一、崗位職責(zé)：①電話(huà)或郵件回復(fù)：通過(guò)電話(huà)或郵件熟練地回復(fù)外部客戶(hù)和內(nèi)部同事的咨詢(xún)。②客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：協(xié)助銷(xiāo)售維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理內(nèi)外部客戶(hù)投訴建議。③報(bào)表與行政事務(wù)處理：整合團(tuán)隊(duì)各類(lèi)報(bào)表，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所有行政事務(wù)的處理和統(tǒng)計(jì)。二、任職資格：25-38歲①溝通能力：清晰的表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，理解客戶(hù)的思維邏輯，耐心的聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)，準(zhǔn)確的表達(dá)服務(wù)要求，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。②時(shí)間管理：在有限的時(shí)間內(nèi)及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，具備快速和有效的工作能力。服務(wù)意識(shí)：按照客戶(hù)要求，③提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，隨時(shí)解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題，提供及時(shí)有效的解決方案。三、薪資待遇：試崗期7天X100.試用期：底薪3000績(jī)效2000一起5000加提成①目標(biāo)任務(wù)完成2萬(wàn)/月拿1000②聊天客戶(hù)人數(shù)30位拿500.③詢(xún)盤(pán)客戶(hù)人數(shù)50位拿500.毛利潤(rùn)提成10%第二個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪3000績(jī)效2000一起5000.加提成①業(yè)績(jī)目標(biāo)5萬(wàn)/月拿1000②每天打客戶(hù)50位數(shù)拿500③每個(gè)月詢(xún)盤(pán)人數(shù)50人拿500另外毛利潤(rùn)提成10%.第三個(gè)月底薪3000，績(jī)效2000一起5000加提成①業(yè)績(jī)目標(biāo)10萬(wàn)拿1000②每天打客戶(hù)電話(huà)30個(gè)拿500③每月詢(xún)盤(pán)人數(shù)100個(gè)拿500另外提成毛利潤(rùn)10%維護(hù)老客戶(hù)另外毛利潤(rùn)提成2%.正常上班時(shí)間，考勤獎(jiǎng)勵(lì)：100..上班時(shí)間：工作時(shí)間：早上8：30中午12：00有工作餐午休：12：30-2：00下午2：00下午5:30單休。

南昌·南昌縣

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘包裝組裝打包貼標(biāo)簽食品(白班崗位多，活輕松待遇好)可預(yù)支，離職結(jié)清工資包吃住住宿四人間(一)16-45歲【小時(shí)工:230一天【正式工:底薪3000+加班費(fèi)+補(bǔ)貼福利工作簡(jiǎn)單，一學(xué)就會(huì)，輔助崗位1、10號(hào)發(fā)工資2、上班能帶手機(jī)3、每星期預(yù)支一次工資4、有wif，空調(diào)熱水，體育場(chǎng)等5、福利待遇好三節(jié)福利，生日福利，入職交社保6、自薦入職，推薦入職福利好溫馨提示:私聊，投遞簡(jiǎn)歷，第一時(shí)間回復(fù)您

南昌·南昌縣

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小藍(lán)醫(yī)療器械廠(chǎng)上班時(shí)間：7：30-7：30，小時(shí)工25至49歲，24以下查流水小時(shí)工待遇：15元/時(shí)1-3元/時(shí)績(jī)效（企業(yè)評(píng)比），綜合薪資4000-5500，。正式工薪資：25-48歲上班時(shí)間7:30-18:00，第一個(gè)月底薪1400+計(jì)件，第二個(gè)月1700+計(jì)件；第二7:30-19:30，包兩餐，第一個(gè)月底薪1600+計(jì)件第二個(gè)月1900+計(jì)件，綜合工4000-5500元主要從事醫(yī)療器械，疫苗針管，手工組裝等，每個(gè)月20號(hào)發(fā)放上個(gè)月1號(hào)-30號(hào)工資。

南昌·南昌縣

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)主管崗位描述:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體的工作事務(wù)和日常工作管理。并有食品，快消品倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)三方的優(yōu)先。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體布局，規(guī)劃倉(cāng)位，提高倉(cāng)庫(kù)的利用率。負(fù)責(zé)修訂倉(cāng)庫(kù)的管理制度。作業(yè)流程。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)和出庫(kù)的安排管理。定期組織盤(pán)點(diǎn)作業(yè)。叉車(chē)技術(shù)熟練也可以

南昌·南昌縣

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主營(yíng)文體玩具，1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通2、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域內(nèi)門(mén)店開(kāi)通及維護(hù)3、跟蹤門(mén)店對(duì)賬及回款4、對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售情況進(jìn)行跟蹤維護(hù)5、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)情況合理分配分解，確保目標(biāo)達(dá)成6、對(duì)門(mén)店導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)考核管理7、熟悉產(chǎn)品，根據(jù)消費(fèi)環(huán)境優(yōu)化門(mén)店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1、高中以上學(xué)歷，3年以上商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，文體玩具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力3、良好的團(tuán)隊(duì)精神4、態(tài)度認(rèn)真，能適應(yīng)出差

南昌·南昌縣

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系