工作職責：1.負責物業工程部門的日常管理與運作，確保各項工程維護工作順利進行。2.監督和管理工程團隊，確保團隊成員的專業技能和工作效率。3.制定和優化工程維護流程和設備操作程序，提高工作效率。4.組織和實施年度和月度工作計劃，確保工作目標的達成。5.處理緊急維修事務，確保設施設備的及時修復。任職要求:1.具備良好的組織、協調、溝通和領導能力。2.熟悉物業工程維護流程及相關設備操作知識。3.能夠獨立處理和解決工程維護過程中出現的問題。4.具有較強的計劃和執行能力，能夠有效管理團隊工作。5.能夠適應緊急維修工作，確保設施設備的持續運行。

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王女士

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實力央企平臺|完善晉升體系|帶薪培訓成長|五險一金｜工會福利｜節日福利 薪資待遇：平均薪資7000+，業績優異者上不封頂；新人津貼+績效獎金+全勤獎勵+季度調薪； 任職要求：40周歲以下，男女不限；優秀應屆生可培養；溝通表達流暢，熟悉基礎辦公軟件；

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劉女士

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電話銷售專員職位詳情 一、崗位職責 1. 通過電話、微信等渠道，主動聯系潛在客戶，推廣公司產品或服務，挖掘客戶需求，建立客戶聯系。 2. 詳細介紹產品功能、優勢與服務內容，解答客戶咨詢，解決客戶疑問，為客戶提供專業的銷售服務。 3. 持續跟進意向客戶，定期回訪維護，推動客戶從意向階段轉化為實際成交，完成個人及團隊銷售目標。 4. 準確記錄客戶信息、溝通內容、跟進情況等，及時錄入公司客戶管理系統，建立并完善客戶檔案。 5. 分析客戶反饋，總結銷售經驗與問題，定期向上級匯報工作進展與業績情況，提出銷售改進建議。 二、任職要求 1. 學歷不限，有無經驗均可，公司提供系統化帶薪培訓，幫助新人快速掌握銷售技巧與產品知識。 2. 具備良好的溝通表達能力和傾聽能力，能夠清晰傳達信息，準確理解客戶需求，善于與不同類型客戶交流。 3. 性格開朗熱情，積極主動，有較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應電話銷售工作節奏與壓力，在拒絕中保持積極心態。 4. 有強烈的責任心和目標感，具備良好的團隊協作精神，愿意與團隊成員共同完成銷售任務，分享經驗。 5. 熟悉基本的辦公軟件操作，能夠熟練使用電腦進行客戶信息記錄 四、工作時間與地點 1. 工作時間：早9:00-晚18:00，午休1.5小時，每周單休，節假日按國家規定執行。 2. 工作地點：[南昌市紅谷灘區萬達中心] 如果您渴望挑戰高薪，熱愛銷售工作，歡迎加入我們的團隊！請將簡歷發送至[郵箱地址]，或直接致電[聯系電話]預約面試！

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余先生

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工作地點在江蘇蘇州，需入職的員工，請點詳情請直接投遞簡歷或者點擊微聊詳聊，稍后會有工作人員與您聯系！點擊-申請-即可我把廠區詳細的情況和信息和你詳細說一下！ 工作內容：廠訂單增加，增加產線現大量招聘：小時工、普工、操作工、包裝員、質檢--全部坐著上班，不穿無塵服，包吃包住，免費招！！ 【薪資待遇】： 模式一：小時工28/小時，可長期做。月薪保底8000以上 模式二：正式工，底薪2550＋加班費＋績效＋全勤+崗位補貼等。 綜合工資：6500-8500元，不壓工資！每月10號準時發。 考核獎：實習期轉正發放獎金5000-8000（工資以外收入） 加班費：5天8小時正常上班，超過8小時算加班，平時加班1.5倍，周末加班2倍國假日加班3倍。平時21.98元/小時,周末29.31元/小時,法定假日43.96元/小時，上六休一 【招聘要求】： （1）：男女不限，年齡16-43歲不限學歷。 （2）：身體健康，會認識26個英文字母 （3）：踏實、工作態度好、有責任心 【招聘崗位】： （1）：普工：操作工、品保、質檢、組裝、包裝 （2）：所有崗位統一面試、無須經驗、統一分配、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。 【福利待遇】： （1）：公司依法為員工繳納社保。 （2）：公司免費提供一日三餐。 （3）：免費提供住宿，宿舍6-8人間，設有空調、獨立衛浴、衣柜。 （4）：公司每季度可有一次晉升機會，根據考核成績晉升相應的崗位。 【廠區優勢】： （優勢1）：所有崗位操坐著作業，無需工作經驗，細心即可。

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馬先生

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?協作渠道：線上服務渠道 ?具體事務：按照需求完成圖片相關處理工作 ?參與要求：沒有特殊限制，每天利用2-4小時的零散時間即可參與 2.報酬詳情 ?報酬范圍：30-300元 ?計算方式：根據完成的任務量核算 ?報酬構成：按任務量結算 有意向的同學可以加入，沒有相關基礎也沒關系~

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溫女士

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