行政經理/主管（泰康·蘭州城關區盛達中心）一、崗位使命作為泰康行政體系的核心樞紐，你將深度融入泰康在蘭州的業務生態，以專業行政管理能力，為團隊高效運轉筑牢根基，助力泰康“保險+服務”模式在本地場景落地，讓行政價值成為業務發展的隱形驅動力。二、核心工作（一）組織運營管理1.統籌行政全流程，從職場空間規劃到物資全周期管理，打造適配泰康業務節奏的行政支撐體系，保障日常辦公零阻礙、會議協作高效率。2.主導行政成本精細化管控，結合泰康全國標準化與蘭州本地實際，優化預算執行，讓每一筆行政投入都精準賦能業務。（二）團隊與文化協同1.聯動泰康多元業務線條，通過行政服務響應業務需求，比如為保險業務團隊的客戶接待、健康管理活動提供行政支持，促進業務融合。2.落地泰康特色企業文化活動，在蘭州職場營造“尊重、創新、分享”氛圍，增強團隊凝聚力，讓員工深度認同泰康價值觀。（三）外部協同與風險防控1.對接蘭州本地政府、物業等外部單位，以泰康品牌標準維護良好關系，為業務開展爭取有利外部環境，如處理職場周邊合規、協作事宜。2.構建行政風險防控網，從職場安全到合規行政流程，預判并化解潛在問題，守護泰康在蘭州的運營安全。三、泰康專屬優勢（一）平臺賦能依托泰康世界500強品牌影響力，在“保險+醫養康寧”生態布局下，接觸前沿行政服務模式，參與跨區域行政經驗交流，

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趙先生

實名企業

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招聘養老社區專員年齡25到50歲，高中以上學歷，工作待遇3000到4000；售后主管6500；區域經理10000電話:寶媽，退伍軍免費培訓，，上班時間8：30到11：00聯系電話

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王女士

實名企業

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招聘養老社區專員年齡25到50歲，高中以上學歷，工作待遇3000到4000；售后主管6500；區域經理10000電話:寶媽，退伍軍免費培訓，，上班時間8：30到11：00聯系電話

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王女士

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崗位職責：1、通過維護各渠道，建立穩固的客戶關系，開拓新市場，獲取優質資源，及時補充房源。2、通過電話、微信等形式邀約客戶到公司洽談托管方案，促成客戶簽約。3、負責完成與業主的托管方案談判，合同簽約，房屋交接1.高效溝通：通過電話與房東溝通收房意向，解答房源評估、合同條款、租金政策等問題，促成合作簽約。2.需求挖掘：精準分析房東訴求，針對性推薦收房方案，處理房東異議，提升收房轉化率。3.流程跟進：電話協調房源信息核對、合同簽訂、后續對接等事宜，確保收房全流程順暢。4.數據管理：每日統計電話跟進數據，反饋市場動態，優化溝通策略。三、任職要求1.學歷不限，1年以上電話銷售/客服經驗，房產、租賃行業優先；2.普通話標準，聲音親和力強，具備出色的語言表達與邏輯思維能力；3.抗壓能力佳，能靈活應對客戶拒絕或質疑，有強烈的目標達成意識；四、薪資福利高收入：底薪3500元+高額收房提成（單月最高可超1.2萬）+；優待遇：社保、節日福利快成長：透明晉升通道（專員→經理），業績突出者優先晉升。任職要求：1、對銷售工作有較高的熱情，喜歡高薪。2、具備較強的學習能力和較好的溝通能力。3、性格開朗、思維敏捷。抗壓能力強行業經驗：1、無需經驗入職有人帶，歡迎廣大應屆畢業生來挑戰高薪。2、如果你對一份每個月都能增加底薪的工作感興趣那就快來面試吧。崗位福利:購買社保工作輕松無需外出跑業務公司提供資源

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馬女士

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崗位職責：1、通過維護各渠道，建立穩固的客戶關系，開拓新市場，獲取優質資源，及時補充房源。2、通過電話、微信等形式邀約客戶到公司洽談托管方案，促成客戶簽約。3、負責完成與業主的托管方案談判，合同簽約，房屋交接1.高效溝通：通過電話與房東溝通收房意向，解答房源評估、合同條款、租金政策等問題，促成合作簽約。2.需求挖掘：精準分析房東訴求，針對性推薦收房方案，處理房東異議，提升收房轉化率。3.流程跟進：電話協調房源信息核對、合同簽訂、后續對接等事宜，確保收房全流程順暢。4.數據管理：每日統計電話跟進數據，反饋市場動態，優化溝通策略。三、任職要求1.學歷不限，1年以上電話銷售/客服經驗，房產、租賃行業優先；2.普通話標準，聲音親和力強，具備出色的語言表達與邏輯思維能力；3.抗壓能力佳，能靈活應對客戶拒絕或質疑，有強烈的目標達成意識；四、薪資福利高收入：底薪3500元+高額收房提成（單月最高可超1.2萬）+；優待遇：社保、節日福利快成長：透明晉升通道（專員→經理），業績突出者優先晉升。任職要求：1、對銷售工作有較高的熱情，喜歡高薪。2、具備較強的學習能力和較好的溝通能力。3、性格開朗、思維敏捷。抗壓能力強行業經驗：1、無需經驗入職有人帶，歡迎廣大應屆畢業生來挑戰高薪。2、如果你對一份每個月都能增加底薪的工作感興趣那就快來面試吧。崗位福利:購買社保工作輕松無需外出跑業務公司提供資源

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馬女士

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高薪誠聘銷售經理**我們提供：行業競爭力薪資（底薪+高額提成+年終獎）完善的晉升通道&管理層培養計劃五險一金、帶薪年假、年度旅游年輕化團隊，扁平化管理，資源支持到位"在這里，你的每一分付出都將直接兌現為成長和回報！"——現任銷售經理2年從專員晉升至管理層

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周女士

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招聘養老院社區工作人員20名；男女不限，高中以上學歷，年齡25至50歲，早08:30至11:30，底薪3000元／月+績效獎金，晉升空間巨大，上不封頂，周未休息，享受公司及各項福利待遇。

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張女士

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蘭州市城關區天水路農民巷口盛達中心知名企業，招聘售后工作人員20名，男女不限，高中以上學歷，年齡25至50歲，每天上班3小時，早08:30至11:30，底薪4000元／月+績效獎金，晉升空間巨大，周末休息，享受公司及各項福利待遇。面試地點：城關區天水路盛達中心

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王女士

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?♂?招聘招聘[慶祝][慶祝][慶祝]現招聘運營銷售50名[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招募要求1，年齡25到56歲2，學歷大專及以上3，有工作經歷者優先4，積極正能量5，形象氣質佳[福][福][福]福利待遇1，基本工資績效月均4000—200002，一補貼3，周末雙休4，年終獎，季度獎，職業化獎金，更有全球旅游學習賦能機會招募負責人微信同號

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胡俊斌

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職位詳情：1.年齡：普才20-55（優秀者可放寬），無學歷經驗要求，有完善的培訓體系英才25-45（優秀者可放寬），大專以上學歷，上一年年收入達10w以上，有完善的培訓體系2.工作時間：周一至周五8：30-10：30，周末雙休3.薪資待遇：底薪+績效+津貼等，福利待遇好，具體面議崗位職責：1.負責健康財富規劃相關工作，為客戶提供專業健康、財富、養老規劃咨詢2.與團隊合作，共同完成項目工作3.持續學習，提升個人專業技能和工作效率工作要求：1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神2.能夠高效完成上級交付的任務3.具有積極主動的學習態度，不斷優化工作方法全新職業，有上不封頂的職級和收入空間，很有發展前景，只要有夢想，有賺錢欲望的，就等你來了解和挑戰！

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閻先生

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職位詳情：1.年齡：25-55（優秀者可放寬），學歷/經驗不限，有完善的培訓2.工作時間：周一至周五8：30-10：30，工作輕松自由，周末雙休，可全職可兼職3.薪資：底薪+績效+津貼等，待遇福利好，具體面議4.另招英才政策，年齡25-45，大專及以上學歷，具體面議工作要求：1.作為銷售經理/主管，負責銷售團隊的管理與業績目標的達成2.負責養老社區的推廣活動，提升品牌知名度3.擔任培訓講師，為團隊提供專業知識與技能培訓任職要求：1.具備出色的溝通能力和市場推廣技巧2.能夠有效管理銷售團隊，激勵團隊達成銷售目標3.具備良好的組織能力，能夠策劃并執行培訓課程

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閻經理

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