職域BBC模式，服務已合作大型醫院、銀行、 等企事業單位、滿足員工及家庭的醫療、養老、教育及資產管理等多方面保障需求 崗位職責: 1、參與到公司已合作的對公 、企事業單位福利服務項目組，對接金融、省市級三甲醫院、能源、通信、電力、高新制造等大型企事業單位，為員工及其家屬提供商業保險福利保障、海外留學教育、成熟高端養老社區服務 2、進一步開拓及完善員工及家屬的醫養保障規劃，為合作單位員工提供產品的咨詢、講解和售后服務 3、行業經驗：有保險行業經驗優先，有BBC渠道經驗優先； 4、年齡：26—35，優秀可放開到39

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藍先生

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美容師職責說明： 1、負責為美容連鎖客人提供專業的美容服務。保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 2、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、有美容院工作經驗者優先考慮； 2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業，性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。 薪資待遇：美容師年薪保底6-8萬；綜合薪資7-15W 福利待遇：包吃．包住．定期旅游．節假日福利．帶社保．帶薪年假．公司產品福利．孝心金．年資福利．下午茶．團隊聚餐．戶外拓展．員工入股．孝心金．過年假期15天就近分配

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李女士

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一、平臺背書： 1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一） 2、截至2025年6月，泰康之家養老社區已在36個城市建設44個項目（25家社區已開業運營） HWP職業榮獲“北京知名商標品牌” 二、賦能體系： 1、HWP專屬培訓支持 2、HWP專屬收入體系+專屬財務支持+長達18個月的專屬創業津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創業。 3、團隊發展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制） 4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學、全球研學等專屬培訓，免費參加斯坦福-泰康HWP認證 （詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫養） 三、任職要求： 硬性條件： -統招本科及以上（學信網備案） -年收入20萬以上 軟性素質： -有企業主/金融高管/醫療專家背景優先 -有高客資源優先 -認可“輕資產創業”理念 -學習力強、執行力強

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鄭導師

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職位描述： 1、有時間觀念，能吃苦耐勞，勤奮上進，有謙和的心態。 2、性格活潑、不嬌氣，容易溝通。 3、年齡18～30周歲身高：150以上 薪資待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍為小區房，條件待遇高）； 2、簽正規勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益及人身安全； 3、免費培訓，服裝配套齊全 4、一天上班4至6小時月休四天可連休 5丶上班滿半個月 鄭重提示，不會收取任何費用

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呂先生

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福利：廣州社保、無責底薪+高提成、 豐富客戶資源、法定假期、 地鐵直達、CBD中心 崗位職責： 1.熟悉掌握銷售流程； 2.通過互聯網、微信等線上方式完成銷售任務； 3.與客戶維護良好關系，發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系； 4.負責公司成交客戶進行二次銷售（公司有資源，不需要自己找資源）并促成復購訂單的訂單成交 5.多次成交客戶的及時聯系和跟進，和客戶保持良好的溝通和關系維護； 6.能獨立處理和解決所負責客戶的咨詢和成交 7.公司為員工提供各類知識和技能培訓及人才晉升通道 任職資格： 1.熱愛銷售，有從事網絡銷售經驗人員； 2.對銷售工作具有較高激情和成功欲望，具備較高的學習能力和溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業愛崗、心里素質佳，具有較強的抗壓能力； 5.有網絡拓展客戶經驗優先考慮，如百度，抖音，小紅書引流等； 待遇： 1.無責任底薪+績效獎金+全勤+高提成，具有吸引力的獎金和獎勵計劃； 2.每月享受免費護膚品產品福利； 3.享有社保； 4.豐富多彩的員工活動；員工聚餐、出國旅游趣味拓展、優秀員工表彰活動等； 5.員工享有國家法定節假日，有帶薪年假； 6.年終獎，季度獎，月度獎等各種獎勵 7.公司交通便利，潭村地鐵D出口，坐落于珠江新城花城大道665號（珠江新城CBD中心）

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林女士

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