大量招A2駕駛員，要求有兩年以上牽引車駕駛經(jīng)驗，年齡53以下無大病史。從托克遜黑山神華礦拉集裝箱到阿樂恵火車站，單程80公里左右、工資430元/車，有意者電聯(lián)

烏魯木齊·新市區(qū)

先生

立即聯(lián)系

要求董經(jīng)營，干成功過川菜館或火鍋店的老板或技術過硬的川菜廚師或火鍋師傅，實干，有合作精神，性格好，易溝通，人品好、責任心強。，我出現(xiàn)成的川菜館和火鍋店各270平米，你有一定投資能力。

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

啤酒銷售作為快消品行業(yè)的細分領域，其職責需結(jié)合行業(yè)特性進行調(diào)整，具體如下：1.渠道開發(fā)與維護-覆蓋餐飲終端（酒吧/KTV/餐廳）、商超便利店、夜場及批發(fā)商-確保核心終端鋪貨率達標，優(yōu)化貨架陳列和堆頭布置-建立重點客戶檔案，定期拜訪維護合作關系2.銷售目標管理-分解月度/季度銷售任務，落實到各渠道及客戶-跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)物流保障終端供應-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，及時處理臨期產(chǎn)品退換3.促銷活動執(zhí)行-策劃節(jié)日主題促銷（如世界杯、夏季啤酒節(jié)）-設計終端生動化方案（如啤酒冰柜貼、促銷立牌）-組織試飲活動，推廣新品及高毛利產(chǎn)品4.市場信息收集-監(jiān)測競品動態(tài)（價格策略、促銷活動）-收集消費者反饋，分析區(qū)域消費偏好-調(diào)研新興渠道（社區(qū)團購、精釀酒吧）5.數(shù)據(jù)與運營支持-統(tǒng)計各渠道銷售數(shù)據(jù)，生成周/月報表-分析促銷投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配-配合財務部門完成應收賬款核對行業(yè)特殊要求：-熟悉酒類流通法規(guī)（如食品安全、酒駕關聯(lián)條款）-掌握啤酒品鑒知識（麥芽濃度、酒花特性等）-適應夜間工作場景（夜場渠道維護）-處理突發(fā)客訴（如質(zhì)量問題、配送延遲）進階能力：-開發(fā)定制化解決方案（如酒吧包場合作）-運用數(shù)字化工具（CRM系統(tǒng)、線上訂貨平臺）-預判季節(jié)性需求波動（如夏季備貨、冬季清庫存）注：精釀啤酒與工業(yè)啤酒銷售側(cè)重點不同，前者需強化文化體驗營銷，后者更注重渠道覆蓋率和價格競爭力。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

啤酒銷售作為快消品行業(yè)的細分領域，其職責需結(jié)合行業(yè)特性進行調(diào)整，具體如下：1.渠道開發(fā)與維護-覆蓋餐飲終端（酒吧/KTV/餐廳）、商超便利店、夜場及批發(fā)商-確保核心終端鋪貨率達標，優(yōu)化貨架陳列和堆頭布置-建立重點客戶檔案，定期拜訪維護合作關系2.銷售目標管理-分解月度/季度銷售任務，落實到各渠道及客戶-跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)物流保障終端供應-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，及時處理臨期產(chǎn)品退換3.促銷活動執(zhí)行-策劃節(jié)日主題促銷（如世界杯、夏季啤酒節(jié)）-設計終端生動化方案（如啤酒冰柜貼、促銷立牌）-組織試飲活動，推廣新品及高毛利產(chǎn)品4.市場信息收集-監(jiān)測競品動態(tài)（價格策略、促銷活動）-收集消費者反饋，分析區(qū)域消費偏好-調(diào)研新興渠道（社區(qū)團購、精釀酒吧）5.數(shù)據(jù)與運營支持-統(tǒng)計各渠道銷售數(shù)據(jù)，生成周/月報表-分析促銷投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配-配合財務部門完成應收賬款核對行業(yè)特殊要求：-熟悉酒類流通法規(guī)（如食品安全、酒駕關聯(lián)條款）-掌握啤酒品鑒知識（麥芽濃度、酒花特性等）-適應夜間工作場景（夜場渠道維護）-處理突發(fā)客訴（如質(zhì)量問題、配送延遲）進階能力：-開發(fā)定制化解決方案（如酒吧包場合作）-運用數(shù)字化工具（CRM系統(tǒng)、線上訂貨平臺）-預判季節(jié)性需求波動（如夏季備貨、冬季清庫存）注：精釀啤酒與工業(yè)啤酒銷售側(cè)重點不同，前者需強化文化體驗營銷，后者更注重渠道覆蓋率和價格競爭力。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

常嘗樂小夜市招聘服務員招聘職位：服務員工作地點:湖州路下二隊薪資待遇：面議+提成+獎金+員工餐工作時間：工作時間是16:00~凌晨一點左右職位要求：1.性別：，年齡18-35歲（視需求調(diào)整），形象端正，溝通能力強；2.有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓；3.熱情主動，吃苦耐勞，具備團隊合作精神；4.能適應快節(jié)奏工作，高峰期需站立服務。工作內(nèi)容：1.負責顧客接待、點餐、上菜及席間服務；2.保持餐桌與區(qū)域衛(wèi)生整潔；3.協(xié)助收銀、酒水清點等基礎工作；4.完成主管安排的其他任務。福利待遇：?基本工資+績效獎金+小費分成；?提供崗前培訓；?節(jié)日福利、員工聚餐；應聘方式：電話聯(lián)系:或到店面試地址：[詳細地址]（需1寸照片）注意事項：1.根據(jù)實際招聘需求調(diào)整年齡、經(jīng)驗等條件，避免就業(yè)歧視風險；2.若需招聘兼職，需注明工作時間靈活。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責1.訂單接收與配送-通過平臺接收訂單，確認餐品信息、配送地址及客戶特殊要求。-系統(tǒng)自動派單，日均配送量因區(qū)域而異（如30-70單），按單計酬，多勞多得。2.取餐與檢查-前往指定商家取餐，核對餐品完整性及包裝是否符合配送標準。3.安全高效配送-規(guī)劃最佳路線，遵守交通規(guī)則，確保餐品完好且按時送達。-應對突發(fā)狀況（如交通擁堵、惡劣天氣），靈活調(diào)整配送策略。4.客戶服務與溝通-禮貌交接餐品，處理客戶疑問或投訴，提升服務體驗。-收集客戶反饋并提交至平臺，協(xié)助優(yōu)化流程。5.設備維護與記錄-定期檢查配送工具（電動車、保溫箱等），保持設備清潔及安全狀態(tài)。-記錄配送信息（如送達時間、客戶簽收情況）。任職要求1.基本條件-年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好或犯罪記錄。-能熟練駕駛電動車，部分公司要求自備車輛，部分提供配車。2.技能與能力-熟練使用智能手機及導航軟件（如外賣平臺APP、地圖）。-熟悉當?shù)芈窙r，具備方向感和時間管理能力。-溝通能力良好，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作。3.優(yōu)先條件-有快遞或配送經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按單計費）+補貼（高峰時段、惡劣天氣、好評獎勵等），綜合月薪普遍在5000-12000元，部分可達萬元以上。-福利支持：-公司提供電動車、工服、餐箱等裝備，部分包住宿。-保險、話補、房補、高溫補貼等。---工作時間與地點-時間：彈性安排，集中在午晚餐高峰時段（如9:30-14:00、16:00-20:00），可兼職或全職。-地點：就近分配配送區(qū)域，如市區(qū)、水區(qū)等區(qū)域支持“家門口送餐”

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郭先生

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主要職責1.訂單接收與配送-通過平臺接收訂單，確認餐品信息、配送地址及客戶特殊要求。-系統(tǒng)自動派單，日均配送量因區(qū)域而異（如30-70單），按單計酬，多勞多得。2.取餐與檢查-前往指定商家取餐，核對餐品完整性及包裝是否符合配送標準。3.安全高效配送-規(guī)劃最佳路線，遵守交通規(guī)則，確保餐品完好且按時送達。-應對突發(fā)狀況（如交通擁堵、惡劣天氣），靈活調(diào)整配送策略。4.客戶服務與溝通-禮貌交接餐品，處理客戶疑問或投訴，提升服務體驗。-收集客戶反饋并提交至平臺，協(xié)助優(yōu)化流程。5.設備維護與記錄-定期檢查配送工具（電動車、保溫箱等），保持設備清潔及安全狀態(tài)。-記錄配送信息（如送達時間、客戶簽收情況）。任職要求1.基本條件-年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好或犯罪記錄。-能熟練駕駛電動車，部分公司要求自備車輛，部分提供配車。2.技能與能力-熟練使用智能手機及導航軟件（如外賣平臺APP、地圖）。-熟悉當?shù)芈窙r，具備方向感和時間管理能力。-溝通能力良好，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作。3.優(yōu)先條件-有快遞或配送經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按單計費）+補貼（高峰時段、惡劣天氣、好評獎勵等），綜合月薪普遍在5000-12000元，部分可達萬元以上。-福利支持：-公司提供電動車、工服、餐箱等裝備，部分包住宿。-保險、話補、房補、高溫補貼等。---工作時間與地點-時間：彈性安排，集中在午晚餐高峰時段（如9:30-14:00、16:00-20:00），可兼職或全職。-地點：就近分配配送區(qū)域，如市區(qū)、水區(qū)等區(qū)域支持“家門口送餐”

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郭先生

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