招綠化養護工，地點北京海淀區，主要工作是澆水除草清垃圾等。每年工作十個月，長年養護。公司包吃住，年齡50-55歲每天120元55-60歲每天110元60-65歲每天100元，工作8小時，工資月結。

北京·海淀區

先生

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不需要高學歷，平凡的我們也可以有高收入。新手個月薪資1萬以上， 老員工平均月收入12000，上不封頂，多勞多得。有圖有真相，門店直招！ 崗位要求：年齡1852周歲，男女不限，會騎電動車，會使用手機導航，沒有不良案底。 崗位福利： 1：入職當天安排住宿4-6人間，獨立衛生間，可洗澡，做飯！ 2：新人福利獎，額外獎勵1000元，每周都有休息，可自由調休等福利。 3：晉升空間大，每季度評選，表現良好可晉升副店長，店長，副站長，站長等。 崗位職責：準確配送物品到客戶位置，只負責配送任務。 工作時間：早上7點開始，到晚上11點結束，分配三個班次，根據門店安排時間工作即可。 工作時間+早中晚餐休息時間，總時長不超12小時！

北京·海淀區·五棵松

趙女士

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崗位要求： 1．高中以上學歷，專業不限 2．學習能力強，并具備管理素養， 3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求 4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展 工作職責： 1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業品牌； 2.Offline線下為客戶提供優質的看房體驗； 3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。 豐富的回報： 1.試用期無責任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月 2.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游； 3.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游 晉升空間： 1.橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%； 2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理） 培訓：（每個人入職后都有師傅） 1.入職前：新人訓（為期4天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識） 2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等） 3.入職三個月：專業知識提升訓練

北京·海淀區·西直門

陳先生

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