！！！不想送外賣，又想干配送工作的朋友們，超級好機遇好福利來了！【崗位名稱】小象超市駐店配送【崗位介紹】在固定的小象超市駐店上班，只送這一家超市的物品，比送外賣簡單，不用跑多個商家取餐，不用等出餐，不存在超時問題；到店直接取走，一次可接多單(5~15單)，后臺系統自動派單，配送范圍1~3公里，基本騎行時間都在10分鐘內，方便快捷，配送效率高，沒事就在門店內休息；【薪資構成】：日常綜合基礎價4~6元/單不等，階梯式單價，月綜合薪資8000~13000元【福利待遇】：1、公司免費提供電動車和電池；3、每天可保送單量60單~120單，多勞多得，單量穩定，不用擔心沒單送；【招聘要求】18~45歲，男女不限，身體健康，無犯罪記錄，會騎電動車，會使用手機導航就可以來；特別申明：該崗位為我司小象站點直招，面試通過即可正式辦理入職，入職過程中不會收取任何費用，無任何押金，0元入職！以上職位為急招，名額有限，有興趣的朋友可直接聯系謝謝！

廣州·越秀區·建設

周女士

實名企業

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五六日兼職，長期兼職，全職招聘商品打包和揀貨，理貨工作超市室內工作，有空調，工作簡單男女不限；18-45歲，次日結算上班時間具體按門店需求排班上班地址：廣州各區就近安排

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王女士

實名企業

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工作內容：1.設計和廣告項目中的包裝和視覺創意2.繪制人物形象，人物背景，吉祥物，圖形與創意畫面3.根據文檔要求進行插畫創作與設計，協助團隊完成其他相關插畫工作任職要求：1.有良好的美術功底，創作風格多樣，原創能力強，具有游戲原畫經驗者優先2.擅長人物形象刻畫，二次元等畫風優先3.對自己作品有要求4.精通各類平面設計軟件，熟練掌握ps、sai等插畫軟件5.工作認真細致，有較強的學習能力，能適應高強度工作壓力，良好的溝通能力和團隊合作

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楊先生

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送免費調酒特飲給客人，帶他們玩點小游戲，帶動氣氛～會培訓基礎調酒知識，工作性質同時包含少量酒水出品和基礎餐飲店服務性質，最主要是和顧客玩小游戲～每周雙休，月休8天（周五六＆節假日不休）入職滿1年，年終獎5500元，逐年＋1000元月薪保底4000+，每次成功通過考核升級漲薪，漲薪幅度250+，另外有考勤獎金不包食宿，但包酒水暢飲～無限歡迎酒精腦袋工作時間：周日～周四：18:00～次日3:00周五＆周六＆節假日：19:00～次日4:00基礎要求：必須超級e人，熱情好客愛玩社牛，熱愛酒精文化或桌游劇本殺，學習力強（簡稱復制能力強），工作積極負責。有意長做晉升，氣質良好。有劇本殺dm工作經驗優先。居住距離近的優先（因為不包吃住）。最好有電雞。必須能說流利粵語，過年不用請假回家。

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鄭先生

實名企業

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送免費調酒特飲給客人，帶他們玩點小游戲，帶動氣氛～會培訓基礎調酒知識，工作性質同時包含少量酒水出品和基礎餐飲店服務性質，最主要是和顧客玩小游戲～每周雙休，月休8天（周五六＆節假日不休）入職滿1年，年終獎5500元，逐年＋1000元月薪保底4000+，每次成功通過考核升級漲薪，漲薪幅度250+，另外有考勤獎金不包食宿，但包酒水暢飲～無限歡迎酒精腦袋工作時間：周日～周四：18:00～次日3:00周五＆周六＆節假日：19:00～次日4:00基礎要求：必須超級e人，熱情好客愛玩社牛，熱愛酒精文化或桌游劇本殺，學習力強（簡稱復制能力強），工作積極負責。有意長做晉升，氣質良好。有劇本殺dm工作經驗優先。居住距離近的優先（因為不包吃住）。最好有電雞。必須能說流利粵語，過年不用請假回家。

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鄭先生

實名企業

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崗位定位：主導亞馬遜平臺家居廚房類目產品獨立開發，負責從市場洞察、選品立項到供應鏈落地的全周期管理，推動產品線增長及利潤目標達成。---崗位職責：一、產品全周期開發管理1.獨立完成亞馬遜平臺家居廚房類目產品開發全流程：市場調研→競品對標→選品立項→成本核算→樣品跟進→上架策略制定；2.基于銷售數據、庫存周轉率及利潤率分析，優化產品組合，制定產品迭代或清貨策略；3.主導產品生命周期管理，包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應鏈與采購協同1.負責供應商開發與管理，主導家居類產品（如烤爐、披薩工具、燒烤工具、家居廚房收納等）的采購談判、成本控制及交期跟進；2.熟悉外貿采購流程（如驗廠、打樣、大貨質檢），能獨立處理產品合規問題（如FDA、LFGB認證）；3.建立供應商評估體系，優化供應鏈響應效率，確保產品開發與供應鏈資源匹配。三、市場策略與運營支持1.分析亞馬遜平臺廣告數據（CPC、ACoS）、關鍵詞排名及競品動態，制定差異化賣點與定價策略；2.協同運營團隊優化Listing（標題、五點描述、A+頁面），輸出高轉化率的視覺及文案需求；3.預判歐美家居市場趨勢（如環保材質、智能家居場景），提出創新產品概念。---任職要求：一、教育背景：大專及以上學歷，國際貿易、供應鏈管理、市場營銷等相關專業優先；二、工作經驗：1.3年以上跨境電商家居、戶外庭院類目開發經驗，其中至少1年亞馬遜平臺獨立開發經驗（需提供成功案例）；2.熟悉珠三角、長三角供應鏈資源者優先；3.英語熟練，可獨立撰寫英文產品文檔。三、專業能力：1.了解亞馬遜平臺規則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。2.供應鏈整合能力：熟悉家居類目成本結構，具備供應商談判及風險管控經驗；3.數據驅動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數據，制定產品開發ROI模型；4合規意識：掌握歐美家居產品認證標準（如UL、CE、REACH）及平臺政策紅線。四、個人素質：1.結果導向，具備從0-1打造爆款產品的執行力與抗壓能力；2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供：1.薪資福利：行業競爭力的薪資，基本薪資+績效（20-35k）+提成。 2.職業發展：清晰的晉升通道（產品總監/項目負責人方向），定制化培訓計劃。 3.創新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學習了解全球的先進產品機會，拓寬見識及視野。

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顏先生

實名企業

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職位概述：負責制定并推動公司全球化戰略規劃，聚焦汽車配件行業市場趨勢、競爭格局及技術革新方向，通過深度行業洞察與數據分析，制定中長期發展戰略，支持公司在海內外市場的業務拓展與資源整合。崗位職責：一、戰略規劃與落地：1.分析全球汽車配件行業趨勢（如新能源轉型、智能化技術、供應鏈重構等），制定公司戰略發展規劃。2.主導戰略解碼，拆解業務目標并推動跨部門協作執行，定期評估戰略實施效果。二、市場與競爭研究：1.研究海外重點市場（如歐美等）的汽車配件需求、政策法規及競爭格局，輸出市場進入策略。2.監控頭部企業動態（如博世、電裝、麥格納等），分析其戰略路徑，提煉對標建議。三、投資與資源整合：1.評估潛在并購、合資或技術合作機會，參與海外項目盡調與談判。2.推動供應鏈全球化布局，優化海外產能、倉儲及分銷網絡。四、決策支持：1.為高管層提供戰略洞察報告與決策建議。2.搭建戰略分析模型，量化評估業務風險與機會。任職要求：一、教育背景：碩士及以上學歷，MBA/金融/汽車工程等相關專業優先，英語流利（可作為工作語言），優秀者可放寬。二、履歷經驗：1.5年以上戰略咨詢、汽車行業戰略管理經驗，其中至少3年聚焦汽車配件領域。2.具備海外工作經驗（如留學、外企任職、海外項目主導）或深度參與全球化業務規劃。三、專業能力：1.精通戰略分析工具（如SWOT、PESTEL、波特五力等），具備獨立輸出行業白皮書能力。2.熟悉汽車配件產業鏈（如OEM、Tier1供應商、后市場等）及關鍵技術趨勢（如輕量化、ADAS）。四、綜合素質：1.強大的商業敏感度與邏輯分析能力，能快速識別市場機會。2.卓越的跨文化溝通能力，適應高頻跨國協作與差旅。3.具備創業精神，能在不確定性中推動戰略落地。五、加分項：1.有頭部咨詢公司（麥肯錫、羅蘭貝格等）或汽車行業巨頭戰略部背景。2.熟悉海外市場合規要求（如歐盟REACH、美國DOT認證等）。3.懂粵語。我們能提供：1.薪資福利：行業競爭力的薪資，綜合薪資20-40k。 2.職業發展：清晰的晉升通道（項目負責人方向、執行總裁），定制化培訓計劃。 3.創新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。

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顏先生

實名企業

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崗位定位：主導跨境電商平臺摩配/汽配類目產品獨立開發，負責從市場洞察、選品立項到供應鏈落地的全周期管理，推動產品線增長及利潤目標達成。---崗位職責：一、產品全周期開發管理1.獨立完成跨境電商平臺摩配/汽配類目產品開發全流程：市場調研→競品對標→選品立項→成本核算→樣品跟進→上架策略制定；2.基于銷售數據、庫存周轉率及利潤率分析，優化產品組合，制定產品迭代或清貨策略；3.主導產品生命周期管理，包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應鏈與采購協同1.負責供應商開發與管理，主導摩配/汽配產品的采購談判、成本控制及交期跟進；2.熟悉采購流程（如驗廠、打樣、大貨質檢），能獨立處理產品問題；3.建立供應商評估體系，優化供應鏈響應效率，確保產品開發與供應鏈資源匹配。三、市場策略與運營支持1.分析平臺廣告數據（CPC、ACoS）、關鍵詞排名及競品動態，制定差異化賣點與定價策略；2.協同運營團隊優化Listing（標題、五點描述、A+頁面），輸出高轉化率的視覺及文案需求；3.預判歐美摩配/汽配市場趨勢，提出創新產品概念。---任職要求：一、教育背景：大專及以上學歷，國際貿易、供應鏈管理、車輛工程、機械設計等相關專業優先；二、工作經驗：1.3年以上跨境電商摩配/汽配類目開發經驗，有平臺獨立開發經驗（需提供成功案例）；2.具備汽摩配供應鏈資源者。三、專業能力：1.了解跨境電商平臺規則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。2.供應鏈整合能力：熟悉摩配/汽配類目成本結構，具備供應商談判及風險管控經驗；3.數據驅動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數據，制定產品開發ROI模型；4合規意識：掌握歐美摩配/汽配產品認證標準及平臺政策紅線。四、個人素質：1.結果導向，具備從0-1打造爆款產品的執行力與抗壓能力；2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供：1.薪資福利：行業競爭力的薪資，基本薪資+績效（15-25k）+提成。 2.職業發展：清晰的晉升通道（產品經理/項目負責人方向），定制化培訓計劃。 3.創新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學習了解全球的先進產品機會，拓寬見識及視野。

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顏先生

實名企業

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崗位職責：1.負責ebay平臺日常店鋪管理與維護，包括但不限于產品上下架，Listing優化，營銷活動設置等2.負責產品推廣，制定推廣計劃并熟悉推廣思路及操作優化全流程，提升廣告投放的轉化率3.擅長ebay后臺的數據分析，能夠基于數據，及時做出店鋪及產品優化迭代的運營方案4.負責市場調查與分析，收集分析市場現狀及競對狀況，制定銷售策略及營銷計劃任職要求：1、大專以上學歷，英語四級以上，優秀者可放寬；2、3年以上EBAY平臺運營經驗，優秀者可放寬；3、具備較強的抗壓能力，樂于從事跨境電商運營工作；勤奮細心，有較強的責任心、進取心和團隊協助精神，有獨立思考的能力和較強的學習接受能力。4、多平臺運營經驗加分我們能提供：1.薪資福利：行業競爭力的薪資，薪酬構成基本薪資7-9k+高額提成。 2.職業發展：清晰的晉升通道（運營主管-運營經理-BUM），定制化培訓計劃。 3.創新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學習了解全球的先進產品機會，拓寬見識及視野。6、企業架構完整，有專業的產品部、供應鏈部門、視覺部門、客服部門協同，讓你專注運營，高效工作；

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顏先生

實名企業

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駐店超市配送，0元入職。提供宿舍食堂。前兩月住宿免費保底薪資7000（每天要求50單或月單量1300單）按單提成+多項補貼：單價4.5一單，額外有1000補貼，人效70-130單工作內容：負責站點周邊2公里區域內訂單派送，直接將分揀員分揀好的商品通過電瓶車配送到用戶手中，固定門店取貨！！固定門店取貨！！上手極快！月月穩定過萬！崗位特色：1、系統派單：無需搶單，同方向便捷好單。2、單量保障：按單配人，站點根據單量招人，保障每人日均70-130單。3、多項補貼：職級薪資、高溫補貼等，住房補貼，車輛補貼等等。4、易上手：固定點取貨，一次性帶3-9單出站點，派送快捷簡單。5、站點有宿舍以及食堂提供。招聘要求：1、18-45周歲，能吃苦耐勞。2、服從管理。3、，可憑借健康證回執入職。上手超級簡單，無需擔心自己做不來，站點缺人只需要你認真跑單即可，其他問題站點幫你解決。直接打電話即可，站里缺人24小時待機

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張先生

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工廠直招！直招包吃住，長白班，兩班倒都有。1.小時工28/小時，正式工有保底！7000-12000/月繳納公積金，按照崗位固定工資，加班翻倍！在節假日享受1.5-3倍工資！2.月結工資于每月7號準時發放(節假日提前)，提供免費一日三餐，住宿![任職]:年齡:16-47周歲，不，上六休一，食宿全包，入職一月獎勵新人獎1000，工作簡單輕松易學，入職7天可預支工資。福利：做滿一年獎勵6000元！！福利多多。

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謝女士

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！！！本崗位系本公司直招崗位，您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解，24小時在線在線咨詢回復！！！！！！亮點：月保底10000+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！！！薪資待遇:1、長、短期工均可:月工資10000-13000+元，加班有加班費，每月十號發薪，遇節假日提前發放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;（一）上班時間班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼40/晚，可根據自身意愿選擇班次（二）工作環境普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．！！！有意者請直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解！！！可優先安排！！！

廣州·越秀區

周先生

實名企業

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