招園建師傅，每天工作八個半小時，年齡要求55歲以內，工作內容砌磚，抹灰，打混凝土，扎鋼筋，支模，地面找平，等等工資300塊錢一天，包吃住。只招熟練技術好的師傅。非誠勿擾！

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7月26日 12:16

歐先生

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深圳市龍崗區易居門窗招門窗安裝和測量，主要做家裝斷橋門窗的測量和安裝，入戶大門的安裝和測量，廚衛門，陽臺門窗，需要有門窗測量和安裝經驗的大師傅，有安裝工具者優先

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5月25日 16:53

魏先生

實名企業

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5月25日 16:55

魏先生

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廣東省真實工價新訂單加急臨時工26-36/H月薪7500以上長期短期也招7500以上夫妻工資20000以上，開工紅包1000每個星期可借支300到500新人入職獎勵3000（一次性發放)介紹朋友獎勵1000直接發微信1.不用體檢，16-45歲2.不壓工資，隨走隨結3.空調車間，空調宿舍，加班多，收入高，福利好，晉升空間大4.入職當天安排吃住，4-6人間5.入職簽定合同6.入職憑廠牌直接領300紅包二、大部分都是坐著上班，工作內容簡單輕松，易學，易會入職送三件套，床單，被套，枕頭，300紅包

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鄒女士

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6月29日 20:57

魏先生

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深圳市龍崗區易居門窗招門窗安裝和測量，主要做家裝斷橋門窗的測量和安裝，入戶大門的安裝和測量，廚衛門，陽臺門窗，需要有門窗測量和安裝經驗的大師傅，有安裝工具者優先

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6月29日 20:56

魏先生

實名企業

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深圳市龍崗區易居門窗招門窗安裝和測量，主要做家裝斷橋門窗的測量和安裝，入戶大門的安裝和測量，廚衛門，陽臺門窗，需要有門窗測量和安裝經驗的大師傅，有安裝工具者優先

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6月29日 20:57

魏先生

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招聘防水工程工人，熟悉防水各道工藝，做事認真負責，吃苦耐勞，性格開朗，嚴格執行公司規章制度！有駕照，開車熟練，自帶車更佳。有團隊意識，年齡20∽50歲。待遇面議！

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6月9日 08:30

張先生

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崗位目標：1.快速開拓深圳/珠三角地區B端客戶資源（企業/物業/社區/機構/銀行/4s店/商場/保險公司等）；2.完成銷售目標，實現活動訂單轉化；3.協助搭建銷售SOP體系，沉淀行業解決方案。核心崗位職責：客戶開發（70%）1.通過社交媒體平臺/電銷/陌拜/社群運營/企業合作等方式觸達目標客戶；2.針對性開發企業福利、團隊建設、客戶維護、親子教育、暖場活動等場景需求；3.公司產品：【上門diy手工活動】，目前已經研發上百個diy項目可供客戶選擇。按人數或者場次。銷售全流程管理（20%）1.獨立完成客戶需求溝通、方案演示、合同談判;2.建立客戶檔案并維護長期關系（含節日問候、案例推送）;3.收集客戶反饋推動產品優化（活動主題/定價策略/服務流程）;體系化建設（10%）1.參與打磨標準化銷售話術庫（異議處理/場景話術）;2.沉淀成功案例模板（客戶故事/ROI測算/合作方案）;3.協助制定銷售SOP流程（線索管理-拜訪跟進-簽約轉化）;任職要求：1.有2年以上B端銷售經驗（活動策劃/企業服務領域優先）;2.擅長從0-1搭建資源（需提供過往拓客案例）;3.具備基礎商務方案撰寫能力（PPT/報價單）;薪酬結構：1.階梯式提成（簽約即獎+復購獎金）;2.超額業績享受季度分紅;員工福利待遇：1.簽訂勞動合同；2.購買五險一金；3.底薪+提成；4.雙休；5.不需坐班，時間自由安排，結果導向；6.節假日福利；7.月度獎金+季度獎金+年度獎金。

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杜女士

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崗位職責：1、負責公司拆遷合同整理、錄入、歸檔、掃描等；2、報表的收編以及整理及各類臺賬的整理，以便更好的貫徹和落實工作；任職資格：1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲；2、有檔案管理相關工作經驗優先考慮；3、熟練運用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

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許女士

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崗位目標：1.快速開拓深圳/珠三角地區B端客戶資源（企業/物業/社區/機構/銀行/4s店/商場/保險公司等）；2.完成銷售目標，實現活動訂單轉化；3.協助搭建銷售SOP體系，沉淀行業解決方案。核心崗位職責：客戶開發（70%）1.通過社交媒體平臺/電銷/陌拜/社群運營/企業合作等方式觸達目標客戶；2.針對性開發企業福利、團隊建設、客戶維護、親子教育、暖場活動等場景需求；3.公司產品：【上門diy手工活動】，目前已經研發上百個diy項目可供客戶選擇。按人數或者場次。銷售全流程管理（20%）1.獨立完成客戶需求溝通、方案演示、合同談判;2.建立客戶檔案并維護長期關系（含節日問候、案例推送）;3.收集客戶反饋推動產品優化（活動主題/定價策略/服務流程）;體系化建設（10%）1.參與打磨標準化銷售話術庫（異議處理/場景話術）;2.沉淀成功案例模板（客戶故事/ROI測算/合作方案）;3.協助制定銷售SOP流程（線索管理-拜訪跟進-簽約轉化）;任職要求：1.有2年以上B端銷售經驗（活動策劃/企業服務領域優先）;2.擅長從0-1搭建資源（需提供過往拓客案例）;3.具備基礎商務方案撰寫能力（PPT/報價單）;薪酬結構：1.階梯式提成（簽約即獎+復購獎金）;2.超額業績享受季度分紅;員工福利待遇：1.簽訂勞動合同；2.購買五險一金；3.底薪+提成；4.雙休；5.不需坐班，時間自由安排，結果導向；6.節假日福利；7.月度獎金+季度獎金+年度獎金。

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杜女士

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