??????????華天科技?????【北郊在職率天花板】【名額充足，確保入職名額】___________________________?【招聘崗位】：封裝、測試、包裝、檢驗、上錫?【招聘要求】：23～34歲男女不限，能接受穿無塵服，靜電衣有電子廠工作經驗的優先，初中及以上學歷，一月一倒班，站崗坐崗對半的。?【薪資待遇】：4800-6000元/月，同工同酬，底薪1950＋150-300全勤+加班費，上夠174小時以后按照1.5倍加班來算，上夠237小時按照雙倍加班來算，節假日屬于3倍加班。?【吃飯住宿】：公司提供工作餐??14元/餐（餐費直接充入一卡通，不包含在工資內）飯堂多元化??有風味小吃??地方特色菜?麻辣燙，提供員工宿舍（4人?/間），配備中央空調、電視機、獨立衛生間、浴室、洗衣房等。?【發薪日期】每月15號發工資?【上班時間】：12小時兩班倒，早7：30—晚19：30?【福利假期】：享有年假、婚假、喪假、產假、護理假等福利假并享有福利體檢，繳納保險。?【企業優勢】：吃住都在廠區?，一卡通。住宿環境好。恒溫車間。?【工作地址】：未央區鳳城五路華天科技西門。

西安·未央區

喬先生

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企業優勢：恒溫車間，優勢，吃住都在廠區招聘崗位：封裝、測試、包裝、檢驗、上錫招聘要求：22-34歲，男女不限，能夠適應白夜班倒班模式，能接受穿無塵服，靜電衣薪資待遇：同工同酬，底薪1950＋150-300全勤+加班費，上夠174小時以后按照1.5倍加班來算，上夠237小時按照雙倍加班來算，節假日屬于3倍加班，綜合薪資5000-6500+食宿待遇：公司提供工作餐（每個工作日補助14元餐補，直接充入一卡通，不包含在工資內），提供員工宿舍（4人/間），配備中央空調、電視機、獨立衛生間、浴室、洗衣房等工作時間：12小時兩班倒，七點半至七點半福利待遇：享有年假、婚假、喪假、產假、護理假等福利假并享有福利體檢面試地點：華天科技(西安)公司

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崔先生

實名企業

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奶茶店招聘店員，干活踏實，服從安排，年齡18-30歲，有工作經驗優先考慮，工資4000-5000，有意向者電話聯系或過來面議，地址鳳城六路藍莓公寓

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先生

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【招聘要求】：男女不限，年齡22-34周歲，短期工、學生工、實習生不接受。———————————【薪資待遇】：同工同酬，底薪1950＋150-300全勤+加班費，上夠174小時以后按照1.5倍加班來算，上夠237小時按照雙倍加班來算，節假日屬于3倍加班，（上夠15.8天，剩余的全部算加班），綜合薪資5000-6500+。15號發薪，招商卡———————————【問題匯總】：住宿：60-90每月（）吃飯：餐補14一天紋身：不接收案底：不可以

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何先生

實名企業

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西安華天科技現在報名，企業優勢：恒溫車間，吃住都在廠區招聘崗位：操作員。招聘要求：22--34歲，男女不限。初中以上學歷。能夠寫出26個英文字母，100以內的混合加減乘除運算；能夠適應白夜班倒班模式，能接受穿無塵服，靜電衣。薪資待遇：同工同酬，底薪1950＋150～300全勤+加班費，上夠174小時以后按照1.5倍加班來算，上夠237小時按照雙倍加班來算，節假日屬于3倍加班，（上夠15.8天，剩余的全部算加班），綜合薪資4200-6500+[煙花]夜班補貼60元/班(只有0:00-06:00之間出勤了的才有夜班津貼)食宿待遇：工作日吃飯補貼一天14塊錢(當月餐補次月打卡，根據出勤天數進行核算，)，提供員工宿舍（4人/間），配備中央空調、電視機、獨立衛生間、浴室、洗衣房等工作時間：12小時兩班倒，早7：30-晚19：30，單休[煙花]福利待遇：享有年假、婚假、喪假、產假、護理假等福利假并享有福利體檢,免費給員工繳納工傷險面試地點：華天科技(西安)公司-西門注意：面試必須攜帶身份證原件，黑色簽字筆，不接受短期工，證件照必須為近期免冠證件照（純色背景）。

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岳女士

實名企業

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1.熟練操作工序內的相關設備，確保生產過程的順利進行2.嚴格按照作業流程進行操作，確保產品的加工質量和生產效率3.操作工將在無塵.恒溫.恒濕的凈化車間內工作，需要穿著防靜電服并佩戴口罩任職要求:1.年齡22-34歲，2.男女不限3.初中以上學歷崗位福利:薪資5000-7000，提供員工宿舍，配備中央空調，電視機，獨立衛生間，浴室，洗衣房等等享有年假，婚假，喪假，護理假等等

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先生

實名企業

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平月均?薪5500-7000＋優勢：吃都住?在廠區招要聘?求：男女不限，18-35歲要會26個字母。能適夠?應兩班倒能受接?穿無塵服，靜電衣食宿待遇：公司提供工作餐（每個工作日補助14元餐補，直接充入一卡通，不含在工資內，飯菜?便宜一餐6塊左右，基本?夠吃）提供員工宿舍（4～6人/間），配備中央空調、獨立?衛生間、浴室、洗衣房等

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李先生

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周五(6.13日)面試??北郊大廠，華天科技?提前報名，名滿截止，沒有名單無法參加面試。招聘崗位：普工招聘要求：18-34歲，有電子廠工作經驗的優先，初中及以上學歷薪資待遇：5500-7000提供住宿4人間，可以洗澡有空調，夜班補貼60元/班，全勤300/月，餐補14元/天每月15號發工資工作地址：未央區鳳城五路

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先生

實名企業

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招聘崗位：操作工薪資待遇：綜合薪資4200-6500+工作時間：7:30-19:3019:30-7:30（中間有休息時間）食宿待遇：公司提供工作餐（每個工作日補助14元餐補，直接充入一卡通，不包含在工資內），提供員工宿舍（4人/間），配備中央空調、電視機、獨立衛生間、浴室、洗衣房等福利待遇：享有年假、婚假、喪假、產假、護理假等福利假并享有福利體檢,免費給員工繳納工傷

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敬女士

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華天科技招聘崗位：普工操作工質檢招聘要求：18-34歲，初中及以上學歷薪資待遇：5500-7000+提供住宿4人間，可以洗澡有空調，夜班補貼60元/班，全勤300/月，餐補14元/天每月15號發工資工作地址：未央區鳳城五路

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先生

實名企業

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西安半導體———————————————崗位介紹：芯片的封裝和測試，人工輔助機臺薪資待遇：綜合薪資6000-7500，第一月薪資5000左右（實習）半年以后收入7000＋食宿待遇：工作日提供餐補14元/天（沖飯卡）飯菜很便宜，管住4-5人間。招聘要求：22歲---34歲，男女不限，面試必須帶本人身份證原件（無案底）企業優缺點：陜西平均收入居高、廠吃廠住，住宿環境好，恒溫車間，收入逐步上升。能接受穿無塵服、站崗。工作時間：兩班倒，（7:30～19:30)，做六休一。注意：必須會26個英文字母。

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李女士

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【新崗】320一天物料搬運，月結，可預支無需經驗吃住全管工作地址江蘇常州武進招聘20人工作內容：物料裝卸，配件搬運工作時間：上6休1，每個月休息4天工作要求：身體健康，吃苦耐勞，具有團隊精神，干活不磨嘰薪資待遇：月薪資8500-10000看個人能力，憑努力都能拿到想拿的工資，吃住全管，宿舍4-6人間，空調洗衣機全有，環境不錯，無需跟車，不是物流

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施先生

實名

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招聘焊工430一天包吃住地址在常州不限經驗年齡要求18到45周歲可長期干｜【請點擊下方免費聊或撥打電話優先報名】｜｜【請點擊下方免費聊或撥打電話優先報名】【不限經驗，焊工學徒工也可以】

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沈女士

實名

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330/天管吃住工作地點江蘇常州【急.聘】330/天，管吃管住裝卸搬運小件，工作不累輕松可長期做，月結工資每周可以預支年齡要求16~50周歲硬核薪資:330-360元/天，按月結算，全勤收入9900-10800元+!薪資準時到賬，絕不拖欠!身體健康、吃苦耐勞即可!無需經驗，專人培訓，上手快!食宿全包:免費三餐管飽，葷素搭配超豐盛;空調宿舍+獨立衛浴熱水、Wi-Fi-應俱全!福利加碼:全勤獎、工齡補貼、節日紅包，團隊氛圍超棒，工作有干勁!！

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何女士

實名

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焊工急招！急招！薪資：12000-15000元/月工作地址江浙滬職責：1.負責工件的焊接作業，確保質量達標；2.維護焊接設備要求：3.不需要焊工證，2年以上相關經驗；4.能適應加班，吃苦耐勞。福利：包吃住+社保+績效獎金

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嚴先生

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急招【焊工】450一天包吃包住【不要證】薪資：12000-15000元/月工作地點-江蘇常州1.負責工件的焊接作業，確保質量達標；2.維護焊接設備要求：3.不需要焊工證，2年以上相關經驗；4.能適應加班，吃苦耐勞。福利：包吃住+社保+績效獎金

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黃女士

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月薪9500急聘50名普工/操作工包吃包住不限經驗上六休一工作地在常州歡迎報名吃的好住的好現在和好友報名有1888推薦紅包工作輕松簡單一個月輕松過萬企業直招無套路住宿四到六人間，有空調，有洗衣機工作簡單，不累食堂免費吃各個菜系都有，吃飽為止只要不浪費敞開吃廠區發放四季工作服點擊左下角詳聊。找我報名。點擊左下角詳聊。找我報名。點擊左下角詳聊。找我報名。點擊左下角詳聊。找我報名。

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郭女士

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招搬運工330一天包吃包住，不限經驗，招裝卸搬運工數名招上六休一工作地在常州年齡要16-50周歲以內，小件搬運不是體力活！【競爭激烈，優先點擊右下角免費聊】！【點擊右下角免費聊，優先聯系報名】！【點擊右下角免費聊，獲得免費入職名額】！【崗位包吃包住，不限經驗】

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路先生

實名

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一、崗位職責：1、完成已有老客戶的續費或新辦業務相關問題；2、為客戶提供工商稅務、代理記賬、稅務咨詢等相關業務咨詢；3、參與財務咨詢項目，并提供符合客要求的項目建議，匯總、分析；4、為客戶提供新公司注冊，注銷等經營范圍事項變更業務的咨詢及合作；二、任職資格：1.財務相關專業、了解財稅知識或銷售經驗者優先，有初級證書；2.性格活潑，敢于挑戰；3.無行業經驗和非專業人才入職將接受系統培訓，快速上手相關工作；三、福利待遇：1、綜合薪資5-8k；2、按國家規定提供各種帶薪休假；3、公司不定期組織優秀員工及先進集體外出旅游和學習考察；4、端午、中秋、新年等節日每人能享受節..查看全部

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張女士

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1.?人力資源規劃與制度建設?，根據公司戰略制定人力資源規劃，包括人員編制、崗位設置及素質要求；設計并完善人事管理制度（如員工手冊、招聘制度、考勤制度等），優化業務流程；組織架構調整時，適時優化人力資源配置與人才梯隊建設。2.?招聘與人才管理?統籌招聘全流程：需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試協調及錄用決策；管理勞動合同、社保公積金繳納及檔案關系調動，確保合規性；處理員工入職、轉正、調動、離職等手續，控制人員流失率。3.?績效與薪酬管理?制定績效考核方案（如KPI、360度評估等），監督執行并解決實施問題；設計薪酬福利體系，審核工資報表，平衡激勵與成本控制；審批員工晉升、調薪、獎懲等人事異動。4.?培訓與員工發展?組織制定培訓計劃，包括新員工入職培訓、業務技能培訓及管理層發展項目；評估培訓效果，推動員工職業能力提升與企業文化宣導。5.?員工關系與合規管理?協調勞動爭議與投訴處理，維護勞動關系和諧；對接政府機構（如社保局、勞動部門），確保政策合規:4]；組織員工活動，增強團隊凝聚力:4]。6.?行政與綜合管理?部分企業的人事經理可能兼管行政事務，如辦公用品采購、考勤統計:7]；參與公司重大決策，提供人力資源數據分析支持:6]。?總結?：人事經理的核心目標是確保人力資源高效利用，支持企業戰略落地。其職責需結合企業規模調整——在中小型企業可能兼顧行政，在大型企業則更聚焦戰略層面的人力資源體系搭建:3]。

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孫先生

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