職域BBC模式，服務(wù)已合作大型醫(yī)院、銀行、 等企事業(yè)單位、滿足員工及家庭的醫(yī)療、養(yǎng)老、教育及資產(chǎn)管理等多方面保障需求 崗位職責(zé): 1、參與到公司已合作的對公 、企事業(yè)單位福利服務(wù)項目組，對接金融、省市級三甲醫(yī)院、能源、通信、電力、高新制造等大型企事業(yè)單位，為員工及其家屬提供商業(yè)保險福利保障、海外留學(xué)教育、成熟高端養(yǎng)老社區(qū)服務(wù) 2、進一步開拓及完善員工及家屬的醫(yī)養(yǎng)保障規(guī)劃，為合作單位員工提供產(chǎn)品的咨詢、講解和售后服務(wù) 3、行業(yè)經(jīng)驗：有保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有BBC渠道經(jīng)驗優(yōu)先； 4、年齡：26—35，優(yōu)秀可放開到39

廣州·天河區(qū)·林和村

藍(lán)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

　職責(zé)： 　　1.負(fù)責(zé)與客戶溝通及協(xié)調(diào); 　　2.負(fù)責(zé)客戶項目執(zhí)行流程的安排及分工; 　　3.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的協(xié)調(diào)溝通及進程總結(jié); 　　4.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。 　　5.負(fù)責(zé)接洽重要客戶，根據(jù)客戶不同類別，安排團隊人員進行客戶拜訪。 　　7.努力獲取客戶資料，如產(chǎn)品知識、市場情況、費用預(yù)算及市場計劃等。 　　8.負(fù)責(zé)安排召集相關(guān)部門開會，溝通項目執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)部門間的作業(yè)配合。 　　 任職資格： 　　1.優(yōu)秀的溝通能力，邏輯思維。 　　3.專業(yè)高效的客戶管理與項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 　　4.性格成熟，善與人交往;有強烈的事業(yè)心，具團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。 ※底薪+項目提成

廣州·天河區(qū)

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可預(yù)支生活費500！！！站點直招配送員，可全職可暑假工，暑假工免車電 1.只送一個門店的訂單，取貨只在一個地方 2.吃苦耐勞，有賺錢欲望 3.全是順路單，配送范圍小，3公里內(nèi)的社區(qū)騎手福利 4.多勞多得，每天輕松40-90單 [薪資福利待遇] 1.日收入300-400；周收入1800左右 2.月收入工資7000-10000(上不封頂) 3.綜合補貼:底薪+全勒獎+高溫補+話補+大額遠(yuǎn)程補貼+沖單獎等(800-1500元) 4.每單配送費6元-8元單，日收入300元以上 5.門店提供電動車(換電方便，無限續(xù)航，無任何押金) 【基本要求】：年齡18-48歲（不超過50歲），會騎電動車、會看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 【崗位職責(zé)及配送】：使用手機APP對所在區(qū)域內(nèi)餐品進行送達(dá)即可 【工作地點】：全市各區(qū)均有站點，可根據(jù)自己所在位置就近安排； 【工作時間】：10：00-15:00，17：00-21:00具體看站點安排；上班比較自由，閑暇時間自由安排，可以休息玩手機打游戲，也可以繼續(xù)跑單。 PS:入職一個星期左右可以申請預(yù)支生活費 歡迎想薪資收入高月入過萬缺錢想短時間來錢快的前來咨詢和投遞，站長直接面試，當(dāng)天安排住宿、裝備，即可入職。

廣州·天河區(qū)·五山

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人無責(zé)任底薪3000元/月，加500元，包吃住，高提成。主要負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)與維護，有老人帶。月輕松過萬，無賺錢欲望勿擾，懶惰者勿擾。入職滿10天可預(yù)支，歡迎有志之士加入我們團隊

廣州·天河區(qū)·柯木塱村

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：高永堂招聘分銷員 日收益低于3000的 找不到方向現(xiàn)狀迷茫的 想做一份長久穩(wěn)定事業(yè)的 傻瓜式努力三個月鎖客戶 來膏永堂賣膏藥日入3k+

廣州·天河區(qū)·沙太南

丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、平臺背書： 1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一） 2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個城市建設(shè)44個項目（25家社區(qū)已開業(yè)運營） HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標(biāo)品牌” 二、賦能體系： 1、HWP專屬培訓(xùn)支持 2、HWP專屬收入體系+專屬財務(wù)支持+長達(dá)18個月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。 3、團隊發(fā)展：培育下屬達(dá)標(biāo)可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制） 4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學(xué)、全球研學(xué)等專屬培訓(xùn)，免費參加斯坦福-泰康HWP認(rèn)證 （詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)） 三、任職要求： 硬性條件： -統(tǒng)招本科及以上（學(xué)信網(wǎng)備案） -年收入20萬以上 軟性素質(zhì)： -有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先 -有高客資源優(yōu)先 -認(rèn)可“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”理念 -學(xué)習(xí)力強、執(zhí)行力強

廣州·天河區(qū)·珠江新城

鄭導(dǎo)師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系