗！性格穩定！活潑開朗樂于學習，有上進心的！

上海·青浦區·趙巷

夏女士

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【悠禾家家庭服務】 高薪尋找家庭服務師 ##**不將就的人生，從尊重自己的選擇開始** >**如果你：>-曾在飯店熬夜端盤，卻總被呼來喝去... >-曾在工廠流水線加班，工資十年如一日... >-想找份有尊嚴、收入配得上努力的工作！ >**這里，讓你的付出被尊重、技能變資本！** **我們是高端家庭空間管理師**<br>（服務對象：高素養家庭，客戶稱您“老師” （央視合作企業，服務全程GPS定位護航） ###**崗位亮點：你的辛苦付出值得更好的回報** **收入翻倍計劃** 做六休一，每天工作8小時； +保護薪資：5500元/月 +績效獎金2000-8000元/月（多勞多得，客戶好評直接變現） +王牌服務師月入13000+（占比團隊30%） >**飯店服務員對比**：告別5000-7000元死工資 工廠工人對比：無需夜班傷身，時間自由兼顧家庭 **免費職業升級培訓** -**帶薪培訓5-7天**（理論+實操） -**終身技能進修**（保潔師/收納師/母嬰護理/奢侈品養護免費學，時薪翻倍） -**晉升通道透明**： **服務師→組長→培訓師→區域經理→合伙人（年薪百萬不是夢）**（滿3年內0元入股分公司） ###**招聘詳情** 25-45歲 -飯店/酒店服務從業者優先（您的服務意識是王牌！） 工廠工人優先（標準化操作經驗直接復用！） -**要求**：肯吃苦、愛干凈、愿學習（不會可教！） -**工作**：高端家庭日常保潔（1-2戶/天，公司派單不推銷） ###**他們的蛻變，你也可以復制** >**王姐，37歲，前火鍋店服務員→現月入8500元** “以前被客人潑酒都不敢吭聲，現在客戶給我手寫感謝卡！公司培訓讓我學會時間管理，每天工作8小時比端盤輕松多了...”* >**陳姨，42歲，電子廠質檢員→現團隊小組長，月入10K+** ###**加入我們，重啟職業尊嚴****您不是“保潔阿姨”，而是： **家庭環境規劃師**——用專業讓亂局變樣板間 **生活品質守護者**——客戶說“有你在才叫家” **高薪技能擁有者**——這是個長久穩定的行業，不怕失業 --- ##**即刻行動，走出迷茫！** **招聘專線**：（微信同號） **公司地址**：上海市青浦區萬壽路370號 >**“端盤子的手，被人呼來喚去——這里不需要低頭，只需要您認真的態度！”

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陳先生

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