公司在深圳設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿）一、工作內容每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由.1、不認識路沒關系，系統自帶導航2、可提供住宿+免押配電瓶車3、系統派單+不用搶單4.、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈二、崗位要求1、要求18-45周歲男女不限2、會騎電動車，會用手機導航即可3、及時接收、準時配送外賣訂單4、騎手安全，入職公司購買保險三、送餐員要求：16-57周歲（男女不限）較終要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。四、工作時間：每天平均工作8小時，自由上線安排時間，工作輕松自由。五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價平均5-8元一單，一天正常40-100單，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。六、福利待遇1、任職要求：18-45周歲，男女不限。2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等。3、工作地點覆蓋全深圳，根據求職者情況就近安排。4、訂單多、好配送、工作自由。5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~

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周先生

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急聘！！！31一小時！！！31一小時！！！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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彭女士

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工作內容1、通過電話進行產品銷售與推廣2、解答客戶疑問，提升客戶滿意度3、維護客戶關系，促進重復成交任職要求：1、具備良好的溝通技巧和說服能力2、能夠處理客戶反饋，保持積極的工作態度3、對銷售工作有熱情，能夠適應快節奏的工作環境薪資結構：底薪3500加提成

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危女士

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危女士

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1、完整一年以上燒烤學徒經驗2、會簡單切配3、干活麻利4、年齡20歲以上5、第一個月試用期4500，一月過后50006、夜班，下午三點半以后打電話！！！

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陶先生

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精鎰源專注于為國外歐美客戶提供產品開發及模具定制等一條龍服務！鑒于公司目前逆流而上的發展趨勢，現正在尋找熱情、積極、富有創新精神的外貿業務員，加入我們充滿活力的外貿團隊，共同開拓國際市場，實現更大的業務增長。崗位職責：1.負責海外市場開拓，與客戶建立長期穩定的合作關系。2.跟進客戶訂單，確保訂單及時交付，滿足客戶需求。3.分析市場趨勢，收集競爭對手信息，為公司的市場策略提供支持。4.參與商務談判，簽訂合同，并負責合同的執行和跟進。5.工作地點：深圳龍華任職要求：1.學歷不限，國際貿易、市場營銷、模具和機械等相關專業優先考慮，男女不限2.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與海外客戶進行無障礙溝通。3.具備1年以上外貿業務工作經驗，熟悉外貿業務流程和國際貿易法規。4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠應對工作中的各種挑戰。5.具備較強的市場洞察力和分析能力，能夠根據市場變化及時調整策略。我們提供：1.具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系。2.廣闊的職業發展空間和晉升機會。3.良好的工作環境和團隊氛圍。4.人性化的管理機制最后，再次期待與您攜手共創輝煌的未來！

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袁先生

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1.兩年以上工作經驗；2.進行空調的日常維護、檢修、故障排除等工作；3.空調的安裝、維修、改造等工作；4.有電工證、焊工證、高工作業證等優先；

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4月18日 10:37

先生

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劉先生

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劉先生

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劉先生

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Shopee運營【崗位職責】1.負責Shopee蝦皮新賬號0-1的搭建，并對其賬號進行管理;2、定期跟蹤標桿賣家和主要競爭對手銷售情況，制定銷售策略，完成店鋪銷售業績;3、定期進行銷售等數據分析，合理安排調整銷售策略，保證店鋪產品的正常運營;4、洞察行業的新動向、新玩法，不斷優化運營流程，尋找新的機會和增長點;5、根據上級的安排完成其他相關工作。【任職資格】1、全日制專科及以上學歷，電商或計算機專業優先;2、熟悉印尼市場運營，獨立操盤過完整項目或店鋪，有打造爆品經驗者優先。3、熟悉Shopee平臺規則，有3c類目經驗的優先4、執行力第一，性格樂觀細心、積極主動、思維靈活、邏輯性強、溝通能力良好、有較強自驅力;5、熟悉3c產品電商基礎邏輯，對數據相對敏感。你最關心的:福利待遇:1、無責底薪+績效+提成+獎金，薪資上不封頂，可面談；2、公平公正的晉升機會、管理/技能不同方向的成長；3、社保、法定假期、帶薪年假等；

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陳先生

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