叮咚買菜站點(diǎn)配送，從深圳橫崗叮咚買菜總倉配送至各站點(diǎn)，配送區(qū)域深圳、東莞、惠州、廣州工作時間:下午4點(diǎn)至早上4點(diǎn)工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)環(huán)山路34號工作內(nèi)容:冷藏貨6－14度，一摞膠框裝卸

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王先生

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1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的員工辦理入職、離職和簽訂勞動合同,及宿舍登記辦理和其他后續(xù)工作2、每月月初做好員工的考勤記錄,員工檔案資料的管理及宿舍水電費(fèi)明細(xì)3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立及管理工作，考勤資料的歸檔和管理工作4、負(fù)責(zé)花名冊的統(tǒng)計和管理，定期對花名冊信息進(jìn)行及時的修改和增減，并發(fā)放給關(guān)聯(lián)人員，保證信息的錄入準(zhǔn)確無誤5、負(fù)責(zé)做好公司行政事務(wù)工作及辦公用品的管理,安排公司會議,記錄整理6、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)7、負(fù)責(zé)辦公室日常用品采購和事宜8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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王先生

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一、核心職責(zé)與工作內(nèi)容（一）技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計?架構(gòu)規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)、業(yè)務(wù)及迭代需求，協(xié)同各部門制定適合且前瞻的技術(shù)路線圖，主導(dǎo)微服務(wù)、分布式系統(tǒng)等后端架構(gòu)設(shè)計，支撐百萬級用戶并發(fā)；能支持AI技術(shù)、大模型、Agent和數(shù)字人在產(chǎn)品的深入應(yīng)用。?技術(shù)選型：決策后端技術(shù)棧（如Java/SpringCloud、消息隊列、云服務(wù)），設(shè)計嚴(yán)謹(jǐn)API規(guī)范與數(shù)據(jù)安全方案。?性能優(yōu)化：剖析系統(tǒng)性能瓶頸，解決高并發(fā)、C端響應(yīng)延遲、數(shù)據(jù)庫性能問題。（二）研發(fā)管理與質(zhì)量保障?需求落地：協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊，將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，主導(dǎo)核心模塊開發(fā)與代碼審查。?流程優(yōu)化：建立研發(fā)管理體系，保障代碼各環(huán)節(jié)質(zhì)量，實現(xiàn)產(chǎn)品快速穩(wěn)定交付與運(yùn)行。（三）團(tuán)隊建設(shè)與效能提升?團(tuán)隊管理：根據(jù)成員特點(diǎn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定OKR/KPI，組織技術(shù)培訓(xùn)提升團(tuán)隊實力。?跨部門協(xié)同：與多團(tuán)隊協(xié)作，對齊業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動技術(shù)創(chuàng)新與增長，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。（四）技術(shù)風(fēng)險管控?系統(tǒng)安全：主導(dǎo)安全審計與滲透測試，建立網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制防數(shù)據(jù)泄露；建立APM監(jiān)控體系，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術(shù)投入與ROI，優(yōu)化成本提升效率。二、任職要求（一）專業(yè)技能與知識?精通分布式架構(gòu)（SpringCloud/Dubbo）、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化經(jīng)驗。了解AI技術(shù)原理與應(yīng)用，對大模型、Agent和數(shù)字人有技術(shù)儲備和實踐經(jīng)驗，能應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā)。?熟悉容器化技術(shù)、云服務(wù)及自動化運(yùn)維體系，能高效構(gòu)建現(xiàn)代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎(chǔ)，具備前后端聯(lián)調(diào)經(jīng)驗，能主導(dǎo)API規(guī)范設(shè)計，確保協(xié)同開發(fā)高效穩(wěn)定。（二）管理與經(jīng)驗?8年以上互聯(lián)網(wǎng)后端開發(fā)經(jīng)驗，3年以上5人團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉團(tuán)隊全流程管理。?參與過2個以上大型互聯(lián)網(wǎng)項目全生命周期并在項目中承擔(dān)核心角色，擅長技術(shù)決策與跨部門協(xié)調(diào)，具備人才梯隊建設(shè)能力。（三）教育背景與軟技能?計算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。?溝通協(xié)作出色，抗壓能力強(qiáng)，有技術(shù)前瞻性和視野，關(guān)注AI技術(shù)動態(tài)。三、加分項?有商城、醫(yī)療在線平臺B/C端混合架構(gòu)或AI項目經(jīng)驗。?發(fā)表過技術(shù)專利或有開源項目貢獻(xiàn)經(jīng)驗。

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林女士

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一、核心職責(zé)與工作內(nèi)容（一）技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計?架構(gòu)規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)、業(yè)務(wù)及迭代需求，協(xié)同各部門制定適合且前瞻的技術(shù)路線圖，主導(dǎo)微服務(wù)、分布式系統(tǒng)等后端架構(gòu)設(shè)計，支撐百萬級用戶并發(fā)；能支持AI技術(shù)、大模型、Agent和數(shù)字人在產(chǎn)品的深入應(yīng)用。?技術(shù)選型：決策后端技術(shù)棧（如Java/SpringCloud、消息隊列、云服務(wù)），設(shè)計嚴(yán)謹(jǐn)API規(guī)范與數(shù)據(jù)安全方案。?性能優(yōu)化：剖析系統(tǒng)性能瓶頸，解決高并發(fā)、C端響應(yīng)延遲、數(shù)據(jù)庫性能問題。（二）研發(fā)管理與質(zhì)量保障?需求落地：協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊，將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，主導(dǎo)核心模塊開發(fā)與代碼審查。?流程優(yōu)化：建立研發(fā)管理體系，保障代碼各環(huán)節(jié)質(zhì)量，實現(xiàn)產(chǎn)品快速穩(wěn)定交付與運(yùn)行。（三）團(tuán)隊建設(shè)與效能提升?團(tuán)隊管理：根據(jù)成員特點(diǎn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定OKR/KPI，組織技術(shù)培訓(xùn)提升團(tuán)隊實力。?跨部門協(xié)同：與多團(tuán)隊協(xié)作，對齊業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動技術(shù)創(chuàng)新與增長，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。（四）技術(shù)風(fēng)險管控?系統(tǒng)安全：主導(dǎo)安全審計與滲透測試，建立網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制防數(shù)據(jù)泄露；建立APM監(jiān)控體系，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術(shù)投入與ROI，優(yōu)化成本提升效率。二、任職要求（一）專業(yè)技能與知識?精通分布式架構(gòu)（SpringCloud/Dubbo）、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化經(jīng)驗。了解AI技術(shù)原理與應(yīng)用，對大模型、Agent和數(shù)字人有技術(shù)儲備和實踐經(jīng)驗，能應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā)。?熟悉容器化技術(shù)、云服務(wù)及自動化運(yùn)維體系，能高效構(gòu)建現(xiàn)代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎(chǔ)，具備前后端聯(lián)調(diào)經(jīng)驗，能主導(dǎo)API規(guī)范設(shè)計，確保協(xié)同開發(fā)高效穩(wěn)定。（二）管理與經(jīng)驗?8年以上互聯(lián)網(wǎng)后端開發(fā)經(jīng)驗，3年以上5人團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉團(tuán)隊全流程管理。?參與過2個以上大型互聯(lián)網(wǎng)項目全生命周期并在項目中承擔(dān)核心角色，擅長技術(shù)決策與跨部門協(xié)調(diào)，具備人才梯隊建設(shè)能力。（三）教育背景與軟技能?計算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。?溝通協(xié)作出色，抗壓能力強(qiáng)，有技術(shù)前瞻性和視野，關(guān)注AI技術(shù)動態(tài)。三、加分項?有商城、醫(yī)療在線平臺B/C端混合架構(gòu)或AI項目經(jīng)驗。?發(fā)表過技術(shù)專利或有開源項目貢獻(xiàn)經(jīng)驗。

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長白班兩班倒自選適合留大寶貝，做事慢的空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，水電平攤，兩班倒主要從事操作cnc手表外殼，手機(jī)外殼上下貨，做事非常輕松管理不嚴(yán)。兩班倒cnc操作，站班。【工作崗位】：組裝、包裝【男女比例】：男女不限【年齡要求】：18-45【工作服裝】：自己衣服【福利待遇】：包吃包住【發(fā)薪日期】：次月30號【面試必備】：本人身份證，身份證復(fù)印件1張。

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黃女士

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招聘：2025年公司發(fā)展規(guī)劃需要，現(xiàn)招聘以下崗位！1.快遞員多名，要求（20-45歲）持C1駕照，能吃苦耐勞，為人誠實，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有事業(yè)心態(tài)度良好端正，服從公司安排，遵從公司規(guī)章制度。2.自帶面包車或小貨車或三輪車，薪資8000以上。3.無帶車公司可以提供電動三輪車，薪資6000以上。4.無帶車公司可提供新能源面包車，薪資7000以上。5.新手入行有師傅培訓(xùn)，老手帶資源優(yōu)先，只要你有事業(yè)心敢拼搏都可以來加入我們。面試地址：信豐物流公司橫崗分公司（直接導(dǎo)航上面地址可到）工作地址：深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)范圍內(nèi)劃分某區(qū)域。

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李先生

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超級寶貝月子會所8000-26800元直招生熟手月嫂我公司直營高端月子中心招月嫂、育嬰師、催乳師，產(chǎn)后康復(fù)師等職位。一、職位要求：1.身體健康，年齡25-45歲以下。2.學(xué)歷不限3.經(jīng)驗不限二、職位詳情：1.法定節(jié)假日，就近分配，全天，醫(yī)院，有月嫂經(jīng)驗，倒班，做飯，照顧嬰幼兒，雇主家，白班五險2.月子中心有一對一或一對多。不用做月子餐，不用做衛(wèi)生。3.生手6000~8000，熟手8000-21800。26天，不用做月子餐，不用做飯，不用做衛(wèi)生，五險一金。三、工作內(nèi)容：護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，不用做月子餐，有愛心喜歡寶寶，人靈活易溝通，服從護(hù)士長管理。歡迎投簡歷，歡迎投簡歷，歡迎投簡歷。

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胡女士

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接受16歲，17歲，此崗位可今日拎包上崗！生活配送員崗位工作內(nèi)容：配送，瓜果蔬菜，生活用品，零食，奶茶，咖啡，生活日用品1:注意全市都可以安排，每個區(qū)都有門店可以按照求職者意愿就近分配上班地址。會騎車會看導(dǎo)航就可以做的工作時間自由，有空就上線跑單沒空可以不去。2:送餐范圍小普遍三公里以內(nèi)超出的另外補(bǔ)貼順路單，回程單。3：公司統(tǒng)一系統(tǒng)派單，單價6-20元不等多勞多得人人平等，公平公正，無需搶單。4公司直招無任何押金，有人帶。5單量穩(wěn)定多勞多得上不封頂工資有保障。6補(bǔ)貼豐厚，高溫補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼遠(yuǎn)程補(bǔ)貼雨季補(bǔ)貼，好評，獎勵節(jié)假日紅包獎勵等等220-450一天日結(jié)220-450一天日結(jié)220-450一天日結(jié)薪資真實提供住宿就近安排

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王女士

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深圳龍崗橫崗地鐵站招貼大理石的師傅橫崗大康附近地鐵需要多名師傅，師包工為主，帶地拖線和切割機(jī)，私聊，做事可以的能做一個星期，不要打電話，加微發(fā)位置

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7月17日 17:24

戴先生

實名

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1、負(fù)責(zé)東莞到深圳惠州往返跑車，以及白天正常的接送貨；2、要求：1、駕駛證B2照及以上，有從業(yè)資格證，有3～5年黃牌車駕駛經(jīng)驗；2、有責(zé)任心，有耐心，吃苦耐勞，需要裝卸貨，有考慮長期從事物流行業(yè)；3、身體健康，積極樂觀，有家庭有擔(dān)當(dāng)！3、有業(yè)務(wù)提成，薪資多少全靠你的努力有幾分！

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陳先生

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