宜昌高薪新能源企業(yè)高薪招聘【內(nèi)容】新能源鋰電池、儲能電池、動力電池等組裝、裝配等【要求】18～42，身體健康，無案底【時間】8：00-20：00兩班倒，一個月一倒班，月休4天左右【薪資待遇】到手6000—6500元左右。次月15日前準(zhǔn)時發(fā)工資。【食宿】豐盛工作餐。免費提供住宿，新廠新宿舍環(huán)境好（4人間、獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、寬帶等）宿舍挨著廠區(qū)。當(dāng)?shù)匦劫Y最高的廠，沒有之一企業(yè)做汽車能源電池穿無塵靜電衣恒溫車間車間冬暖夏涼新廠管理人性化車間全部全自動化，員工基本做輔助工作

宜昌·夷陵區(qū)

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

宜昌大型新能源廠招聘操作工100人！-----------------------新廠新宿舍、空調(diào)車間。豪華4人間、單人床全部下鋪。包工作餐、入職發(fā)餐卡。（1）招聘要求：男女不限，18-45歲。（2）工作內(nèi)容：新能源鋰電池、儲能電池、動力電池等組裝、質(zhì)檢、裝配等，工作輕松愉快，管理超級人性化，走動試工作，車間全部全自動化，員工基本做輔助工作.（3）薪資待遇：18元/時，每天11小時核算工時。綜合月薪資5500，每個月15號發(fā)工資，，宿舍水電費均攤.

宜昌·夷陵區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**大棚無土栽培技術(shù)員招聘啟事****崗位名稱**：無土栽培技術(shù)員**招聘人數(shù)**：1名**工作地點**：湖北省宜昌市夷陵區(qū)龍泉鎮(zhèn)藍(lán)之美童夢小鎮(zhèn)**崗位職責(zé)**1.**日常管理**：-負(fù)責(zé)大棚無土栽培系統(tǒng)（水培、基質(zhì)栽培等）的日常操作，包括播種、移栽、營養(yǎng)液調(diào)配、環(huán)境監(jiān)控（溫濕度、光照、CO?濃度等）。-定期檢測作物生長狀態(tài)，記錄生長數(shù)據(jù)并優(yōu)化管理方案。2.**技術(shù)維護**：-維護無土栽培設(shè)備（滴灌系統(tǒng)、循環(huán)裝置、傳感器等），確保正常運行。-預(yù)防和解決栽培過程中出現(xiàn)的病蟲害、營養(yǎng)失衡等問題。3.**研發(fā)支持**：-參與新品種或新技術(shù)的試驗與推廣，協(xié)助優(yōu)化無土栽培流程。-配合團隊完成產(chǎn)量提升、品質(zhì)改進等目標(biāo)。4.**培訓(xùn)指導(dǎo)**：-對種植工人進行無土栽培技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范操作流程。---**任職要求**1.**教育背景**：-大專及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)（園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)、植物營養(yǎng)等）優(yōu)先。-持有農(nóng)業(yè)技術(shù)員、植保員等資格證書者優(yōu)先。2.**工作經(jīng)驗**：-1年以上無土栽培或設(shè)施農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉水培、椰糠栽培等模式。-熟悉常見作物（葉菜、茄果類、草莓等）無土栽培技術(shù)要點。3.**技能要求**：-掌握營養(yǎng)液配方調(diào)配、EC/pH值調(diào)控、環(huán)境控制系統(tǒng)操作。-能獨立分析作物異常問題（黃葉、萎蔫、畸形果等）并提出解決方案。4.**其他要求**：-吃苦耐勞，適應(yīng)大棚高溫高濕工作環(huán)境。-具備團隊協(xié)作精神和責(zé)任心，能接受階段性加班。---**福利待遇**薪資：6000-8000元，根據(jù)經(jīng)驗面議。福利：包吃住、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度體檢。-發(fā)展：晉升為技術(shù)主管或項目負(fù)責(zé)人的機會。

宜昌·夷陵區(qū)

袁先生

實名

立即聯(lián)系

客戶開發(fā)與維護-客戶尋找：運用線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)搜索、參加展會、行業(yè)活動等，挖掘潛在客戶，擴充客戶資源庫。-客戶溝通：通過電話、郵件、面談等方式與潛在客戶聯(lián)系，介紹產(chǎn)品或服務(wù)，了解需求，建立初步合作意向。-客戶關(guān)系維護：定期回訪老客戶，了解使用體驗，提供售后服務(wù)，解決問題，提高滿意度與忠誠度，促進重復(fù)購買與口碑傳播。產(chǎn)品銷售與推廣-產(chǎn)品知識掌握：深入了解公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點、優(yōu)勢、使用方法、技術(shù)參數(shù)等，以便準(zhǔn)確向客戶介紹。-銷售策略制定：根據(jù)市場和客戶情況，制定個性化銷售策略與方案，提高銷售成功率。-銷售活動執(zhí)行：向客戶進行產(chǎn)品演示、講解，解答疑問，促成交易，完成銷售任務(wù)，提升銷售額與市場占有率。-市場推廣協(xié)助：配合公司市場推廣活動，如發(fā)放宣傳資料、組織促銷活動等，提高產(chǎn)品或服務(wù)的知名度。市場信息收集與反饋-市場調(diào)研：收集市場動態(tài)、競爭對手信息，如產(chǎn)品價格、促銷活動、市場份額等，為公司決策提供依據(jù)。-客戶需求反饋：將客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的意見、建議及新需求及時反饋給公司，助力產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新。銷售管理與服務(wù)-銷售合同簽訂：與客戶達(dá)成一致后，起草、審核銷售合同，確保條款清晰、合法，保障雙方權(quán)益，完成簽訂流程。-訂單跟進：負(fù)責(zé)訂單執(zhí)行，與生產(chǎn)、物流等部門協(xié)調(diào)，確保按時、按質(zhì)、按量交付產(chǎn)品，及時通知客戶發(fā)貨情況。-貨款催收：按照合同約定，及時催收貨款，降低壞賬風(fēng)險，確保公司資金回籠。-銷售數(shù)據(jù)管理：記錄、整理銷售數(shù)據(jù)，如銷售額、銷售量、客戶信息等，定期制作銷售報表，分析銷售業(yè)績與市場趨勢。

宜昌·夷陵區(qū)

宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在各個工程項目上安裝混凝土預(yù)制件，無經(jīng)驗要求，有團隊有人帶。任職要求：1、年齡45歲以下，2、無高血壓、心臟病、癲癇等疾病，3、工地上做過的優(yōu)先。薪資待遇：1、薪資7-9K/月，計件制，多勞多得，上不封頂2、每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資

宜昌·夷陵區(qū)

6月11日 14:16

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)在各個工程項目上安裝混凝土預(yù)制件，無經(jīng)驗要求，有團隊有人帶。任職要求：1、年齡45歲以下，2、無高血壓、心臟病、癲癇等疾病，3、工地上做過的優(yōu)先。薪資待遇：1、薪資7-9K/月，計件制，多勞多得，上不封頂2、每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資

宜昌·夷陵區(qū)

5月30日 14:49

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在各個工程項目上安裝混凝土預(yù)制件，無經(jīng)驗要求，有團隊有人帶。任職要求：1、年齡45歲以下，2、無高血壓、心臟病、癲癇等疾病，3、工地上做過的優(yōu)先。薪資待遇：1、薪資7-9K/月，計件制，多勞多得，上不封頂2、每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資

宜昌·夷陵區(qū)

6月8日 15:53

先生

立即聯(lián)系