工廠普工，包吃包住，月入8000～10000結算準時不拖欠【高薪資】300-320/天，月結可預支，每月10號準時發放【高獎勵】入職打卡45天額外獎勵8000元入職獎金廠區主要新能源電子電器，鋰電池，太陽能電池片，光伏組件的生產與加工招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝配工、質檢工/品檢工、包裝工、庫管員、統一培訓、簡單易操作、無任何輻射、危險性、不穿無塵服廠區在江蘇無錫，外地過來報銷路費工廠招工要求：不限經驗，16歲一55歲生熟手均可.無需經驗.無需學歷.生手帶薪培訓公司提供免費住宿，標準四到六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機保險：公司繳納保險本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

天津·濱海新區

3月16日 17:46

王先生

實名企業

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【塘沽汽配廠】7天后日結白班226/天夜班222/天?每個月10號發上個月的工資，?六?一險?金，一年15薪[強]?塘沽開發區的?企好?業?男?不女?限，18~40周歲住宿4人間，獨立衛浴

天津·濱海新區

5月6日 08:57

張先生

實名企業

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現塘沽開發區第三大街海稅局招聘保潔員兩名年齡53歲以下，個人形象素質佳，踏實肯干，工作輕松，月薪2600，管兩頓飯（伙食好）有意者可聯系劉姐

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3月5日 21:28

先生

實名

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我們正在尋找挑戰自己的您，希望與您共同發展，共同成長。崗位職責：1.負責客戶咨詢與洽談工作，為客戶提供專業的房地產咨詢服務；2.詳細了解客戶的需求，提供合適房源，陪同客戶看房；3.4.負責客戶跟進及合同簽約等服務工作，并與業主建立良好的業務協作關系；4.負責業務跟進及成交后的客戶關系維護等工作；任職要求：1.具有良好的溝通能力，有房地產銷售經驗者優先;2.工作認真踏實，具備高度責任心和自我管理能力；3.良好的溝通能力和談判技巧;4.5.對銷售工作有較高的熱情，較強的抗壓能力；無責任底薪：4000+高提成預估年薪10-20萬。

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3月18日 19:36

魏女士

實名企業

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進出口貿易電話銷售其他產品/服務不接受居家辦公企業（ToB）網絡銷售無經驗要求批發/零售其他行業崗位職責:1.主動尋找和開發新客戶，通過有效溝通建立良好的客戶關系；2.理解市場動態，制定銷售策略以滿足市場需求；3.維護現有客戶關系，定期收集客戶反饋和建議；4.參與團隊會議，協助銷售目標的實現。任職要求：1.具備出色的溝通能力和談判技巧；2.具有較強的市場分析和客戶管理能力；3.能夠獨立處理和解決問題；4.具備團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通；5.對銷售工作充滿熱情，能夠承受工作壓力。

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5月9日 11:15

劉先生

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開發區第二大街食堂招聘庫管員，男女均可，退休優先，法定節假日休息，管飯，上班時間：早7點—下午4點，五險一金，工資面議，聯系人胡女士

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5月22日 14:37

胡女士

實名

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開發區第二大街食堂招聘庫管員，會電腦，男女均可，退休優先，單休，法定節假日休息，管飯，上班時間：早7點—下午4點，五險一金，工資面議，

天津·濱海新區·新港

6月11日 09:56

胡女士

實名

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1、負責組織收集、整理和分析項目技術資料，評估技術及工程風險方案，編寫前期一體化項目總體技術方案。負責組織編制開發預可行性研究、可行性研究和鉆完井基本設計，支持編制鉆完井工程設計，負責設計文件歸檔整理。2、負責組織審核，報批一體化項目組提出的設計變更申請，并將設計變更結果及時反饋給項目組。3、組織進行技術方案及基本設計匯報，負責設計專家審查會議準備。4、負責組織在方案和設計中落實技術降本和技術提效措施。負責組織編寫、審核投標技術標書及總包合同中的技術條款；負責參與一體化服務合同和分包合同的技術談判工作。5、負責專業設計軟件使用、維護及管理，組織跟蹤更新標準文件庫；跟蹤國內外一體化項目相關專業技術發展情況，參與新工藝、新技術的引進和推廣，協助開展科研相關工作。能接受長期派駐在項目上（山西太原，具體根據項目情況）工期預計一到兩年左右，不外派是在天津工作，五險一金+商保、防暑降溫費、年終優質服務獎（根據公司業績及個人績效考核）、年節福利等。

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7月2日 15:54

先生

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招聘人數：兩名工作地點：濱海新區三大街鴻泰千百匯工作時間：早10:00-晚8:30（周一公休）薪資待遇：底薪+提成（面議根據個人能力定薪）

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4月22日 13:46

何先生

實名

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鹵山川炸串招聘【儲備店長/店長】崗位職責：1.門店管理：負責門店的日常運營管理，把控門店業績，能較好地完成公司下達的各類指標。2.員工管理：負責門店的日常行為管理工作，監督門店店員的服務規范及衛生清潔。3.商品管理：負責商品的盤點、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。4.損耗管理：負責把控商品損耗尺度。5.客戶投訴處理：妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各類突發狀況。任職要求：1.大專及以上學歷，1-3年快餐或連鎖店從業經驗，經驗豐富者學歷可放寬2.年齡25-35歲3.做過訂貨、排班簡單的門店管理工作優先工作時間：每天約10h，月休4-5天薪酬福利：儲備店長5300，店長6000+管理股分紅管飯工作地點：前期在濱海K11及濱海萬達培訓，新店開業后開始下門店帶店

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5月20日 14:27

謝女士

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