1.從事商超/BC超市的調(diào)味品配送。2.熟悉松江，青浦，閔行和金山路線.3.年齡85后至95后，身體健康，無其他不良嗜好，無任何違法行為記錄！4.退伍軍人優(yōu)先。1.從事商超/BC超市的調(diào)味品配送。2.熟悉松江，青浦，閔行和金山路線.3.年齡85后至95后，身體健康，無其他不良嗜好，無任何違法行為記錄！4.退伍軍人優(yōu)先。5，歡迎長期工合作。6，2人一臺車，認(rèn)可裝卸，倉庫叉車裝車！7，歡迎來電咨詢！

上海·松江區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1. 熟練制作各類咖啡飲品，確保品質(zhì)穩(wěn)定；2. 負(fù)責(zé)吧臺日常清潔、設(shè)備維護及物料管理；3. 熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答飲品相關(guān)咨詢；4. 協(xié)助門店開展促銷活動，營造舒適消費氛圍。任職要求：1. 持有咖啡師五級/初級工職業(yè)資格證書；2. 具備2年及以上咖啡制作、門店服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；3. 熟練掌握意式濃縮、拉花、手沖等技能，熟悉咖啡豆特性；4. 工作細(xì)致，責(zé)任心強，有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神；

上海·松江區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃)，NGR計劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式，是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生，歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級新綠拉力賽事，簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設(shè)，推動職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人.4.0時展。2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系-一“鏈人計劃”，全力助力經(jīng)紀(jì)人成長~鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單，買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí)，希望能由此打造--支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團隊。崗位職責(zé):①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌;④了解客戶需求，促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪..)買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗;⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進和促成買賣雙方交易的達成;⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。任職要求:①學(xué)歷不限，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。②善于溝通，有較強的語言表達能力;③親和力強，有良好的判斷力和職業(yè)操守;④有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸;⑤有較強的服務(wù)意識，做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇。薪酬福利:①新人保障入職首年月薪不低于5000元*最長12個月~②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高!③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~75%培養(yǎng)計劃2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎(chǔ)_上新增的第三種晉升方式，是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生，歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級新綠拉力賽事，簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設(shè)，推動職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時代展。一起加入我們，創(chuàng)造未來。職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、定期團建、帶團隊職位亮點：上市公司，業(yè)內(nèi)龍頭，旱澇保收，年輕化團隊成員

上海·松江區(qū)

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：5000元/月+提成（提成比例與銷售額、利潤或新客戶數(shù)量掛鉤）績效獎金：根據(jù)季度/年度目標(biāo)達成情況發(fā)放。福利：餐補、全勤獎、交通/通訊補貼、社保晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)全國有倉儲和收發(fā)貨需求的客戶，為其提供倉庫及物流業(yè)務(wù);2.通過搜集區(qū)域企業(yè)信息、電訪、陌拜等方式，進行談判招商。3.有效維護合作客戶，建立長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。任職要求：1.要求1-3年及以上B2B銷售經(jīng)驗。有成功銷售案例者優(yōu)先。*強烈優(yōu)先：擁有倉儲物流、供應(yīng)鏈管理、第三方物流、貨運代理、電商物流等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗。*加分項：有倉儲服務(wù)（如倉庫租賃、倉儲運營外包）、倉儲設(shè)備（貨架、叉車等）、倉儲管理系統(tǒng)銷售經(jīng)驗。2.卓越的銷售能力：*客戶開發(fā)：具備主動尋找、篩選和開發(fā)潛在客戶的能力。*需求挖掘與分析：能夠深入了解客戶的業(yè)務(wù)痛點、倉儲物流需求和挑戰(zhàn)。*解決方案銷售：能夠?qū)⒐镜膫}儲服務(wù)/產(chǎn)品（如倉庫空間、管理服務(wù)、系統(tǒng)、設(shè)備）轉(zhuǎn)化為滿足客戶特定需求的解決方案，并進行價值呈現(xiàn)。*談判與議價：具備優(yōu)秀的談判技巧，能在滿足公司利潤目標(biāo)的前提下達成交易。*關(guān)單能力：能夠有效推動銷售進程，克服障礙，最終達成合作。*客戶關(guān)系管理：建立并維護長期、良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。3.出色的溝通與表達能力：*清晰、專業(yè)地進行口頭和書面溝通（方案撰寫、報價、合同溝通）。*能夠向不同層級的客戶（操作層、管理層、決策層）有效傳達信息。*優(yōu)秀的傾聽能力，準(zhǔn)確理解客戶意圖。4.強大的學(xué)習(xí)能力與行業(yè)敏感度：*快速學(xué)習(xí)并掌握復(fù)雜的倉儲物流專業(yè)知識、公司產(chǎn)品/服務(wù)細(xì)節(jié)、行業(yè)新動態(tài)。*對市場變化保持敏感，能及時調(diào)整銷售策略。5.分析能力與解決問題能力：*能夠分析客戶數(shù)據(jù)（如業(yè)務(wù)量、庫存周轉(zhuǎn)率、物流成本），評估其倉儲需求。*能夠識別客戶業(yè)務(wù)中的倉儲物流瓶頸，并提出改進建議或解決方案。*在項目執(zhí)行或客戶服務(wù)過程中遇到問題時，能積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（運營、客服、財務(wù)等）快速響應(yīng)和解決。6.結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：*強烈的目標(biāo)感，能夠承擔(dān)并努力達成甚至超越銷售指標(biāo)（銷售額、新客戶數(shù)、利潤率等）。*能在壓力下保持積極心態(tài)，處理銷售過程中的挫折和拒絕。7.團隊協(xié)作能力：*需要與內(nèi)部運營團隊、客服團隊、方案團隊、財務(wù)部門等緊密協(xié)作，確保從銷售到交付的順暢銜接，共同服務(wù)好客戶。*愿意分享市場信息和經(jīng)驗。8.商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)：*具備良好的職業(yè)形象和商務(wù)禮儀。*誠信可靠，遵守公司規(guī)章制度和商業(yè)道德。加分項/優(yōu)先考慮1.特定客戶資源：在目標(biāo)行業(yè)（如電商、零售、制造業(yè)、快消品、醫(yī)藥等）擁有現(xiàn)成的客戶資源或人脈。2.項目管理經(jīng)驗：有參與或主導(dǎo)過倉儲物流相關(guān)項目（如倉庫搬遷、系統(tǒng)上線、流程優(yōu)化）的經(jīng)驗。3.特定區(qū)域經(jīng)驗：熟悉目標(biāo)銷售區(qū)域的倉儲物流市場和客戶情況。4.外語能力：如果客戶涉及跨境業(yè)務(wù)或外企，良好的英語或其他外語能力是加分項。5.駕駛執(zhí)照：要求持有有效駕駛執(zhí)照，因為需要頻繁拜訪客戶。

上海·松江區(qū)·車墩

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系