職位信息：1、擁有自己的小車，方便工作出行。2、工作細心、認真，負責。3、積極配合工作安排。4、年齡45歲以內。5、月薪1W左右

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7月27日 09:37

先生

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綜合薪資4000以上工齡獎每滿三個月加50元，封頂500包吃不包住，月休2天節假日多一天。崗位職責負責顧客的接待、引導和服務，確保顧客得到及時、周到的服務體驗。任職要求1.年齡在18-45歲之間，身體健康，形象良好。2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務。

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先生

實名企業

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崗位職責：1、負責本地B端商戶的簽約合作；2、電話預約、陌拜，面談目標商家負責人，促成商家與平臺的深度合作；3、B端商家相關人員的培訓，引導，維護，促使商家內的所有人員使用平臺，推薦平臺，從而實現業務增加；4、根據B端商家的需求、研究商家的痛點，結合平臺特性，制定個性化的營銷方案，完成B端商家客戶的轉化；5、完善由公域到私域的SOP流程崗位要求：1、大專及以上學歷；2、1-3年以上商務拓展相關工作經驗，熟悉互聯網業務，有本地生活行業經驗；3、具有豐富的產品策劃包裝經驗和敏銳的市場洞察力、創新能力；4、具有較強的服務意識、溝通表達能力、談判合作能力、文案編輯能力、組織協調能力、學習創新能力；5、年齡要求：年齡35周歲及以下；6、其他要求：熟練操作平臺系統及辦公軟件；工作認真負責、細心、耐心、計劃性強，辦事效率高、為人真實可靠。6、工作流程：*拓展市場-完成目標-定制SOP-各市復制

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陳先生

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泉州市豐澤區，寶珊花園，喜盈門家居廣場，招裝修木工、工地學徒工、吊頂、隔斷，師傅350元/8小時，能力強技術過硬可適當上浮，活路穩定也可長期合作，工資隨時拿從不拖欠，踏實靠普的聯系，混日子的勿擾

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7月17日 17:55

吳先生

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德施曼智能鎖，智能安防領域專業品牌！現因業務拓展，火熱招聘門店導購（銷售顧問）3名！我們尋找熱愛生活、樂于分享、渴望高收入的你！加入我們，你將獲得：豐厚回報：綜合薪資4000-10000+元/月（底薪+高額提成+獎金），能力越強，收入越高！干得好，月入過萬不是夢！強勢品牌：依托德施曼強大的品牌影響力和優質產品，銷售更輕松，客戶更信賴！廣闊平臺：提供專業的產品知識培訓、銷售技巧培訓，助你快速成長！活力團隊：加入年輕、積極、充滿正能量的團隊，工作氛圍超棒！我們期待這樣的你：性格開朗，魅力四射：活潑、外向、熱情大方，擁有超強的溝通能力和親和力，天生喜歡與人打交道！銷售達人，目標感強：對銷售充滿熱情，樂于挑戰，具備良好的服務意識和抗壓能力。新媒體弄潮兒：熟練使用微信、抖音、小紅書等社交平臺，善于利用新媒體工具與客戶互動、種草產品、拓展人脈?。臃猪棧。。釔凵?，樂于分享：對智能家居、科技產品感興趣，樂于向他人分享美好生活方式。有責任心，積極主動：工作認真負責，學習能力強，有團隊協作精神。歡迎充滿活力的小姐姐小哥哥們踴躍加入！你的工作日常：在門店熱情接待顧客，提供專業的德施曼智能鎖產品咨詢與體驗服務。洞察客戶需求，精準推薦解決方案，達成銷售目標。積極維護客戶關系，進行有效的客戶跟進與服務。利用微信、抖音、小紅書等平臺進行客戶維系、產品展示與推廣。參與門店的日常運營和促銷活動。心動不如行動！如果你渴望在智能家居的朝陽行業大展拳腳，如果你性格開朗、樂于溝通、熟悉新媒體玩法，并且期待一份高回報的工作，德施曼智能鎖就是你最佳的選擇！

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劉先生

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崗位職責:1.通過微信平臺進行產品銷售與推廣2.維護客戶關系，提升客戶滿意度3.完成銷售目標，提升個人及團隊業績任職要求：1.具備良好的溝通技巧和銷售能力2.能夠獨立操作微信銷售平臺3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成銷售任務

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楊女士

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早班11點到晚上8點，晚班下午5點到凌晨1點4000接受各店調動考核有機會晉升店長帶每家店都有提成，目前浦西萬達，百捷上悅城，中俊世界城均有店，即將開發大泉州地區工作內容按要求加熱出餐打包，可培訓，要求實在勤勞肯干

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賴先生

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工時保底,專屬補貼,新人保護,休息保障,專屬晉升機制,免費配置商業險1.配送訂單有保障,就近工作,單多好跑,收入穩定,多勞多得,只要勤奮肯吃苦,月收上萬不是夢2.當月滿足出勤要求即可參與專屬激勵活動,整體收入更具競爭優勢;3.新人到崗后享有新人保護【前2個自然月單量提成+0.2元/單出勤激勵】;4.有專屬晉升機制,未來有機會成為樸樸的管理層(如主管、店長等等崗位),和樸樸一起成長;5.勞逸結合,休息時間有保障;6.公司免費提供工作服、頭盔、配送勞保物資等,滿足出勤和單量要求情況下車輛也是免費提供,專人專車;7.配置商業險,為您的出行安全保駕護航;8.公司關懷活動多多,冬季有熱飲、季有涼茶,享有特定節假日禮包、團建、年夜飯等9.無單量要求(按在職天數折算工資)2.薪資構成:固定3.3元/單+新人出勤補貼0.2/單(前2個自然月)+階梯獎勵0.2-0.6元/單(與單量階梯相關，階梯越高，獎金越多)，新員工剛去綜合月薪資在8000+老員工過萬

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陳先生

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【福利待遇】薪資待遇:綜合月薪7000-20000工作時間:八小時工作制【工作內容】負責推廣樸樸超市app,引導新用戶下載app并引導顧客下單分析市場區域,找到人流量多大的地方進行市場推廣【成長機會】入職即提供帶薪培訓,公司培訓機制完善,可在日常中學習各項知識,具有老員工帶教,團隊氛圍融洽~晉升路線:推廣專員--推廣組長--推廣主管--推廣經理--推廣總監;晉升機會多,晉升制度完善。樸樸超市正在快速發展,需要更多人才的加入~【崗位要求】中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷;誠信正直,充滿激情;具備較強的事業心、執行力和抗壓能力;對BD、市場推廣有一定了解,無經驗也可。PS:BD推廣有物料進行輔助推廣,推廣難度不高,能堅持下來,認真對待,努力工作月入過萬并不困難,期待您的加入~

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陳先生

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工時保底,專屬補貼,新人保護,休息保障,專屬晉升機制,免費配置商業險1.配送訂單有保障,就近工作,單多好跑,收入穩定,多勞多得,只要勤奮肯吃苦,月收上萬不是夢2.當月滿足出勤要求即可參與專屬激勵活動,整體收入更具競爭優勢;3.新人到崗后享有新人保護【前2個自然月單量提成+0.2元/單出勤激勵】;4.有專屬晉升機制,未來有機會成為樸樸的管理層(如主管、店長等等崗位),和樸樸一起成長;5.勞逸結合,休息時間有保障;6.公司免費提供工作服、頭盔、配送勞保物資等,滿足出勤和單量要求情況下車輛也是免費提供,專人專車;7.配置商業險,為您的出行安全保駕護航;8.公司關懷活動多多,冬季有熱飲、季有涼茶,享有特定節假日禮包、團建、年夜飯等9.無單量要求(按在職天數折算工資)2.薪資構成:固定3.3元/單+新人出勤補貼0.2/單(前2個自然月)+階梯獎勵0.2-0.6元/單(與單量階梯相關，階梯越高，獎金越多)，新員工剛去綜合月薪資在8000+老員工過萬

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陳先生

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生活用品駐店配送超市買菜騎手配送難度低,跟外賣騎手不一樣,超市買菜騎手只需要在固定的站點拿菜品送到客戶手上即可(站點會自己打包好),不需要到處跑商家,不用等出餐。【配送范圍】3公里內配送,固定門店取貨,一點對多點(同方向訂單3-10單),方便快捷,配送效率超高。【配送貨物】3公里內配送,固定門店取貨,一點對多點(同方向訂單3-10單),方便快捷,配送效率超高。【取單模式】系統排隊取單,無需搶單,對新手比較友好,不人為派單,系統優比派單,平均每趟3-10單。【福利待遇】1、配送簡單,可直接上手,擔心上手慢的有老手教。2、單量多,且穩定。3、單一門店取貨簡單,有專人配貨,不用等餐,取上直接走。4、我們提供車輛裝備,不用租金,注意!無需租金金,也不會在你的薪資里面。5、每天可完成60-100單,每小時7-10單。

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陳先生

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