新店開業招賢納士一、崗位1：前廳團隊薪資待遇5000-7000（底薪+績效上不封頂）熱情招待顧客，提供優質服務崗位2:后廚團隊薪資待遇7000–8000（底薪績效）有一定的廚房經驗，踏實肯干二、任職要求1.18-35周歲，男女不限，身體健康無不良嗜好，能夠接受加班和倒班工作，有相關工作經驗者優先2.工作認真負責，吃苦耐勞。3.有團隊合作精神。三、福利待遇1.月休保底2天（根據門店運營需求調整）。2.全勤獎，定期團建，生日宴。3.晉升空間大，工資根據個人能力上不封頂四、以上工作均包吃包住工作輕松氛圍好工作地點上海市寶山區五、應聘方式聯系人：白先生聯系電話：

上海·寶山區

2月10日 15:53

先生

實名企業

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新店開業招賢納士一、崗位1：前廳團隊薪資待遇5000-7000（底薪+績效上不封頂）熱情招待顧客，提供優質服務崗位2:后廚團隊薪資待遇7000–8000（底薪績效）有一定的廚房經驗，踏實肯干二、任職要求1.18-35周歲，男女不限，身體健康無不良嗜好，能夠接受加班和倒班工作，有相關工作經驗者優先2.工作認真負責，吃苦耐勞。3.有團隊合作精神。三、福利待遇1.月休保底2天（根據門店運營需求調整）。2.全勤獎，定期團建，生日宴。3.晉升空間大，工資根據個人能力上不封頂四、以上工作均包吃包住工作輕松氛圍好工作地點上海市寶山區五、應聘方式聯系人：白先生聯系電話：

上海·寶山區

2月10日 15:50

先生

實名企業

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崗位職責：1.負責公司車輛的駕駛，確保行車安全2.根據公司需求，按時完成出車任務3.負責車輛日常的清潔與維護4.遵守交通規則，確保無重大交通事故

上海·寶山區

6月18日 14:34

邱女士

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崗位核心職責1.全盤運營：制定門店月度銷售目標，統籌生鮮采購、庫存、損耗、毛利管控。2.團隊管理：帶教10-15人團隊（收銀/理貨/水產），優化排班與績效考核。3.用戶經營：搭建社區會員體系，主導團購/私域運營，提升復購率。4.危機應對：處理客訴、突發缺貨、食品安全等問題，維護門店口碑。---任職要求-硬性條件：3年以上生鮮零售管理經驗（超市/菜市場/社區店）；熟悉蔬果、肉類、水產品類特性與供應鏈管理；熟練使用進銷存系統，數據（日均SKU周轉率≥1.5次）。軟性素質：抗壓力強：能適應早5晚10生鮮節奏，旺季連續作戰；社區基因：擅長與中老年顧客溝通，能策劃接地氣促銷活動；成本意識：對損耗“零容忍”（目標損耗率≤3%）。

上海·寶山區

3月2日 12:22

韓先生

實名

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1、學歷不限，需要具備1年以上熟食店、炒貨店營業員工作經驗，具備小吃快餐飲類工作經驗的員工也可考慮2、崗位單人單崗制（一家門店由一個人負責），休息時會有人其他門店的人來負責工作3、具備收銀經驗，可以熟練操作收銀機4、根據門店所處位置不同，年齡要求不同，商超內門店需要年輕店員（24-35歲），市場內門店需要大齡店員（55歲以下）

上海·寶山區·桃浦

7月8日 08:19

楊先生

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電話銷售教培行業，負責新客戶的開發及邀約到訪，挖掘客戶潛在需求，提高客戶成單率和滿意度（公司提供精準客戶，一周出單）

上海·普陀區·桃浦

4月18日 14:38

胡女士

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【輕松兼職】推廣家長/學生都在找的教培綜合平臺！純提成制，優秀者享無責底薪，時間自由！想找份：不耽誤正事兒（上課/帶娃/主業）的兼職？不用復雜技能，靠真誠溝通就能賺錢的活兒？報酬明了，多勞多得的實在工作？來推廣我們的一站式綜合教培APP吧！工作：向需要的家長介紹這個寶藏平臺，幫他們輕松找到靠譜高性價比課程，解決選課煩惱！月工作不低于12天，時間自由！沒有上下班節點！回報：有效推廣高提成！清晰透明，付出就有收獲！靈活：集中在周末或你方便的時間段，提前協調即可，超貼心！希望你：溝通自然、有耐心、喜歡和人打交道！（經驗不限，熱情最重要！）收獲：可觀的零花錢+與人溝通的自信+一份有成就感的經歷！感興趣？馬上聊聊！用你的熱情，點燃別人的學習興趣，順便把錢賺了！

上海·寶山區·桃浦

7月8日 08:10

童女士

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兒童游樂場服務員，要求每天下午15點至21點，月結（暑期工優先），下雨，臺風，不上班。工作輕松。工作地址：上海市寶山區大華鎮大華虎城（不要電話聯系）。魚泡溝通就可以

上海·寶山區·桃浦

7月8日 07:57

張先生

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