招內架小工找5個搭盤扣架小工長做，260元9小時，做過盤扣能上架子的280元9小時，加班3.5小時算半天，不能超過50歲，包住不包吃，憑良心做事，偷奸耍滑的不要，要體檢報告

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7月16日 08:24

王先生

實名

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深圳南山區高端寫字樓招聘:因公司新開項目，需招聘以下人員:秩序員5名，中控員2名薪資待遇:中控員:稅前9.1k秩序員:稅前8.6k形象崗:稅前9.1k入職即購買五險一金，月休四天，12小時兩班倒，如果有加班，可以安排加班。每月15號之前準時發上個月工資，不拖欠工資。招聘要求:20-34歲之間中控員需凈身高最低175cm及以上，秩序員，形象崗需要凈身高180cm，退伍軍人凈身高175cm也可以應聘。沒有案底，身體健康，五官端正，品行良好，形象良好，身材勻稱，不能有明顯紋身，退伍軍人優先，有寫字樓，商場經驗的優先，能吃苦耐勞，服從管理，做事認真負責。吃住待遇:包住不包吃，宿舍住2-3人一間，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，宿舍離上班的地方走路十分鐘。上班穿襯衫西服，入職后公司發放衣服，需自帶黑色皮鞋。招聘長期做的員工，薪資與崗位真實，符合條件的自行來寫字樓面試，條件不適合的不要亂打電話，電話不接，直接聯系我，把身高，體重，年齡，姓名發給我，最近的全身照發過來，符合條件會通知過來面試。

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劉先生

實名企業

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深圳南山區高端寫字樓招聘:因公司新開項目，需招聘以下人員:秩序員8名，中控員2名。薪資待遇:中控員:稅前9.1k秩序員:稅前8.6k形象崗:稅前9.1k入職即購買五險一金，月休四天，12小時兩班倒，如果有加班，可以安排加班。每月15號之前準時發上個月工資，不拖欠工資。招聘要求:20-34歲之間中控員需凈身高最低175cm及以上，秩序員和形象崗需要凈身高180cm，退伍軍人175cm也可以應聘。沒有案底，身體健康，五官端正，品行良好，形象良好，身材勻稱，不能有明顯紋身，退伍軍人優先，有寫字樓，商場經驗的優先，能吃苦耐勞，服從管理，做事認真負責，吃住待遇:包住不包吃，宿舍住2-3人一間，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，宿舍離上班的地方走路十分鐘。上班穿襯衫西服，入職后公司發放衣服，需自帶黑色皮鞋。招聘長期做的員工，薪資與崗位真實，符合條件的自行來寫字樓面試，條件不適合的不要亂打電話，電話不接，直接聯系我，把身高，體重，年齡，姓名發給我，最近的全身照發過來，符合條件會通知過來面試。

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劉先生

實名企業

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深圳勞務公司長期招小工/雜工/普工/中工/大工，9小時/天，加班8小時/天，普工工資200～240元/天，中工240～260元/天，大工260～280元/天，年齡：男71年以后，女76年以后，要有合格的體檢報告，看清楚要求再打電話。聯系時間上午8～11點，下午2點～6點。

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7月12日 15:54

朱先生

實名

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崗位職責:1.負責IOS平臺上的應用開發與維護2.使用Flutter框架進行應用開發，確保代碼質量和性能3.與團隊合作，參與應用的需求分析和設計任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠高效完成任務2.具有團隊合作精神，能夠快速融入團隊環境3.具備持續學習能力，能夠適應技術變化并優化工作流程

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李女士

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崗位職責1、高效的完成公司移動端產品需求的設計、開發與維護；2、與后端程序研發人員、UI設計師密切配合，按需求實現功能及UI交互；3、與各方協調共同達成業務目標崗位要求1、5年以上Android開發經驗2、有1年以上音視頻播放器類開發經驗3、有RN跨平臺開發經驗優先4、有物聯網類APP開發經驗優先5、扎實的計算機基礎知識，有獨立解決問題的能力

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李女士

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業務部顧問式銷售，為客戶提供高品質的服務和合適的建議！職務職責：1，負責公司產品（外媒發布/網紅營銷/海外廣告等）以及其他海外營銷服務的銷售；2，負責挖掘，跟進，維護客戶關系，確保按時按量完成開拓新客戶任務；3，負責對接公司提供的客戶資源，積極溝通回訪維護；4，跟進客戶合同延長及后期投放需求；5，完成公司安排的廣告銷售計劃和目標。任職要求：1，大專以上學歷；2，熟練掌握excel，word，powerpoint等辦公軟件3，熱愛銷售，樂于挑戰，追求高績效，高收入，有良好的市場開拓能力，職業素養和團隊精神，抗壓能力強。態度端正總共有單：7K+努努力多學習：10K+干勁滿滿積極主動：20K+有互聯網經驗態度端正邏輯好：50K+上不封頂

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鄒先生

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職位描述1、使用flutter框架或者原生按時高效的完成公司移動端產品需求的設計、開發與維護；2、與后端程序研發人員、UI設計師、SPM密切配合，按需求實現功能及UI交互；3、與各方協調共同達成業務目標職位要求1、深入了iOS/AndroidAPP開發，精通JAVA/KotlinorSwift/Object-c語言2、扎實的計算機基礎知識，計算機相關專業3、有1年或以上的flutter跨平臺開發經驗4、有物聯網類APP開發經驗、藍牙開發經驗優先崗位職責負責ReactNative跨平臺移動應用的設計、開發、迭代及維護工作，確保產品功能高效實現與穩定運行。參與需求分析與技術方案設計，優化開發流程，提升代碼質量和工程效率。獨立完成復雜功能模塊的開發，解決技術難點，實現高性能、高兼容性的移動端解決方案。持續改進現有應用的性能、用戶體驗及架構設計，確保代碼可維護性和擴展性。協同產品經理、UI/UX設計師及后端團隊，推進項目高效交付。編寫清晰的技術文檔，主導或參與技術評審與代碼審查工作。RN開發任職要求經驗要求：具備2-3年以上ReactNative開發經驗，有從0到1的項目開發經歷者優先；熟悉TypeScript在ReactNative項目中的深度應用，有TypeScript重構或大型項目實踐經驗；具備移動端性能優化（如內存、渲染、網絡請求等）及調試經驗。技術能力：掌握JavaScript/ES6+，熟悉React.js核心原理及組件化開發模式；熟悉ReactNative基礎庫及主流第三方庫（如Redux、Axios、ReactNavigation等）；熟練使用Android/iOS原生開發技術（Java/Kotlin或Swift/Objective-C）進行混合開發；了解構建工具（Webpack、Babel）及CI/CD流程，熟悉Git版本控制；具備基礎的前端或后端技術知識，熟悉HTTP協議、RESTfulAPI及常見數據結構。其他要求：具備扎實的編程基礎與算法能力；具備良好的邏輯思維與問題解決能力，善于分析技術難點并提出優化方案；具備團隊協作精神與溝通能力，能夠清晰表達技術觀點并推動項目進展；英語讀寫能力良好，能快速閱讀與理解英文技術文檔。加分項具備物聯網行業開發經驗；參與過復雜項目架構設計，有開源項目或社區貢獻者優先；熟悉移動端自動化測試（如Jest、Detox）及熱更新方案（如ReactNativeFastRefresh）；對移動端安全、性能監控（如Sentry、NewRelic）或國際化方案有實踐經驗。

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焦女士

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