招聘：財務人員薪資：3-5K財務1-2名崗位要求：男女不限，30歲以內，財經類大學畢業生薪資：底薪3000起，績效，獎金，五險一金，具體底薪面談，接收應屆生，需要持證

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夏先生

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山海灣8號秩序部招聘形象崗隊員數名、穿西服上班、年齡18～40歲以內、工資3800一個月、工作時間12個小時、只上長白班07:50～19:50月休四天包吃包住、提供兩餐、本崗位不需要一直站著、每天站崗時間不超過四個小時。工作地址:昆明市官渡區、山海灣8號小區面試時間:早上9:00～11:40下午14:00～16:40要求：無犯罪記錄、身體無缺陷、初中以上文化程度、男性身高178cm以上、女性身高165cm以上、有從事前臺接待工作經驗者優先、自帶碗筷、被子。有意者聯系陶隊:

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陶先生

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職位名稱：儲備店長管培生匯報對象：店長/區域運營經理核心職能：店面全流程業務學習、門店運營管理儲備、茶文化傳播實踐一、核心職責1、茶空間全業務輪崗學習完成“前廳服務→商品管理→活動執行→基礎運營”四模塊輪崗，掌握云守中店面全流程標準化操作規范（如茶飲沖泡、茶陳列標準、進店客戶維護）；學習數據解讀方法（客單價、復購率、坪效）；實踐“文化體驗+產品銷售”融合模式（如茶藝演示結合茶葉銷售話術）。2、門店管理與執行支持協助店長進行日常運營管理（排班調度、設備維護、衛生檢查），每日執行《茶空間6S管理清單》；主導特定專項任務（如新茶品上市推廣活動、會員日主題茶會等），實現目標轉化率≥60%；庫存周轉（重點茶葉品類周盤點誤差率≤3%）。3、客戶體驗升級實踐執行“五感體驗”服務標準（視覺陳列、茶香引導、觸覺品鑒），收集客戶反饋并輸出優化建議（月均≥10條）；二、培養路徑設計階段 培養目標 關鍵考核項目0-3個月 基礎業務熟練度 獨立完成300單茶葉銷售4-6個月 小型項目管理能力 每月聯系客戶完成1場20人規模店內茶會活動執行，增加客戶復購率7-12個月 門店全盤運營能力 模擬經營考核（利潤達成率≥85%）三、協作職責1、內部協同聯動企宣中心，落地門店文化內容（如配合拍攝茶空間紀錄片場景）；支持私域部門，執行社群到店引流活動（如“線下茶會+線上直播”聯動）。2、跨場景支持參與新店開業籌建（動線設計測試、員工帶訓）；臨時頂崗其他門店關鍵崗位（如高峰時段代班主泡茶師）。四、關鍵績效指標（KPI）維度 指標 晉升標準業務能力 輪崗模塊考核達標率 100%通過文化滲透 客戶文化體驗好評率 ≥90%經營意識 模擬經營利潤達成率 ≥85%團隊協作 跨店支持任務完成度 年度≥3次五、任職要求1、硬性條件：大專及以上學歷，專業不限，形象氣質佳；持有中級茶藝師/評茶員證書優先。2、發展承諾：接受全昆明范圍內門店調配，2年內定崗為正式店長。

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先生

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云南昆明招聘一個學徒：昆明片區全屋定制安裝學徒，做長期，不管吃住，招聘要求：20～30歲，真正能沉下心想學技術，能吃苦的，工資電話溝通。

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6月2日 10:52

先生

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博睿圍棋道場招兼職1:工作時間：周一到周五，下午17:00-18:002:發試聽卡和宣傳單3:加到一個意向家長微信五塊錢4:工資30塊（日結）4:地址：官渡區上海師范附屬實驗學校（長期需要）6:有意向的聯系我張老師：

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張先生

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一、工作職責：1.負責店內衛生的清理，領導、客戶就餐的接待，做好上傳菜工作；2.接待領導、客戶主動、熱情、耐心、周到；3.做好廳面的衛生清潔，供餐完畢后對餐廳地面、桌面進行衛生清理，把餐具進行清洗、收整、歸放；4、運用禮貌語言、優質服務態度、提供最掛服務；二、職位要求：1、能吃苦耐勞，踏實肯干；2、有餐飲服務經驗優先；3、包吃住，入職買五險；

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先生

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昆明月餅廠招聘臨時工200人工資待遇160元/天【工資按時12-16元/小時，每天工作10小時】，包吃包住，一日3餐免費吃，自己有住的可以不住宿舍。配送司機180元/天包吃住工作時間：早上8點鐘上班，中途休息2個小時，每天工作10個小時，每個星期可以休息1天。要求：男女不限，17-50歲，身體健康，要能做到10月4號左右的【中秋節前兩天結束】，流水線生產不限經驗，無經驗也可以。工作地址1：西山區嚴家地益康路78號【3號線地鐵直達】工作地址2：官渡區昆明滇池國際會展中心【5號線地鐵直達】招聘電話要做的請加微信或打電話報名，加微信備注報名做月餅臨時工。

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郭先生

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