1、負責公司內部的員工辦理入職、離職和簽訂勞動合同,及宿舍登記辦理和其他后續工作2、每月月初做好員工的考勤記錄,員工檔案資料的管理及宿舍水電費明細3、負責員工檔案的建立及管理工作，考勤資料的歸檔和管理工作4、負責花名冊的統計和管理，定期對花名冊信息進行及時的修改和增減，并發放給關聯人員，保證信息的錄入準確無誤5、負責做好公司行政事務工作及辦公用品的管理,安排公司會議,記錄整理6、協助公司做好各部門之間的協調工作,為其他部門提供及時有效的行政服務7、負責辦公室日常用品采購和事宜8、完成上級領導交辦的其他工作

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王先生

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叮咚買菜站點配送，從深圳橫崗叮咚買菜總倉配送至各站點，配送區域深圳、東莞、惠州、廣州工作時間:下午4點至早上4點工作地點:深圳市龍崗區環山路34號工作內容:冷藏貨6－14度，一摞膠框裝卸

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王先生

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招聘：2025年公司發展規劃需要，現招聘以下崗位！1.快遞員多名，要求（20-45歲）持C1駕照，能吃苦耐勞，為人誠實，溝通能力強，有責任心，有事業心態度良好端正，服從公司安排，遵從公司規章制度。2.自帶面包車或小貨車或三輪車，薪資8000以上。3.無帶車公司可以提供電動三輪車，薪資6000以上。4.無帶車公司可提供新能源面包車，薪資7000以上。5.新手入行有師傅培訓，老手帶資源優先，只要你有事業心敢拼搏都可以來加入我們。面試地址：信豐物流公司橫崗分公司（直接導航上面地址可到）工作地址：深圳市龍崗區橫崗鎮范圍內劃分某區域。

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李先生

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一、核心職責與工作內容（一）技術戰略與架構設計?架構規劃：根據行業、業務及迭代需求，協同各部門制定適合且前瞻的技術路線圖，主導微服務、分布式系統等后端架構設計，支撐百萬級用戶并發；能支持AI技術、大模型、Agent和數字人在產品的深入應用。?技術選型：決策后端技術棧（如Java/SpringCloud、消息隊列、云服務），設計嚴謹API規范與數據安全方案。?性能優化：剖析系統性能瓶頸，解決高并發、C端響應延遲、數據庫性能問題。（二）研發管理與質量保障?需求落地：協同產品團隊，將需求轉化為技術方案，主導核心模塊開發與代碼審查。?流程優化：建立研發管理體系，保障代碼各環節質量，實現產品快速穩定交付與運行。（三）團隊建設與效能提升?團隊管理：根據成員特點與業務目標制定OKR/KPI，組織技術培訓提升團隊實力。?跨部門協同：與多團隊協作，對齊業務目標，推動技術創新與增長，促進業務融合。（四）技術風險管控?系統安全：主導安全審計與滲透測試，建立網絡安全機制防數據泄露；建立APM監控體系，保障系統穩定運行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術投入與ROI，優化成本提升效率。二、任職要求（一）專業技能與知識?精通分布式架構（SpringCloud/Dubbo）、數據庫優化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構設計與優化經驗。了解AI技術原理與應用，對大模型、Agent和數字人有技術儲備和實踐經驗，能應用于產品開發。?熟悉容器化技術、云服務及自動化運維體系，能高效構建現代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎，具備前后端聯調經驗，能主導API規范設計，確保協同開發高效穩定。（二）管理與經驗?8年以上互聯網后端開發經驗，3年以上5人團隊管理經驗，熟悉團隊全流程管理。?參與過2個以上大型互聯網項目全生命周期并在項目中承擔核心角色，擅長技術決策與跨部門協調，具備人才梯隊建設能力。（三）教育背景與軟技能?計算機相關專業碩士及以上學歷（985/211優先）。?溝通協作出色，抗壓能力強，有技術前瞻性和視野，關注AI技術動態。三、加分項?有商城、醫療在線平臺B/C端混合架構或AI項目經驗。?發表過技術專利或有開源項目貢獻經驗。

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林女士

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一、核心職責與工作內容（一）技術戰略與架構設計?架構規劃：根據行業、業務及迭代需求，協同各部門制定適合且前瞻的技術路線圖，主導微服務、分布式系統等后端架構設計，支撐百萬級用戶并發；能支持AI技術、大模型、Agent和數字人在產品的深入應用。?技術選型：決策后端技術棧（如Java/SpringCloud、消息隊列、云服務），設計嚴謹API規范與數據安全方案。?性能優化：剖析系統性能瓶頸，解決高并發、C端響應延遲、數據庫性能問題。（二）研發管理與質量保障?需求落地：協同產品團隊，將需求轉化為技術方案，主導核心模塊開發與代碼審查。?流程優化：建立研發管理體系，保障代碼各環節質量，實現產品快速穩定交付與運行。（三）團隊建設與效能提升?團隊管理：根據成員特點與業務目標制定OKR/KPI，組織技術培訓提升團隊實力。?跨部門協同：與多團隊協作，對齊業務目標，推動技術創新與增長，促進業務融合。（四）技術風險管控?系統安全：主導安全審計與滲透測試，建立網絡安全機制防數據泄露；建立APM監控體系，保障系統穩定運行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術投入與ROI，優化成本提升效率。二、任職要求（一）專業技能與知識?精通分布式架構（SpringCloud/Dubbo）、數據庫優化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構設計與優化經驗。了解AI技術原理與應用，對大模型、Agent和數字人有技術儲備和實踐經驗，能應用于產品開發。?熟悉容器化技術、云服務及自動化運維體系，能高效構建現代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎，具備前后端聯調經驗，能主導API規范設計，確保協同開發高效穩定。（二）管理與經驗?8年以上互聯網后端開發經驗，3年以上5人團隊管理經驗，熟悉團隊全流程管理。?參與過2個以上大型互聯網項目全生命周期并在項目中承擔核心角色，擅長技術決策與跨部門協調，具備人才梯隊建設能力。（三）教育背景與軟技能?計算機相關專業碩士及以上學歷（985/211優先）。?溝通協作出色，抗壓能力強，有技術前瞻性和視野，關注AI技術動態。三、加分項?有商城、醫療在線平臺B/C端混合架構或AI項目經驗。?發表過技術專利或有開源項目貢獻經驗。

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林女士

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你將參與的工作繪制結構圖、裝配圖、夾具圖等產品及工裝圖紙（AutoCAD/SolidWorks）；編寫工藝流程卡、BOM、操作指導書等技術文件；跟進樣機打樣、量產過程中的技術問題，參與改進和優化；提供現場技術支持，配合生產、品質、采購等部門協作；協助準備產品認證資料（如OIML、CE等）；參與技術文檔歸檔與標準化流程建設。我們希望你大專及以上學歷，機械、電子、自動化類專業優先；技術工程師招聘有2年以上制造型企業技術員或工程師經驗；1熟練使用CAD、SolidWorks等繪圖軟件；有良好的圖紙解讀能力與跨部門溝通能力；認真負責，愿意在制造行業深耕發展，成為專業技術骨干

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李女士

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工作內容?按照生產計劃完成產品的基礎制作、包裝及搬運工作；?配合班組長完成生產任務，嚴格遵守安全生產制度；?參與車間5S管理，維護良好的生產秩序。?招聘條件?年齡要求18-45周歲，初中及以上學歷；?吃苦耐勞，能適應流水線作業，有制造業經驗者優先；?具備良好的溝通能力和執行力。?福利待遇?綜合薪資4000-6000元/月，工資每月準時發放；?免費提供住宿和工作餐，宿舍配備WiFi、獨立衛浴；?每月固定休息4天，享有工齡補貼、全勤獎等福利；?完善的晉升機制，表現優異者可晉升為技術骨干或班組長。

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駱先生

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【招！橡膠產品修邊普工2名】深圳龍崗園山街道·東海科技園45-58歲，踏實勤快包住+伙食補貼，底薪2520，9點到6點，5天8小時制，工作日加班21/時，周末23/時，踏實做事，待遇不虧待！歡迎推薦或自薦～

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先生

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