【崗位職責】1.負責門窗現場定位、精準安裝及密封處理2.獨立完成鋁合金/斷橋鋁門窗組裝與調試3.高質量完成門窗邊框打膠作業（需達到驗收標準）4.施工現場成品安裝質量自檢5.與業主、設計師進行安裝方案溝通協調6.定期維護保養安裝工具設備【任職要求】1.2年以上家裝門窗安裝實操經驗（需提供案例證明）2.熟練掌握電動工具操作及多種打膠工藝（平膠/弧膠/隱形膠）3.能看懂CAD簡易圖紙，具備基礎測量能力4.持有高處作業證（或可協助辦理）5.身體健康，能適應20kg以上物料搬運6.工作細致，對安裝精度有執著追求（誤差≤2mm）7.具有強烈質量意識，完工后主動清理現場

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7月9日 08:54

黃生

實名

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【崗位描述】1、新人入職即分配部分客戶資源，客戶開發維護主動性高，需要具備較強的服務意識2、面向的客戶群體為長沙的中小企業，主要與企業的HR、老板溝通合作，邀請企業入駐平臺3、負責向目標客戶介紹產品知識，端口套餐，進行銷售談判等新客戶開發和業務開拓工作，簽訂訂單，4、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值。【薪資福利】1、公司提供一定客戶資源,負責老客戶維護續費，新客戶開發，越到后期薪資越穩定，工作較輕松，市場認可度高2、3000-3600無責任底薪+1000績效+14%-23%階梯式提成+評優獎勵+餐補200元月+高溫取暖補貼1200/年+800/月學歷補貼，1-3個月新員工薪資5000-7000元，3個月以上員工薪資8000以上3、按國家規定入職即簽訂勞動合同，入職即繳納六險一金。4、入職即配筆記本電腦,入職3年以上員工，可以向公司申請貸款購房。5、工作時間:做五休二，早九晚六，法定節假日照常休假。春節假期長達10-15天6、公平透明的晉升渠道，任人唯賢秉承的晉升觀念是內部晉升，能者上。

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倪先生

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招聘：岳麓區圖文廣告店招聘平面設計師一位岳麓區圖文廣告店招聘平面設計師一位男女不限，有工作經驗者優先，包吃住，月假4天，待遇從優。有意者請電聯：/

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王女士

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咸嘉湖景區（岳麓山）招聘秩序管理員：消控員一：工作時長12小時制（8點—20點）二班到，包吃包住，月休四天（節假日停休），年齡55歲以內。二：工資薪酬：3000元，轉正后3000加200績效，試用期二個月，三：工作范疇：認真負責，服從安排，文明勸導游客不文明行為，按規定流程執行。有意者最好電話聯系。

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屈先生

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3.**數字營銷支持：***執行搜索引擎優化基礎工作（如關鍵詞研究、元標簽優化建議）。*協助管理搜索引擎營銷賬戶（如百度SEM、GoogleAds）的基礎操作。*協助執行郵件營銷活動（郵件列表管理、模板設計、發送、效果跟蹤）。*監控和報告社交媒體、網站流量等數字營銷渠道的基礎數據。4.**市場信息收集與分析：***收集、整理和分析市場趨勢、競爭對手動態、行業新聞等信息。*進行基礎的市場調研（如問卷調查、線上信息搜集）。*整理銷售線索、客戶反饋和市場數據。*協助制作基礎的市場報告和活動總結報告。5.**渠道與合作伙伴支持：***協助管理銷售渠道所需的市場資料和支持。*維護與外部合作伙伴（如媒體、KOL/KOC、活動公司）的日常溝通和關系。*處理合作伙伴的市場合作需求。6.**內部協調與行政支持：***管理市場物料的庫存和預算報銷。*維護市場部的文件、資料庫和數據庫。*協調市場部與其他部門（銷售、產品、客服等）的溝通與協作。*處理市場相關的日常行政事務。

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史先生

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**醫護溝通：**準確、及時地向醫生報告患者的病情變化、治療反應和護理問題，清晰傳達醫囑執行情況。***護護溝通與交接：**與不同班次的護士進行詳細、規范的床旁交接班，確保患者護理的連續性和安全性。在團隊內部有效協作。***患者及家屬溝通：**建立良好的護患關系，耐心解答疑問，清晰解釋護理措施和治療計劃。***跨部門協作：**與藥房、檢驗科、影像科、康復科等其他醫技部門有效溝通協作，確保患者檢查和治療的順利進行。***記錄與報告：*****護理文書書寫：**準確、及時、完整、規范地書寫護理記錄（體溫單、護理記錄單、醫囑單、交班報告等），反映患者的病情動態和護理過程。

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史先生

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***醫護溝通：**準確、及時地向醫生報告患者的病情變化、治療反應和護理問題，清晰傳達醫囑執行情況。***護護溝通與交接：**與不同班次的護士進行詳細、規范的床旁交接班，確保患者護理的連續性和安全性。在團隊內部有效協作。***患者及家屬溝通：**建立良好的護患關系，耐心解答疑問，清晰解釋護理措施和治療計劃。***跨部門協作：**與藥房、檢驗科、影像科、康復科等其他醫技部門有效溝通協作，確保患者檢查和治療的順利進行。***記錄與報告：*****護理文書書寫：**準確、及時、完整、規范地書寫護理記錄（體溫單、護理記錄單、醫囑單、交班報告等），反映患者的病情動態和護理過程。

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史先生

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【工作類型】住家養老護工【上戶日期】馬上要人【上戶地址】岳麓區龍王港（金星中路168號）【工資預算】二月按180元每天試崗，三月開始6000/月（可以不休息，休息按總工資除當月天數）【工作內容】照顧半自理老人六十幾歲，按摩為主，洗澡，陪護，晚上喝水，吃藥，做飯衛生，家里之前是他愛人照顧他，現在加一位會按摩的護工一起照顧【阿姨要求】最好55歲以下,160以上，會按摩，有養老經驗趙森（微信同號）

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趙先生

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岳麓區招聘公寓帶看管家一名?3000無責底薪+提成，綜合收入1w+?包住，?月休3天?性，30歲以內工作地點:岳麓區咸嘉湖學生公寓附近。?聯系人：童

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先生

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簡單采購手面活，易上手，職位要求:18-45歲，學歷不限，積極主動，氛圍nice福利待遇:1，兼職時間自由，輕松簡單不包吃住的:2、家門口上班，一天300-350左右3.要求每天最少3個小時，時間自由安排下班，放假，長期，短期，都能干的兼職，有意向可投簡歷

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湯女士

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1.接待與溝通?面帶微笑迎接客人，主動問好并保持3米內微笑，同時核對證件、確認綠碼及行程信息1?3。?詢問客人是否有預定，若無預定則介紹房型及房價，明確天數和費用，并講解會員權益1?3。2.入住登記與資料處理?收集身份證件錄入公安系統，整理資料（房卡、押金單等），遞交后復述叫醒時間、樓層指引及禮貌道別2?3。?通過PMS系統錄入入住信息，歸檔并完成RC單等必要手續1.班次職責?早班（8:00-17:00）負責接待、退房及常規咨詢；晚班（18:00-次日2:00）處理緊急情況及夜間退房；夜班（2:00-8:00）協助其他部門并處理突發問題5。四、收益優化與客戶關系維護1.預訂進度同步?監控房態并同步銷售部門，設定滿房基線，通過預測數據調整接單策略4。?對高取消率訂單提前電話確認，減少No-show，提高收益4。2.個性化推銷?根據客人類型（如親子游、商務）針對性推薦房型或套餐，利用免費接送、餐飲優惠等細節提升轉化4。五、關鍵注意事項1.信息準確性?確認聯系電話（要求手機號）、復述預訂信息，避免信息錯誤2?3。2.情緒管理?保持積極態度，及時記錄需求，復雜問題需尋求相關部門協助后反饋4。3.激勵與考核?通過績效獎勵提升轉化率，關注3分鐘回復率、訂單量等指標4

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張先生

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