招聘保安員，工資5000–5500。免費提供服裝被褥，管住不管吃，員工餐廳，菜品豐富，自己沖飯卡。有能力者，有中控崗7000–8000，班長5500–6500，分隊長7000–8000等大量晉升空間。招聘安檢員，工資5500–6000。免費提供服裝被褥，管住不管吃，員工餐廳，菜品豐富，自己沖飯卡。有安檢班長晉升空間。

北京·海淀區·牡丹園

2月22日 19:48

楊先生

立即聯系

海淀醫院，招聘特保，年齡45歲以內，身高175以上工作時間12小時，工資6800。崗位占座結合，要踏實的人。現場住，樓房，民房，都有，在醫院里面吃飯，可以給你辦醫院內部員工飯卡，自己往里沖錢，一個月有700/800元足夠。要求，踏實的人，長期項目6個月起步。每個月23號開支，中國4大行銀行卡都可以。

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7月7日 08:28

王女士

實名企業

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-需駐場，接受白夜班輪班；-負責設備故障排查、維修保養；-需溝通能力強，有責任心。有10年行業工作經驗，機械，電氣工程，機電等相關專業；薪資福利試用期5000元，轉正6000元。入職上五險、包住。?4天公休。

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6月27日 12:12

先生

實名企業

立即聯系

駐場維保人員，有10年行業工作經驗，機械，電氣工程，機電等相關專業；熟悉設備原理與維修；熟悉國家、地方機械式立體停車設備維修保養法律法規、并合理運用。?薪資福利：試用期5000元，轉正后6000元。、包住。?

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7月6日 16:40

先生

實名企業

立即聯系

北京市海淀招東芝多聯機空調維保一人，活簡單好干，提供住宿，要求制冷維修證，不要運行證，有意直接電話聯系，可按天工試用，具體細節面談。

北京·海淀區·牡丹園

5月20日 22:45

先生

實名

立即聯系

北京市海淀招東芝多聯機空調維保一人，活簡單好干，提供住宿，要求制冷維修證，不要運行證，有意直接電話聯系，可按天工試用，具體細節面談。

北京·海淀區·牡丹園

5月28日 16:19

先生

實名

立即聯系

北京市海淀招東芝多聯機空調維保一人，活簡單好干，提供住宿，要求制冷維修證，不要運行證，有意直接電話聯系，可按天工試用，具體細節面談。

北京·海淀區·牡丹園

5月28日 11:04

先生

實名

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崗位職責-負責餐廳/門店內顧客接待、點餐、上菜及餐后服務。-保持用餐區域清潔衛生，及時整理餐桌、補充用品。-協助廚房備餐、傳菜，配合團隊完成日常運營工作。-主動關注顧客需求，提供熱情、耐心的服務，提升顧客滿意度。任職要求-年齡25-40歲，身體健康，形象整潔，溝通能力良好。-只有服務行業經驗的。-工作認真負責，能適應輪班/旺季忙碌節奏，團隊意識強。薪資福利-薪資：底薪+提成（綜合月薪5500—7500元，具體面議）。-福利：包吃包住/餐補、定期培訓、節日福利、績效獎金。-工作地點海淀區北醫三院附近大院（門店名稱）聯系方式-電話：（聯系人：張經理）-微信：同電話號碼，添加請備注“服務員應聘”-郵箱：@qq.com（簡歷可發送至郵箱）崗位亮點-氛圍輕松，團隊年輕化，晉升空間明確（服務員→領班→店長）。歡迎熱情、有責任心的你加入我們，一起為顧客打造舒適的消費體驗～

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7月7日 14:44

先生

實名

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招工，北京市海淀區環衛工人，工資3600帶本3900管吃住個人意外保險，工作分配路段，每天九個小時，年齡要求60歲以內的，心臟病高血壓勿擾，有意者聯系方式張

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7月1日 11:54

先生

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一、崗位職責1、可自主進行客戶開發，并做好后期資源維護;2、通過與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，并將需求進行有效轉化;3、完成商務談判、策略制定、提案策劃、項目執行、項目監控、項目總結等完整工作流程;4、做好商務合作的后期對接以及客戶維護，對商務合作效果負責;5、統計分析市場信息、商務合同成本;6、完成業績指標、協助上級領導完成所安排工作。二、任職要求:1、1-2年以上銷售工作經驗，業績突出者優先：TWO.BTWO.C銷售經驗優先；2、較強的渠道開拓能力，一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;3、性格外向，有較強的銷售能力，表達能力強，良好的溝通能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正;4、對互聯網行業，軟件，大數據、新媒體、輿情等有了解；或意向往這方面發展；5、敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;6、熟練操作基本的offce辦公軟件;三、福利待遇1、早8.30--9.30晚17--18.30周末雙休，入職即繳納五險一金季度團建等。2、提成及待遇高于同行業薪資水平，薪資構成：無責底薪（按等級定薪）+績效+獎金（月度、季度、年度）+提成（標準化產品10%提成，非標準化產品6%提成），崗位平均薪資10-20K。公司優勢1、公平的晉升制度公司有一整套完整的晉升體系，采取定期考核晉升機制，公平公開，從員工、主管再到總監，扁平化管理，以能定級、以級定薪、以績定獎，公正對待全體員工的每一份辛勤付出，為員工提供良好的發展空間和平臺。2、成熟的培訓制度:a.針對不同的員工開展不同性質的培訓，比如新員工入職培訓、在職員工的產品培訓、崗位技能培訓以及管理人員的管理技能培訓等。b.定期邀請行業內專業的講師、專家來為公司員工培訓，培訓對象包含公司全體員工，幫助大家更好地開展工作。【福利待遇】1、入職五險一金；2、彈性工作時間，滿8小時即可；3、周末雙休，法定假期；4、提成點高，只要有業績收入無上限；5、底薪按季度階梯浮動，完成對應任務即可提升職級；6、月度、季度、半年度、年度個人業績獎金；7、優秀合作團隊獎金、優秀員工獎金、優秀部門獎金；8、節假日福利9、業績優秀者將獲得公司期權獎勵

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7月7日 14:55

劉女士

實名企業

立即聯系

年齡18-55歲，身高165以上，身體健康，無前科案底，管吃住，被褥工作服免費提供，無押金，當天辦理入職即可安排住宿，可長期也可短期日結，能做的私聊聯系

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7月7日 08:18

薛女士

實名

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