薪資待遇8000到10,000年齡要求16周歲到33周歲身高要求150以上1.樂于學習積極參加各項培訓，不斷提高服務技能任職資格2.身體健康形象氣質佳3.熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的技術能力4.熱愛本職工作，工作勤懇有責任心

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趙先生

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崗位職責：1、負責門店部門架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；2、負責門店部門管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；4、及時收集與整理門店部門所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；6、統籌門店部門做好財務規范，做好資產管理與安全經營管理工作。任職要求：1、有相關工作經驗的優先，行業不限；2、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。【薪資待遇】1、薪酬福利營業部經理底薪3200起+55%業績獎，額外5%小組業績津貼。轉正店長7100元起+高達40%的門店分紅獎比例；五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。【福利】行業首創推出12項樂有家人特享假期，均為帶薪假，包括：隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！3、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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趙先生

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崗位職責：1、負責門店部門架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；2、負責門店部門管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；4、及時收集與整理門店部門所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；6、統籌門店部門做好財務規范，做好資產管理與安全經營管理工作。任職要求：1、有相關工作經驗的優先，行業不限；2、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。【薪資待遇】1、薪酬福利營業部經理底薪3200+55%業績獎，額外5%小組業績津貼。轉正店長7100元起+高達40%的門店分紅獎比例；五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。【福利】行業首創推出12項樂有家人特享假期，均為帶薪假，包括：隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！3、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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趙先生

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?熱愛從事美妝美容行業，有一年及以上相關工作經驗者，具有一定的銷售能力形象端正，性格開朗，愛學習，做事認真負責，有耐心，有團隊協作精神。薪資待遇5000-9000元。?

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歐女士

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日結服務員260一天男女不限崗位職責：打掃衛生，拿拿東西，擦桌子身高152cm以上，身體健康，容貌端正（條件優越可適當放寬要求）！有無經驗均可，當天安排上崗，人性化管理歡迎隨時聯系！待遇：包吃包住，單人宿舍，空調，電視，熱水齊全，環境好，工作8小時！

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思女士

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日結服務員260一天男女不限崗位職責：打掃衛生，拿拿東西，擦桌子身高152cm以上，身體健康，容貌端正（條件優越可適當放寬要求）！有無經驗均可，當天安排上崗，人性化管理歡迎隨時聯系！待遇：包吃包住，單人宿舍，空調，電視，熱水齊全，環境好，工作8小時！

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日結服務員260一天男女不限崗位職責：打掃衛生，拿拿東西，擦桌子身高152cm以上，身體健康，容貌端正（條件優越可適當放寬要求）！有無經驗均可，當天安排上崗，人性化管理歡迎隨時聯系！待遇：包吃包住，單人宿舍，空調，電視，熱水齊全，環境好，工作8小時！

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思女士

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日結服務員260一天男女不限崗位職責：打掃衛生，拿拿東西，擦桌子身高152cm以上，身體健康，容貌端正（條件優越可適當放寬要求）！有無經驗均可，當天安排上崗，人性化管理歡迎隨時聯系！待遇：包吃包住，單人宿舍，空調，電視，熱水齊全，環境好，工作8小時！

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思女士

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日結服務員260一天男女不限崗位職責：打掃衛生，拿拿東西，擦桌子身高152cm以上，身體健康，容貌端正（條件優越可適當放寬要求）！有無經驗均可，當天安排上崗，人性化管理歡迎隨時聯系！待遇：包吃包住，單人宿舍，空調，電視，熱水齊全，環境好，工作8小時！

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思女士

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崗位職責1、負責東莞及其周邊一手房和二手房的銷售，房屋租賃(東莞外來人口多，對租房的需求量很大，作為新人前期做租賃開單容易);2、線上通過貝殼找房內部端口獲客(員工免端口費)，線下通過門店接待、老業主老客戶轉介紹等;3、加強與客戶、業主溝通和粘性，及時補充房源信息;4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹，進行商務談判、簽約，促成房產經紀買賣和租賃業務成交。

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王先生

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崗位職責1、負責東莞及其周邊一手房和二手房的銷售，房屋租賃(東莞外來人口多，對租房的需求量很大，作為新人前期做租賃開單容易);2、線上通過貝殼找房內部端口獲客(員工免端口費)，線下通過門店接待、老業主老客戶轉介紹等;3、加強與客戶、業主溝通和粘性，及時補充房源信息;4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹，進行商務談判、簽約，促成房產經紀買賣和租賃業務成交。

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王先生

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房產銷售顧問/經紀人工作性質：全職/兼職，都可以。（根據實際情況選擇）薪資結構：無責底薪+高額提成+獎金+福利崗位職責1. 客戶開發與維護：通過線上線下渠道（電話、網絡、社區拓客等）挖掘潛在客戶，建立長期客戶關系；2. 房產交易服務：協助客戶完成房源帶看、需求匹配、價格談判、合同簽訂及過戶等全流程交易；3. 市場調研：實時掌握區域房產動態、政策變化及競品信息，為客戶提供專業建議；4. 品牌推廣：通過自媒體、活動策劃等方式提升公司品牌影響力，拓展業務渠道；5. 數據管理：及時更新客戶信息與房源數據，確保業務流程高效有序。任職要求-基礎條件：學歷不限，年齡18-45歲，熱愛銷售工作，具備良好的溝通表達能力；-經驗要求：有無經驗均可（提供帶薪培訓），有房產、銷售或客戶服務經驗者優先；-核心能力：抗壓能力強，目標感明確，具備團隊協作精神與客戶服務意識；-加分項：熟悉本地房地產市場，持有房地產經紀人資格證，有私家車者優先。薪資福利-薪資：無責底薪（2000-5000元）+高提成（成交單15%-50%），月均收入8000-30000元，-晉升：透明的晉升通道（銷售顧問→團隊主管→區域經理→合伙人）。工作時間-早9:00-晚18:30（做六休一，可調休），周末及節假日靈活排

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廖先生

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【小象超市】招聘地推（推廣員）人員多名（東莞，佛山，中山，珠海）崗位詳情：1、負責線下推廣app，拉新并維護復購；2、擺點，散推，掃樓掃店，地面推廣形式不限；薪資待遇：10-20K+（團隊平均收入1.5W），住房補貼，日沖單獎，月沖單獎，年底13薪；晉升通道：美團系統化定期培訓，一季度一次儲備管理提報，開城籌建；美團在職半年，大平臺可全國內部轉崗；互聯網生鮮賽道，全國性業務，無論說是想賺錢，還是謀求職業發展，都能提供舞臺，注：1，本月所有招聘城市均為二線城市，底薪3200元（有責底薪，需要出勤并打4單才會計算底線天數），上班一般是8點半左右，夏季下午一般會讓BD休息一會（不能回家），下班一般在8點半左右，月休4天，，轉正后和美團簽約，繳納六險一金（），正常2-3個月2，第一輪面試主管介紹崗位和薪酬，第二輪候選人試崗體驗，第三輪城市負責人電話確定穩定性4，學歷沒有要求，但是起碼智能機會玩，年齡必須在18-40周歲5，暑假工一律不要安排6，流水不做強制要求，不能要暑假工

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李先生

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