崗位職責：1、負責門店部門架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；2、負責門店部門管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；4、及時收集與整理門店部門所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；6、統籌門店部門做好財務規范，做好資產管理與安全經營管理工作。任職要求：1、有相關工作經驗的優先，行業不限；2、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。【薪資待遇】1、薪酬福利營業部經理底薪3200起+55%業績獎，額外5%小組業績津貼。轉正店長7100元起+高達40%的門店分紅獎比例；五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。【福利】行業首創推出12項樂有家人特享假期，均為帶薪假，包括：隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！3、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

東莞

趙先生

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崗位職責：1、負責門店部門架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；2、負責門店部門管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；4、及時收集與整理門店部門所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；6、統籌門店部門做好財務規范，做好資產管理與安全經營管理工作。任職要求：1、有相關工作經驗的優先，行業不限；2、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。【薪資待遇】1、薪酬福利營業部經理底薪3200+55%業績獎，額外5%小組業績津貼。轉正店長7100元起+高達40%的門店分紅獎比例；五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。【福利】行業首創推出12項樂有家人特享假期，均為帶薪假，包括：隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！3、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

東莞

趙先生

實名企業

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【小象超市】招聘地推（推廣員）人員多名（東莞，佛山，中山，珠海）崗位詳情：1、負責線下推廣app，拉新并維護復購；2、擺點，散推，掃樓掃店，地面推廣形式不限；薪資待遇：10-20K+（團隊平均收入1.5W），住房補貼，日沖單獎，月沖單獎，年底13薪；晉升通道：美團系統化定期培訓，一季度一次儲備管理提報，開城籌建；美團在職半年，大平臺可全國內部轉崗；互聯網生鮮賽道，全國性業務，無論說是想賺錢，還是謀求職業發展，都能提供舞臺，注：1，本月所有招聘城市均為二線城市，底薪3200元（有責底薪，需要出勤并打4單才會計算底線天數），上班一般是8點半左右，夏季下午一般會讓BD休息一會（不能回家），下班一般在8點半左右，月休4天，，轉正后和美團簽約，繳納六險一金（），正常2-3個月2，第一輪面試主管介紹崗位和薪酬，第二輪候選人試崗體驗，第三輪城市負責人電話確定穩定性4，學歷沒有要求，但是起碼智能機會玩，年齡必須在18-40周歲5，暑假工一律不要安排6，流水不做強制要求，不能要暑假工

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李先生

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工作內容:1及時到商家領取客戶訂單2、及時將領取的訂單配送至客戶手上3、系統派單。日均50-100單，每日不等。工作要求:18-55周歲，無需經驗、會騎電動車即可就近安排。薪資待遇:每單平均6-20，受天氣、距離、時間影響，單價不一樣。工作時間:兼職自由，想做的時候做。工作服裝:穿自己的就可以。電動車:有車自帶沒車用公司的。大量招募新人，可全天、可兼職，訂單多，工作簡單自由，平臺直招騎手，無任何押金，歡迎新老騎手加入我們的大家庭。

東莞

庾女士

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招聘現聘請保安員1名:一、工作地點：中信銀行(大朗支行)。二、職位要求：長白班，月休6天，法定假日不上班，身高170以上，年齡：18-45歲之間。三、人員素質要求：1、 服從管理安排、能吃苦耐勞、勤奮盡責，無紋身及不良嗜好；2、 退伍軍人、持有保安員證優先考慮。四、薪酬和福利待遇：工資待遇：4000月，上班每月補助伙食費600元，有加班補貼。聯系電話:鄒

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鄒先生

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任職要求：1.有責任心，懂得服裝搭配2.性格熱情大方，樂觀積極，溝通能力強3.可以無經驗，外形標準五官端正身材勻稱我們是個有愛的店鋪，歡迎加入薪資待遇：4000保底+內部獎工作時間：早上12點-晚上22點月休4天（不接受暑假工）

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小姐

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職位：市場營銷專員/經理瀛clubhouse正在尋找一位充滿激情和創造力的市場營銷專員/經理，以擴大我們公司在市場上的知名度和影響力。我們期望候選人具有出色的溝通、協調和解決問題的能力，并且能夠與團隊合作，為我們的業務創造持續的價值。主要職責：1.制定并執行公司的市場營銷策略，包括市場調研、競爭對手分析、目標客戶群分析等。2.協調和監督線上和線下營銷活動，包括社交媒體、內容營銷、廣告、公關活動等。3.與銷售團隊緊密合作，確保市場營銷活動支持銷售目標和業務發展。4.管理并優化公司的品牌形象，確保在所有渠道上保持一致性和專業性。5.定期收集和分析市場數據，為公司決策提供有價值的見解和建議。6.跟蹤和評估市場營銷活動的效果，以便優化并改進未來的策略。任職要求：1.學士學位，市場營銷、商業管理或相關專業優先。2.至少2年市場營銷工作經驗，有成功案例者優先。3.熟練掌握數字營銷、社交媒體營銷和搜索引擎優化等技能。4.具備良好的溝通能力、組織能力和團隊合作精神。5.優秀的分析和解決問題能力，以及較強的數據驅動思維。6.熟練掌握MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）和CRM系統等工具。我們為員工提供具有競爭力的薪資和福利，以及一個充滿挑戰和成長機會的工作環境。如果您認為自己符合這個職位的要求，請將您的簡歷和相關材料發送至[聯系郵箱]，我們期待您的加入！

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蔣先生

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房產銷售顧問/經紀人工作性質：全職/兼職，都可以。（根據實際情況選擇）薪資結構：無責底薪+高額提成+獎金+福利崗位職責1. 客戶開發與維護：通過線上線下渠道（電話、網絡、社區拓客等）挖掘潛在客戶，建立長期客戶關系；2. 房產交易服務：協助客戶完成房源帶看、需求匹配、價格談判、合同簽訂及過戶等全流程交易；3. 市場調研：實時掌握區域房產動態、政策變化及競品信息，為客戶提供專業建議；4. 品牌推廣：通過自媒體、活動策劃等方式提升公司品牌影響力，拓展業務渠道；5. 數據管理：及時更新客戶信息與房源數據，確保業務流程高效有序。任職要求-基礎條件：學歷不限，年齡18-45歲，熱愛銷售工作，具備良好的溝通表達能力；-經驗要求：有無經驗均可（提供帶薪培訓），有房產、銷售或客戶服務經驗者優先；-核心能力：抗壓能力強，目標感明確，具備團隊協作精神與客戶服務意識；-加分項：熟悉本地房地產市場，持有房地產經紀人資格證，有私家車者優先。薪資福利-薪資：無責底薪（2000-5000元）+高提成（成交單15%-50%），月均收入8000-30000元，-晉升：透明的晉升通道（銷售顧問→團隊主管→區域經理→合伙人）。工作時間-早9:00-晚18:30（做六休一，可調休），周末及節假日靈活排

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廖先生

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崗位職責：**1.**核心調酒技能**-熟練調制經典雞尾酒、創意特調，持續研發符合酒吧定位的新品；-把控酒水出品質量，維護吧臺設備與原料庫存；-提供專業酒水推薦，提升客戶飲酒體驗。2.**活動策劃與執行**-獨立/協作策劃月度主題派對、節日活動、品酒會等創意營銷方案；-負責活動落地執行，包括流程把控、氛圍營造、客戶互動及效果復盤；-結合社交媒體策劃線上引流活動（如打卡挑戰、限時優惠）。3.**運營管理支持**-協助分析銷售數據、客戶反饋，提出酒單優化及運營改進建議；-維護客戶社群（微信群/會員體系），提升復購率與口碑傳播；-參與成本管控，優化酒水損耗及活動預算分配。4.**品牌形象塑造**-通過調酒表演、客座交流等展現酒吧文化，打造個性化服務標簽；-配合拍攝宣傳素材（如創意調酒視頻、活動花絮）。---###**任職要求：**-2年以上調酒經驗，熟悉烈酒、葡萄酒等品類知識，持有調酒師認證優先；-**有活動策劃成功案例**，擅長創意落地，具備基礎數據分析能力；-性格開朗，具備控場能力與客戶溝通技巧，能帶動酒吧氛圍；-抗壓性強，適應晚班及節假日工作節奏，具備團隊協作精神。---###**加分項：**-自帶粉絲資源或自媒體運營經驗；-熟悉酒吧管理系統（如庫存/收銀軟件）；---###**我們提供：**-行業競爭力薪資+活動業績獎勵；-開放創意空間，支持個人IP打造；-員工免費酒水福利+定期行業交流機會；-清晰的晉升路徑（可向店長/品牌總監發展）。---**文案風格提示：**-使用「創意達人」「氛圍擔當」等年輕化標簽吸引目標人群；-高頻詞：創意策劃、客戶運營、數據思維、品牌賦能；-可在結尾加號召語：*“如果你不只是調酒師，更是熱愛夜生活的策展人，加入我們！”*

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先生

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招聘現因公司業務發展需要，特向社會誠聘保潔員數名。任職要求：個人形象好，有較好的禮節禮貌。身體健康，吃苦耐勞，服從管理。有經驗者優先商場保潔主管一名（6000/月）商場保潔員，65歲以下，4500—4800/月）聯系人龐先生：工作地址：廣東省，東莞市大朗鎮里悅里購物中心

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龐先生

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招兵買馬誠聘房產銷售精英！零經驗？不怕！帶薪培訓助你快速成長！底薪+提成+晉升機會，月入過萬不是夢！我們提供：行業頂尖培訓體系，手把手教你開單技巧海量房源+精準客戶資源，助你輕松展業扁平化管理，團隊氛圍超nice！薪資上不封頂，敢挑戰就來！加入我們，開啟你的財富人生！職位名稱：房產銷售顧問（高薪急聘）公司亮點：本地頭部中介|百萬級房源庫|主要業務1、挖掘客戶需求，提供專業房產咨詢與交易服務2、維護客戶關系，跟進房源帶看、簽約全流程3、帶看一手、二手房、租房業務-有熱情！有沖勁！想賺錢！-“我們公司有成熟的培訓體系，新人入職后會有師傅一對一帶教，不用擔心經驗不足。”行業TOP級培訓，小白變精英

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陽店長

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?熱愛從事美妝美容行業，有一年及以上相關工作經驗者，具有一定的銷售能力形象端正，性格開朗，愛學習，做事認真負責，有耐心，有團隊協作精神。薪資待遇5000-9000元。?

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歐女士

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