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赤峰·松山區

2月25日 16:19

韓女士

實名企業

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高端小區，家庭保潔師（打掃）綜合收入：3500-9000元/月+免費培訓按時計算工資，多勞多得，公司直營薪資組成：75-150元/單+會員推廣獎勵+轉介紹提成+加班訂單額外獎勵+星級獎勵等。1、崗位要求:年齡:18-52歲，身體健康，會使用智能手機和地圖導航，不暈車。有服務意識，溝通能力良好，敢于開口說話，有無經驗均可。熱愛保潔工作，手腳麻利，能吃耐勞，從事過家政工作者優先錄取。2、工作內容:如擦桌子拖地等，收拾房子，不需要帶孩子，不需要照顧老人3、上班時間：早上8：00-18：00。2小時訂單起步。4、工作地點：居家就近派單，不用搶單，在家附近出單提前分配，不用每天來公司打卡。5、提供免費崗位培訓。6、新手小白可帶，不需要工作經驗。

赤峰·松山區

3月7日 16:31

先生

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工作內容-學習家電清洗技術-協助進行家電清洗工作-保持工作區域的整潔與衛生任職要求-對家電清洗有濃厚興趣-具備良好的團隊合作精神-能夠遵循工作指導規范

赤峰·松山區

3月7日 16:34

先生

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工作內容-負責客房的日常打掃和維護-提供基礎的對客服務，確保客戶滿意度任職要求-具備良好的責任心和工作態度-擁有出色的服務意識，能夠處理客戶需求-能夠適應靈活的工作安排，保持工作環境的整潔與衛生

赤峰·松山區

5月6日 09:21

先生

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年齡要求：一般要求18-50歲，具體視公司而定。工作經驗-**經驗要求**：有家政或保潔經驗者優先，無經驗者公司可能提供培訓。其他要求交通工具：要求自備交通工具，便于上門服務。

赤峰·松山區

3月7日 16:36

先生

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工作內容-負責油煙機的日常清洗和維護-確保油煙機工作效率和清潔度任職要求-具備良好的服務意識和責任心-能夠適應上門女婿公司的工作環境-有團隊合作精神，能夠與同事協作完成任務

赤峰·松山區

3月7日 16:38

先生

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工作內容-負責家庭日常保潔工作，包括但不限于打掃、擦拭、整理等執行上門的保潔標準，確保家庭環境的整潔與衛生任職要求-具備良好的保潔技能和經驗-能夠獨立完成保潔任務，有較強的責任心和執行力-服務意識強，能夠與家庭成員良好溝通，提供優質服務

赤峰·松山區

3月7日 16:34

劉先生

實名企業

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一、工作內容：1.利用專業清洗設備為空調，洗衣機，冰箱，油煙機深度清洗，按客戶預約時間去處理；2.保質保量的完成公司分配的家電清洗訂單；3.解答客戶關于家電清洗方面疑問，積極配合公司推廣活動。二、職位要求：1.18至50歲， 不限學歷，身體健康，職業形象良好；2.能吃苦耐勞，有良好的服務意識和溝通能力，有責任心；3.可招聘學徒工；4.有家電清洗相關經驗者優先。三、薪資待遇：1.按件計算工資，多勞多得，綜合月收入3000-5000元；2.公司免費提供培訓

赤峰·松山區

3月7日 16:47

先生

立即聯系

工作內容-學習并掌握家電清洗技能-協助完成家電清洗工作-保持工作區域的整潔與衛生任職要求-具備良好的學習能力和團隊合作精神-對家電清洗工作有濃厚興趣-注重細節，有較強的執行力和責任心

赤峰·松山區

3月7日 16:39

劉先生

實名企業

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工作內容-負責日常打掃和維護-提供基礎的對客服務，確保客戶滿意度任職要求-具備良好的服務意識和責任心-能夠吃苦耐勞，適應工作強度-具備良好的團隊合作精神

赤峰·松山區

3月7日 16:34

先生

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因廠區規模擴大面向社會群體招工，長短期均可，男女身體健康都可以，18-55周歲有外地外省電子產品到沈陽中轉，負責分揀，掃描，二次包裝，貼單，稱重等工作，另有裝卸車等工作崗位。保底工資男4500女4000，第二個月漲500，加計件工資月薪6500–7000左右裝卸工崗位8000-9000左右，交五險一金！工作時間：早六晚六，早七晚七，早八晚八夜班時間，晚六早六，晚七早七，晚八早八白班夜班前七天聽分配。七天后自選，也可以長白班。月休4天有滿勤獎500–1000每月十五號開支，也可預支工資，不在單位住的有通勤補助300公司年終獎2000-3000免費提供吃住，都是上下床，可以都是下鋪，4人一個屋。衛生間有熱水器和洗衣機，淋浴間。一日三餐每餐葷素搭配，干凈衛生！應聘帶身份證，換洗衣服等行李被褥自帶或者附近買，工作滿月給報！工作地點：沈陽

赤峰·松山區

7月13日 08:02

呂女士

實名企業

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公司因廠區擴大規模，現招聘普工小件分揀員，男女不限，身體健康即可，無需體檢，辦理入職，即可上崗。【招聘崗位】：小件分揀員，掃碼員，稱重，貼標，另有小件裝卸工。【招聘年齡】：滿18周歲至58周歲之內，無經驗要求，上崗有人帶。【工作時間】:早8晚8、早7晚7，早6晚6，早晚班自愿選擇，也可以長白班。【工資待遇】：月休四天，滿勤獎500-1000。底薪+計件+滿勤，月綜合工資8000-9000，工作滿七天，可預支工資，不壓工資。【員工福利】:交五險一金，工作滿一個月，不在寢室住，有交通補助。【員工食宿】:包吃住，4人一個房間，都是下鋪，有浴室。WiFi，洗衣機。飯菜葷素搭配，干凈衛生。有想了解工作，請投遞簡歷與我聯系工作地點：沈陽

赤峰·松山區

5月3日 11:13

呂女士

實名企業

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生鮮超市店長是門店運營的核心角色，需承擔管理、協調、執行等多元化職責，確保門店高效運作并達成業務目標。以下是綜合多來源信息的職位描述：??核心職責????全面管理門店運營??主持店面日常管理，制定并執行經營計劃，確保門店完成總部設定的客流、銷售目標（如成輝生鮮要求“按流程管理門店”，碩果生鮮強調“對門店經營目標負責”）。協調各部門（如采購、銷售、倉儲、客服）工作，優化流程，提升整體效率（如本溪毅源需“做好門店各個部門的分工管理協調工作”）。??商品與庫存管理??熟悉生鮮商品特性及市場行情，進行品類分析、庫存規劃，確保商品新鮮度與庫存周轉（如本溪毅源優先考慮“熟悉生鮮超市運營及管理流程”的候選人）。監控成本，優化采購策略，提升毛利率（如香港某生鮮超市店長需負責“成本控制”）。??團隊建設與激勵??組織員工培訓，提升業務水平與團隊凝聚力激勵員工，處理員工關系問題，營造積極工作氛圍??客戶關系與服務質量??監督顧客服務體驗，處理投訴與糾紛，提升客戶滿意度推動門店促銷活動，增加客流量與銷售額。??應急處理與合規運營??應對店內突發狀況（如設備故障、供應鏈問題），確保門店運營確保門店執行公司政策與法規要求，維護品牌形象。??任職要求????經驗與技能????行業經驗??：3年以上生鮮超市或零售行業管理經驗，有店長工作經驗者優先??管理能力??：具備優秀的團隊管理、溝通協調能力，能激勵員工并分解目標。??商品知識??：熟悉生鮮商品特性，掌握市場動態，能進行品類分析與庫存管理。??個人素質????親和力??：能與員工、客戶建立良好關系，提升團隊凝聚力。??抗壓能力??：適應高強度工作環境，處理多任務并行。??薪資與福利????薪資范圍??：約??5k-7k/月????福利??：通常包含基本社保、績效獎金、員工培訓與發展機會（具體以公司政策為準）。

赤峰·松山區

6月3日 11:34

劉女士

實名

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