工作內容：1、負責公司各個部門人員空缺補充、負責公司日常招聘工作。2、培訓新員工3、統計面試人數以及崗位。4、會使用基本辦公軟件，不會可以學，簡單。5、工作時間上午10點-下午7點，6、月休4天，調休。包吃住、(男女不限)7、會熟練使用招聘軟件，對招聘軟件有一定了解，8、工作時間越長收入越高，有工齡獎，工齡獎非常可觀。9、晉升空間特別大，前期以學習和適應能力為主，當自己具備招聘能力，就可以組建團隊，為了晉升和收入做鋪墊，有帶團隊和管理方面經驗的，公司可以給扶持機會。10、對于做銷售經驗和當兵的人員，優先培養，做事先做人，有方向有目標的工作。

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張先生

實名企業

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工作內容：1、負責公司各個部門人員空缺補充、負責公司日常招聘工作。2、培訓新員工3、統計面試人數以及崗位。4、會使用基本辦公軟件，不會可以學，簡單。5、工作時間上午10點-下午7點，6、月休4天，調休。包吃住、(男女不限)7、會熟練使用招聘軟件，對招聘軟件有一定了解，8、工作時間越長收入越高，有工齡獎，工齡獎非常可觀。9、晉升空間特別大，前期以學習和適應能力為主，當自己具備招聘能力，就可以組建團隊，為了晉升和收入做鋪墊，有帶團隊和管理方面經驗的，公司可以給扶持機會。10、對于做銷售經驗和當兵的人員，優先培養，做事先做人，有方向有目標的工作。

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張先生

實名企業

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為公司開拓市場等市場部待遇第一月無責底薪3000，花環5-5，酒水20%第二月底薪4000，10000酒水任務，花環2-8開，超出任務酒水階梯式提1～2萬22％2～3萬24％3～4萬26％4～5萬28％5萬以上30％

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鄧先生

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我們可以輸在人生起跑點！但絕不能輸在人生轉折點！找不到堅持下去的理由！那就找一個重新開始的理由！一、工作內容:1、負責搭建自己團隊，組織團隊建設與人員培訓，公司輔助你，提供招聘賬號及渠道。2、薪酬福利管理，提升員工技能和素質。3、為集團培養更多優秀的管理團隊和管理人才。4、帶領團隊開展招聘工作業務，負責集團各個部門崗位的人員空缺補充、輸送新鮮血液。5、根據集團業績指標要求，負責統籌策劃團隊每日、每周、每月的工作計劃及安排執行。二、任職職格:【硬性要求】：人品第一，能力第二！1、男女不限，18—45歲，有過從0到1的團隊搭建經驗，并具備團隊管理的能力。2、做過銷售行業，或者做過其他行業管理的優先。3、學習能力和執行力強，思維敏捷，具有良好的團隊合作和抗壓能力。4、有帶過銷售團隊2年經驗優先考慮，有從事基層銷售經驗一年以上的優先考慮。5、有培訓新員工的工作經驗優先。6、品行端正、為人正直。三、福利待遇:1、公司平臺發展空間較大，提供一個穩定的發展平臺，收入穩定，發展穩定，且有較大的發展空間。2、無責底薪1500-6000，團隊提成+管理提成+部門提成+業績提成+累計分紅，綜合工資15000+，工作穩定，收入可觀，可預支工資（具體薪資面議）3、白班不加班，包吃包住（電梯公寓家電齊全，拎包入住）。4、工作環境好，有空調，定期團建+完善的晉升制度+各種部門節日福利+年底雙薪+年度旅游+年終獎+下午茶。5、免費帶薪培訓，有無經驗均可，公司有完善的培訓體系和晉升通道，晉升空間大。6、有工齡獎，工齡獎非常可觀。7、每月公司根據各團隊績效，提供團建資金組織戶外拓展游玩活動，勞逸結合。8、公司提供工作餐，中午、下午兩餐，提供住宿，需自行準備生活用品，以上所有福利提供便于團隊管理、發展團隊使用。四、工作時間:1、早上10點—下午7點，月休4天，每周調休1天。2、如有不懂疑問，請盡管咨詢，有意向可直接投遞簡歷或微信聯系（人事部直招，面試入職無任何費用）。

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余先生

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1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能，任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務員工作經驗優先，5、能適應輪班制度6.工作內容接待客戶、介紹店內酒水飲料小吃。7，維護老客戶的同時，開發新客戶工作時間：20：00---凌晨1：00

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杜女士

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招聘：采購助理6名工作時間早上：09:00-12:00午休兩小時，下午14:00-18:00下班薪酬待遇月薪：5000-8000，包吃住工作內容:輔助采購經理負責一些次要商品的采購 ，負責賬務管理付款事宜的跟進，幫忙給代理商，材料商支付貨款等。包括市場調研、文書工作、辦公用品價格對比和協助經理收集，整理及統計各種單據及報表，供應商資料與產品資料。崗位要求1、26-50歲，初中及以上學歷，無犯罪記錄。2、積極樂觀，執行力好，有責任心和目標感。3、有較好的溝通表達，邏輯思維，能夠主動思考問題。4、能夠及時完成上級領導交代的任務。

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唐女士

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工作內容：崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能，任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務員工作經驗優先，5、能適應輪班制度6.工作內容接待客戶、介紹店內酒水飲料小吃。7，維護老客戶的同時，開發新客戶工作時間：20：00---凌晨1：00

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先生

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大廳服務員：底薪2300元/月，全勤200元，個人酒水20%，自得花環78%，開單花環1.8%包房管家：無底薪，服務費提成90%，個人酒水20%，自得花78%，開單花環1.8%無底薪人員（歌手時裝）個人酒水6000以內20%，6000以上25%通提，10000以上（包含10000）30%通提，自得花78%有底薪人員（新人）第一月3000底薪，花環5-5，酒水20%第二月4000底薪，10000酒水任務，花環78%，超出酒水20%未完成酒水任務，，酒水20%通提，花環降為3-7開附加方案新人2000/月，花環4-6，酒水20%通提（無任務）招聘舞隊基礎方案130/天，花環3-7開，酒水20%（面試舞隊由公司老總面談）人事部1500底薪（包含全勤制度各100）招聘兼職500一人，全職1000一人（上班滿15天過業績）福利享受享受被招聘者工資的3%（底薪不包含只包含業績的3%）認識在職長期有效

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劉先生

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工作要求】身體健康，能吃苦耐勞，工作勤懇，有責任心。3.良好的溝通能力。團隊合作精神，及時解決問題。4.有無經驗均可，有人教帶薪培訓5.適合夜班工作時間，具備較強的責任心和服務意識6.薪資待遇綜合工資一萬以上，每周星期四準時發工資，可預支。提成加額外費用7.年齡18-30歲左右，其余的根據面試情況8.工作時間：晚上20點到凌晨一點左右，上班就幾個小時，其余都是休息時間，月調休4天9.福利不定期有團建，吃飯唱歌蹦迪，戶外露營燒烤，高檔小區拎包入住，節假日禮品等等

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先生

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公司主要經營中糧中高端糧油產品為主，行業穩定，發展好，還有一定晉升空間崗位職責：主要負責客戶的接待、以及維護，小區公益活動，不需單獨推銷產品，邀約客戶到公司，有專門負責的總監講解進行統一銷售晉升空間：初級—中級—高級，待遇到提成點都是不一樣，越努力賺的越多，機會是留給有準備的人任職要求：：性格開朗，認真踏實，長期穩定！！！

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郭女士

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崗位職責：負責餐前服務、餐廳衛生、飲品制作等工作，適應白班或夜班安排。職位要求:無學歷及經驗限制，能適應倒班優先考慮。工作時間：11:00-20:00，具體班次可面議。薪資福利:月薪3000-5500元，包括各種提成薪資月結。提供食宿，免費工服，工作餐標準高。

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賈先生

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公司主要經營中糧中高端糧油產品為主，行業穩定，發展好，還有一定晉升空間崗位職責：主要負責客戶的接待、以及維護，小區公益活動，不需單獨推銷產品，邀約客戶到公司，有專門負責的總監講解進行統一銷售晉升空間：初級—中級—高級，待遇到提成點都是不一樣，越努力賺的越多，機會是留給有準備的人任職要求：：性格開朗，認真踏實，長期穩定！！！

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郭女士

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招服務員啦！輕松入行，月薪3000-4500元，年齡18-38歲皆可。工作主要是上菜、清潔、顧客服務，簡單易學。招工不限經驗、學歷，只要你熱情、細心，有責任心就行。快來加入我們吧！

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馮先生

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工作穩定靠譜，真實薪資，不夸大，沒有夜班，不加班，給員工購買社保，社保齊全，無試用期，培訓3天即上崗，上崗就有工資。【全國最大某調研業務，無銷售性質】負責各項目回訪工作，做一個滿意度的問卷調查，操作簡單，公司提供所有的設備和用戶名單。【工作時間】9:30～18:30，休息12:30～13:30【薪酬福利】無責階梯式底薪2250~4180+獎金+出勤獎勵+工齡+各項福利；新員工第一個月保護期無責底薪2510；一個月有31號休五天，有30號，休四天，員工的假期怎么休，員工自己安排，可組合可分開可多請假。無責底薪+獎金+全勤獎+工齡獎+年終獎+年度獎金+年度旅游【晉升渠道】：初級訪問員-組長-項目部長-項目經理-部門經理（管理崗晉升）初級訪問員-中級訪問員-高級訪問員-資深訪問員（專業崗晉升）。專業及管理兩條路可選！【工作地點】：綿陽市涪城區臨園商務大廈24樓(成綿路臨園商務大廈正門進入，4號、5號上24樓)

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何女士

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這樣吧我把我們公司的情況給你介紹下:我們公司是一家大型的文化娛樂傳媒集團公司,公司主要是做娛樂的。在綿陽創立了10多年了主要招聘的崗位有人事專員，部門主管,營銷員，服務員客服經理時裝藝人歌手舞蹈演員等崗位。如果應聘起

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伍先生

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大宗商品交易員的職責涉及多個方面，涵蓋市場分析、交易執行、風險管理和客戶關系維護等。以下是其核心職責的詳細說明：---###**1.市場分析與研究**-**跟蹤全球市場動態**：監測供需變化、地緣政治事件、經濟數據（如GDP、通脹、就業）、天氣（影響農產品或能源）等對價格的影響。-**分析價格走勢**：利用基本面分析（庫存數據、產能報告）和技術分析（圖表、指標）預判大宗商品（如原油、金屬、農產品）的價格趨勢。-**行業研究**：深入研究特定商品產業鏈（如銅礦開采、大豆壓榨）的上下游關系，識別潛在機會。---###**2.交易執行與策略制定**-**制定交易計劃**：根據分析結果，確定交易標的（期貨、期權、現貨）、方向（做多/做空）、時機和頭寸規模。-**執行交易**：在交易所（如CME、LME）或場外市場（OTC）下單，確保最優價格和流動性，避免市場沖擊。-**套利與對沖**：利用跨市場、跨期套利（如布倫特與WTI原油價差），或為企業客戶設計對沖方案（如鎖定原材料成本）。---###**3.風險管理**-**監控頭寸風險**：設定止損點，控制單筆交易和整體組合的風險敞口（如VaR模型）。-**合規與風控**：遵守交易所規則和公司風險限額，避免過度杠桿或違規操作。-**壓力測試**：模擬極端市場情景（如戰爭導致供應中斷）對持倉的影響。---###**4.客戶與供應鏈管理**-**維護客戶關系**：為生產商、貿易商或終端用戶（如煉油廠、食品公司）提供報價、執行交易，并協助解決物流問題。-**協調物流**：安排運輸（船運、鐵路）、倉儲（LME注冊倉庫）和交割（期貨合約到期時的實物交付）。---###**5.報告與溝通**-**生成交易報告**：記錄每日盈虧（P&L）、持倉明細和市場評論，向管理層匯報。-**跨部門協作**：與風控、財務、研究團隊共享信息，優化交易策略。---###**6.其他職責**-**技術工具應用**：熟練使用交易平臺（如彭博終端、ReutersEikon）、量化模型（統計套利）或編程工具（Python、R）。-**應急處理**：突發事件的快速反應（如礦山罷工、颶風中斷原油生產）。---###**關鍵技能要求**-**市場敏感度**：對影響商品價格的因素（如美元指數、關稅政策）有快速反應能力。-**決策力與抗壓**：在高壓環境下（如價格劇烈波動時）保持冷靜。-**數學與統計能力**：理解衍生品定價模型（Black-Scholes）和統計套利策略。-**合規意識**：熟悉監管框架（如CFTC、MiFID）和反洗錢（AML）要求。---###**典型工作場景**-**日內交易**：短線操作，利用價格波動獲利。-**中長期持倉**：基于供需趨勢持有頭寸數周至數月。-**跨市場操作**：例如同時在NYMEX和ICE交易天然氣合約。---大宗商品交易員的工作高度依賴市場環境，需不斷適應變化，同時平衡風險與收益。不同機構（投行、貿易公司、對沖基金）的側重點可能有所不同，例如投行更注重金融衍生品，而貿易公司側重實物交割。

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熊先生

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高薪誠聘大宗商品交易員公司簡介：我司深耕能源、金屬、農產品等行業多年，憑借敏銳的市場洞察力與卓越的資源整合能力，已成為行業內極具影響力的企業。我們擁有專業的運營團隊、強大的資金支持以及完善的風險管理體系，致力于為客戶提供高效、優質的大宗商品交易服務，同時也為員工搭建廣闊的職業發展平臺。崗位職責：1.負責大宗商品銅、原油、大豆等的交易操作，根據市場行情，制定并執行交易策略，完成交易目標；2.實時跟蹤國內外大宗商品市場動態，收集、分析各類市場信息，包括供需數據、政策變化、行業新聞等，為交易決策提供有力依據；3.與供應商、客戶、經紀商等保持密切溝通，拓展業務渠道，維護良好的合作關系；4.協助建立和完善公司大宗商品交易的風險管理體系，對交易過程中的風險進行監控和預警，及時調整交易策略以控制風險；任職要求：3.對大宗商品市場有深刻的理解和敏銳的市場洞察力，熟悉國內外宏觀經濟形勢對大宗商品價格的影響；4.熟練運用數據分析工具和交易軟件，具備較強的數據分析、邏輯思維和決策能力；5.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和抗壓能力，能夠適應高強度的工作節奏；我們提供：1.極具競爭力的薪資待遇2.專業的培訓與發展機會：公司為員工提供豐富的內部培訓課程以及行業交流機會，助力員工職業成長；3.舒適的工作環境和良好的企業文化：扁平化管理，氛圍輕松和諧，鼓勵創新與挑戰；5.廣闊的晉升空間加入我們：如果您熱愛大宗商品交易行業，渴望在充滿挑戰與機遇的領域一展身手，歡迎投遞簡

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趙女士

實名企業

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1.京東外賣地推人員(年齡18歲以上50以下，不限男女;2.走訪綿陽各區域餐飲商家，介紹京東外賣入駐政策;3.協助商家完成資料提交、資質審核，快速簽約;4.工作時間(早9晚6)午休一個半小時，周單休+節假日5.薪資3000+200全勤+提成，多勞多得，月入過萬就靠自己!6.任職要求:專兼職均可，性格開朗，愛聊天;有地推、銷售經驗者優先，小白也能輕松上手;自備智能手機，會基礎操作即可7.崗位福利:購買五險

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文先生

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