職位詳情主要在招普工、操作工、組裝工、包裝工、搬運工、質檢、貼標簽、倉管、物料等等一、招聘要求:1、16-50周歲，不限學歷，不限經驗，自愿加班不強制。2、服從直屬領導的工作安排，吃苦耐勞。3、坐班、站班可自由選擇，恒溫車間，不穿無塵服，可以選擇長白班。二、月綜合工資7000-9000左右三、晉升:每年多次培訓學習機會，生產助理-技術員-資深技術員-班組長-主管四、食宿說明:提供食宿，宿舍空調熱水器洗衣機獨立衛生間4-6人間五、上班時間:8:00-20:00中途有吃飯休息時間，也可申請

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肖女士

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"[紅包]【海寧飛力科技】19元/時\n\n接收藏族.彝族.回族（不忌口）\n\n不體檢、不面試，不識字能吃苦想掙錢都可以接受.\n\n[玫瑰]年齡18歲-50歲\n超出年齡提前報備.\n兩班倒工作\n[玫瑰]組裝.包裝五金座椅支架配件.工作自由穩定，可以抽煙帶手機.\n??\n\n[玫瑰]免費包吃住6人間，水電平攤.\n\n報名聯系吳：\n歡迎推薦"

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吳先生

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1.盤點貨品，保證出入庫數據的準確。2.整理庫位上的貨品，查看庫位擺放合理，一貨一庫位。3.衛生檢查，晚上關場前確保沒有問題。4.空閑時間協助打包、碼貨。

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沈女士

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工作內容：我司從事扶手電梯焊接的二保焊工，操作簡單電梯焊接(在廠內)，不出差，有經驗。福利：上班可帶手機/非電子廠/上班輕松/年齡要求：28-48歲，薪資標準：薪資9000-11000發薪每月20號工作時間：長白班吃飯：工作餐免費住宿：免費，水電費平攤

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冷先生

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下午一點面試招焊工：34元/時，免費包吃住【招聘崗位】：二保焊（要IC卡證）氬弧焊1名【年齡要求】：18-45歲【工作時間】：8:00-17:00，正常要加班到八九點，長白班，最近比較忙，月休2兩天左右，要求能吃苦，車間比較熱二保焊：34/小時包吃住要求焊工技術熟練，有焊工證，會調試焊機，現場試崗。主要焊電梯部件【面試時間】：每下午1點廠門口集合（面試可以參觀車間）【注意事項】：免費包吃住，包兩餐，早餐自理，宿舍4人間，空調獨立衛生間，水電費自理面試要穿長褲，不能穿露腳趾的鞋子。

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王先生

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【技工-焊工】下午一點面試招焊工：34元/時，免費包吃住【招聘崗位】：二保焊（要IC卡證）1名【年齡要求】：18-45歲【工作時間】：8:00-17:00，正常要加班到八九點，長白班，最近比較忙，月休2兩天左右，要求能吃苦，車間比較熱二保焊：34/小時包吃住要求焊工技術熟練，有焊工證，會調試焊機，現場試崗。主要焊電梯部件【面試時間】：每下午1點廠門口集合（面試可以參觀車間）【注意事項】：免費包吃住，包兩餐，早餐自理，宿舍4人間，空調獨立衛生間，水電費自理面試要穿長褲，不能穿露腳趾的鞋子。，，

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雷云

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一、崗位職責1.球臺擺球與維護：熟練、準確地按照不同臺球賽事規則（如斯諾克、美式8球、9球等）完成球臺擺球工作，確保每次擺球位置精準、符合標準；定期檢查球臺臺呢、球桿、臺球等設備狀態，發現球臺表面磨損、臺球損壞、球桿彎曲等問題及時上報，并協助更換或維修。2.客戶服務支持：在顧客進入臺球室時，主動熱情地迎接，引導顧客至空閑球臺，耐心解答顧客關于臺球規則、計費標準、會員服務等方面的疑問；在顧客打球過程中，適時提供遞毛巾、倒飲品等服務，關注顧客需求，及時響應并解決各類問題，保障顧客良好的消費體驗。3.場地秩序維護：負責維護臺球室的整體秩序，提醒顧客遵守店內規定，如禁止吸煙、保持安靜、愛護設施等；妥善處理顧客之間的糾紛或矛盾，必要時聯系店長協調解決，營造和諧、有序的消費環境。4.環境衛生管理：在營業前、營業中及營業結束后，協助清潔人員做好球臺、地面、休息區等區域的清潔工作，及時清理顧客遺留的垃圾，保持臺球室整潔衛生；定期對球桿、臺球等器具進行清潔和消毒，確保器具干凈衛生。5.收銀與賬目管理：熟練操作收銀系統，準確為顧客進行結賬服務，包括等，核對消費金額，提供清晰準確的消費小票；妥善保管營業款項，做到賬實相符，下班前與財務人員完成當日營收核對與交接工作。6.安全隱患排查：時刻留意店內安全狀況，定期檢查消防設施是否完好，如滅火器壓力是否正常、消防通道是否暢通等；發現漏電、漏水等安全隱患及時上報，并采取必要的應急措施，保障顧客和店內財產安全。二、任職要求1.基礎條件：年齡18-35周歲，身體健康，形象良好，無不良嗜好；具備良好的溝通能力和服務意識，能熟練使用普通話交流，有一定的外語基礎者優先（針對涉外臺球室）。2.技能要求：熟悉各類臺球規則和擺球方法，有一定的臺球運動基礎或相關工作經驗者優先；能夠熟練操作常見的收銀設備和軟件，具備基本的電腦操作技能。3.素質要求：工作認真負責，具備較強的責任心和耐心，能承受較大的工作壓力；具備良好的團隊協作精神，能夠與同事友好配合，共同完成工作任務；具備較強的應變能力，能夠靈活處理

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任先生

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【工作內容】負責臺球室日常運營管理，包括人員排班、設備維護、客戶服務；制定營銷活動方案，提升客流量和會員轉化率；管控成本，處理客訴，保障門店高效運營。

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任先生

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