大銘農(nóng)機(jī)招聘員工。凡年滿十八周歲至五十歲有合法身份的{身份證}，，初中文化.身體健康，有駕照的均可應(yīng)試，一經(jīng)聘用長期工作。公司提供中午工作餐{}，暫不提供住宿。具體的工資及福利待遇面議。地址：興慶區(qū)西北農(nóng)資城14棟10號。聯(lián)系人：李先生。聯(lián)系電話：。歡迎應(yīng)聘者來我們公司實際考察和了解情況。

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【急聘】奇瑞風(fēng)云寧夏嘉瑞4S店招聘接待員，職等你來！崗位亮點：完善培訓(xùn)體系｜行業(yè)優(yōu)質(zhì)平臺｜活力團(tuán)隊氛圍崗位職責(zé)：客戶接待引導(dǎo)、展廳秩序維護(hù)、基礎(chǔ)行政事務(wù)處理、基礎(chǔ)汽車市場知識任職要求：溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識，有汽車行業(yè)或前臺經(jīng)驗優(yōu)先薪資待遇：底薪+績效+福利（可面談）工作地點：寧夏嘉瑞4S店聯(lián)系電話：開啟你的職業(yè)新旅程！

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招聘會計1名：要求：1. 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有中級及以上會計職稱證書。2. 具有5-10年以上會計工作經(jīng)驗，有大型制造型、能源、物業(yè)行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 熟練掌握財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和Office辦公軟件，能夠高效運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和財務(wù)分析。4. 熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅法及相關(guān)政策，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識。5. 男女不限，35-45歲之間，包兩餐（清真），薪資面議，周末雙休。工作地點：銀川市興慶區(qū)金馬華庭C座4號營業(yè)房（國泰醫(yī)院對面）聯(lián)系電話：（）

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何女士

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招聘會計1名：要求：1. 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有中級及以上會計職稱證書。2. 具有5-10年以上會計工作經(jīng)驗，有大型制造型、能源、物業(yè)行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 熟練掌握財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和Office辦公軟件，能夠高效運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和財務(wù)分析。4. 熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅法及相關(guān)政策，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識。5. 男女不限，35-45歲之間，包兩餐（清真），薪資面議，周末雙休。工作地點：銀川市興慶區(qū)金馬華庭C座4號營業(yè)房（國泰醫(yī)院對面）聯(lián)系電話：（）

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工作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞包裹的攬收、分揀與派送；?高效完成客戶溝通、簽收確認(rèn)等服務(wù)工作；?維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。崗位優(yōu)勢：?時間靈活：無需朝九晚五，合理規(guī)劃派送路線，自由安排工作節(jié)奏；?成長空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域主管、站長，參與團(tuán)隊管理；?福利齊全：提供崗前培訓(xùn)、，配備統(tǒng)一工裝與工作設(shè)備；?工作穩(wěn)定：背靠成熟物流網(wǎng)絡(luò)，訂單充足，收入有保障。?任職要求：?年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；?會熟練使用智能手機(jī)，熟悉本地路況者優(yōu)先；?責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力；

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工作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞包裹的攬收、分揀與派送；?高效完成客戶溝通、簽收確認(rèn)等服務(wù)工作；?維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。崗位優(yōu)勢：?時間靈活：無需朝九晚五，合理規(guī)劃派送路線，自由安排工作節(jié)奏；?成長空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域主管、站長，參與團(tuán)隊管理；?福利齊全：提供崗前培訓(xùn)、，配備統(tǒng)一工裝與工作設(shè)備；?工作穩(wěn)定：背靠成熟物流網(wǎng)絡(luò)，訂單充足，收入有保障。?任職要求：?年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；?會熟練使用智能手機(jī)，熟悉本地路況者優(yōu)先；?責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力；

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**薪資范圍**：3000-6000**崗位職責(zé)**：1.負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn)；2.協(xié)助員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確；4.參與員工關(guān)系管理，組織文化活動，提升團(tuán)隊凝聚力；5.協(xié)助制定及優(yōu)化人力資源相關(guān)制度流程。1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生可注明"優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可"）；3.熟悉勞動法及當(dāng)?shù)厝耸抡撸炀毷褂棉k公軟件及HR系統(tǒng)；4.具備良好的溝通能力

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