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于先生

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急招配送員送貨員全職:30名1月結做滿一星期可預支/兼職:20名(工資日結)要求:年滿18-60交通工具:電動車，私家車，貨車均可配送，配送文件鮮花幫賣幫送同城跑腿數碼水果快遞，京東百貨日常用品，全職:5000-14000+左右/月，提供車住兼職:時間自由,想做就做，工資日結0-500不等

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包先生

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招聘A2駕照半掛車新手副駕實習期也可月均薪資8千至1萬，需要開16米5廂車拉快遞，小白可教倒車技術，無需工作經驗，技術不熟練，公司提供車輛和場地練習，熟練后安排上崗。若不會倒車需接受培訓，培訓學習期間有費用，能開會倒不收取任何費用直接安排上崗。

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巫先生

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一、服務員崗位職責-負責餐前準備：清潔餐桌、擺放餐具、檢查餐位環境衛生，確保符合服務標準。-接待顧客：主動引導顧客入座，介紹菜單、推薦菜品，準確記錄顧客點餐信息。-餐中服務：及時為顧客上菜、添水、更換骨碟等，響應顧客需求（如加菜、催菜）。-處理簡單問題：解答顧客疑問，及時反饋特殊需求給領班/主管（如菜品過敏、退換菜）。-餐后收尾：顧客離席后，迅速清理餐桌、回收餐具，整理餐位以備下一批顧客使用。-協助核對賬單，配合完成結賬流程，提升顧客用餐體驗。二、傳菜員崗位職責-餐前準備：整理傳菜工具（如托盤、傳菜夾），檢查傳菜通道衛生，確保暢通。-接收出菜信息：根據廚房出菜順序和菜單，準確核對菜品（名稱、數量、品相），避免錯傳、漏傳。-高效傳菜：按桌號將菜品快速、平穩送達對應餐位，輕拿輕放，避免灑漏。-配合服務員：告知服務員菜品名稱，協助擺放菜品，回收空盤、餐具至后廚。-維護傳菜區域：保持傳菜臺、通道整潔，及時清理雜物，確保通行安全。-協助后廚：傳遞顧客特殊需求（如菜品口味調整），反饋菜品質量問題給后廚。三、保潔員崗位職責-環境清潔：按標準清潔公共區域（如大廳地面、墻面、門窗、衛生間），保持無污漬、無異味。-垃圾處理：及時清理垃圾桶內垃圾，分類投放，更換垃圾袋，保持垃圾桶周邊整潔。-工具維護：清潔并保養保潔工具（如拖把、抹布、吸塵器），確保工具干凈可用。-專項清潔：定期對重點區域進行深度清潔（如餐桌下方、墻角縫隙、衛生間消毒）。-配合檢查：響應管理人員對衛生的臨時要求，協助維持整體環境整潔標準。-安全注意：清潔時放置警示牌（如“小心地滑”），避免安全隱患。

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邱先生

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一、領班崗位職責-按排班表安排員工日常工作，明確當日任務（如生產數量、服務區域）。-監督員工操作規范，檢查工作質量（如產品合格率、服務流程合規性），及時糾正錯誤。-處理現場簡單問題（如顧客臨時需求、設備小故障），無法解決時及時上報。-記錄員工出勤、工作表現，協助主管完成考勤和基礎考核。-維持工作現場秩序，確保安全規范（如衛生標準、操作安全）。-帶領團隊完成當日/當班生產或服務指標。二、主管崗位職責-根據經理制定的目標，分解部門任務，制定周/月執行計劃，下達給領班。-監控部門工作進度，分析數據（如業績達成率、成本消耗），發現問題并調整方案。-管理領班及員工團隊，組織培訓（如技能提升、流程更新），開展績效考核。-處理較復雜的客戶投訴或團隊矛盾，協調跨部門協作（如與采購、后勤對接）。-匯總部門運營數據，向經理匯報工作，提出優化建議（如效率提升、成本控制）。-確保部門月度/季度目標達成。三、經理崗位職責-依據公司戰略，制定部門/業務線年度目標和發展規劃（如營收指標、市場拓展方向）。-統籌資源分配，制定預算方案，控制成本（如人力成本、物料采購），提升整體效益。-管理主管團隊，設定考核標準，培養管理人才，推動團隊能力提升。-分析市場趨勢和競品動態，制定核心策略（如定價調整、產品迭代、營銷活動）。-對接公司高層，匯報整體運營情況，決策重大事項（如大額投入、團隊架構調整）。-處理重大突發危機（如大規模客訴、業務停擺），維護重要客戶關系。

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邱先生

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