袋鼠姐姐家政~專注早教師育嬰師兒童陪伴師~只做高單～急聘~簽單經紀人、招生老師，大專以上，40歲以下，育優先，有銷售經驗優先。朝9晚6大小周，可兼顧家庭。坐標龍華區民治壹城中心。熟手平均月入15K以上。V

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張先生

實名企業

立即聯系

1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！相關團隊介紹圓夢灣區特戰隊我們秉承陽光透明，真誠服務的理念。搭建真誠正義，先人后己的服務團隊。做快速強勢，雷厲風行的閃電行動。為自己而活，為生活而生。不官僚，無套路，領導下基層，簡單真誠，一對一帶教，沒有太多職場潛規則。帶領大家實現人生價值，快速到達五子登科完美人生。幸福是奮斗出來的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢！

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周秀玲

實名企業

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1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！相關團隊介紹圓夢灣區特戰隊我們秉承陽光透明，真誠服務的理念。搭建真誠正義，先人后己的服務團隊。做快速強勢，雷厲風行的閃電行動。為自己而活，為生活而生。不官僚，無套路，領導下基層，簡單真誠，一對一帶教，沒有太多職場潛規則。帶領大家實現人生價值，快速到達五子登科完美人生。幸福是奮斗出來的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢！

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周秀玲

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深圳市龍華區招泥瓦工，專職，專職，專職。要求專業泥瓦工。水電跟油漆也要求稍微懂點。年齡35歲左右。要求有C1駕照，有車。不要打我電話，請加我這個號碼的微信：

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7月13日 10:59

朱先生

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崗位職責：1、負責客戶關系維護與開發，確保客戶滿意度與忠誠度；2、了解客戶需求，提供專業的家裝局改工程咨詢與解決方案；3、協調內部資源，推動項目順利進行，確保按時交付；4、定期回訪客戶，收集反饋，優化服務流程；5、參與市場活動，拓展業務渠道，提升公司品牌影響力。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧；2、擁有較強的市場洞察力和客戶服務意識；3、能夠獨立處理客戶問題，具有良好的問題解決能力；4、具有團隊合作精神，能與各部門有效協作；5、對家裝局改行業有一定的了解，有相關工作經驗者優先。

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朱先生

實名企業

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主要配送飲料（紅牛可樂脈動冰紅茶）裝卸偶爾需要幫忙1.公司配車，從公司倉庫提貨配送到客戶倉庫，有固定路線配送.2.工作內容:每天早上8:00入倉，下午14點入倉，18點下班3.保底5000加餐補飯補各500，綜合月薪8000-12000元月，多勞多得上不封頂，可日結4.每月休息4天，可自行安排時間5.倉庫招能吃苦耐勞的

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黎先生

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（拒絕任何套路，可先跟車后上崗）公司直招，無任何費用，工作地點就近安排1丶公司提供新能源（電車）中大型面包車=4.2以下的小型箱貨車！1、倉庫貨品配送，倉對倉，不裝卸2、倉庫貨物運輸，不用搶單，不用平臺派單，工資按趟算，多勞多得。崗位要求：1、持有C1或以上駕駛證，半年以上駕駛經驗。2、年齡22-55歲，個性沉穩，有較強的責任心，能吃苦耐勞。3、有較強的駕駛安全意識，無不良駕駛記錄，從業內無任大事故及交通違章，聽從安排。日結：工資按趟算的，一趟30-40公里，150-250元一趟，每天配送2-3左右趟多勞多得

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王先生

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崗位職責：1、負責貸款產品的營銷推廣，受理客戶的業務咨詢及協助客戶辦理各項貸款業務；2、負責完成客戶貸前調查，為信貸決策提供必要的依據；3、負責貸后管理及客戶關系維護。任職要求：1、28周歲及以下，全日制大專及以上學歷，市場營銷、經濟及金融相關專業優先；2、具有1年及以上金融行業或銷售工作經驗；3、具備一定的金融業務知識，從事過銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品銷售工作的人員優先考慮；4、具有較強的溝通能力、人際交往能力、抗壓能力和強烈的責任感，具有良好的個人品質，優秀的思想品德，無不良記錄。薪酬待遇：1、年度薪酬10-15萬元，具體面議。2、月度薪酬8,000-12,000元。

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趙先生

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可接受應屆，以及跨行新人（學歷優先，一本以上，請各位人才主動吻上來），綜合薪資可達崗位標注，公司新增一名人事，可培養帶教，有外訓學習的機會。【崗位職責】1、結合公司跨境電商業務戰略，參與制定人力資源規劃，預測人員需求，優化組織架構。2、深入了解各部門跨境電商崗位需求，制定并執行招聘計劃；拓展維護招聘渠道，篩選簡歷、組織面試、完成錄用；建立人才庫，儲備優質人才。3、協同開展新員工培訓與員工職業技能提升培訓；辦理員工勞動關系相關手續，處理勞動糾紛，維護和諧勞動關系；4、協助制定并執行績效考核方案，參與績效評估與面談；負責薪酬福利日常管理，收集行業薪酬信息輔助決策；5、兼顧辦公用品采購、辦公環境維護、供應鏈工廠對接跟進等行政事務。【崗位要求】1、本科及以上學歷，有跨境電商行業工作經驗者學歷可放寬至大專。2、1年以上人力資源工作經驗，能獨立完成招聘，熟悉跨境電商行業人才特點者優先。3、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力和執行力，能高效處理多項事務。4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數據統計分析能力。注意！！！！可接受本科以上應屆畢業生或跨行候選人，具備快速學習能力。大小周制度：9：00-18：30；午休2H；入職購買社保。我們堅決反對：X無效加班：無價值的事情不允許做，有價值的事情放大做層級隔閡：跨級X溝通無需報備，老板工位前永遠有你的座位，人才是公司最重要的資本X經驗主義：所有SOP每月強制更新，拒絕吃老本，持續迭代才是領先的核心福利待遇：√入職購買社保√定期團建+下午茶+節假日禮品√公費培訓，內部案例庫√特色：“充電時間”———每周2-3次健身房一小時帶薪鍛煉2016年：跨境電商全平臺玩家，手握30+類目運營經驗2019年：聚焦亞馬遜賽道，創始人個人打造首個百萬美金店鋪并啟動團隊搭建2022年：在疫情中沉淀，供應鏈重構完成，備貨周期縮短至行業平均1/32023年：專利品牌落地，精細化運營，成功轉型并持續總結迭代打法2024年：雙平臺戰略成型，亞馬遜GMV破億+TikTok入局單月破10萬美金截至2025年Q1：已簽約2家億級工廠，儲備超過8個產品專利

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曾女士

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1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！相關團隊介紹圓夢灣區特戰隊我們秉承陽光透明，真誠服務的理念。搭建真誠正義，先人后己的服務團隊。做快速強勢，雷厲風行的閃電行動。為自己而活，為生活而生。不官僚，無套路，領導下基層，簡單真誠，一對一帶教，沒有太多職場潛規則。帶領大家實現人生價值，快速到達五子登科完美人生。幸福是奮斗出來的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢！

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曾先生

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掃地阿姨為人正直，踏實勤懇的優先。周一到周日每周大概打掃3-4次衛生，每次4小時。薪資福利:25元/小時，月結工作地址:龍華新區梅龍路錦繡江南2236號

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先生

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深圳市龍華區招打灰工，導墻模板工，模板工支導墻，會開導管打灰架的聯系，工資240一天，管吃住，工資月發，能干2-3個月，年齡不超55歲，

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7月7日 12:10

齊先生

實名

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(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1、倉庫貨品配送，倉對倉，不裝卸2、倉庫貨物運輸，不用搶單，不用平臺派單，工資按趟算，多勞多得。3、公司提供車輛，公司直招，就近安排工作地點。崗位要求：1、持有C1或以上駕駛證，半年以上駕駛經驗。2、年齡22-55歲，個性沉穩，有較強的責任心，能吃苦耐勞。3、有較強的駕駛安全意識，無不良駕駛記錄，從業內無任大事故及交通違章，聽從安排。4、薪資待遇：5000+500餐補+500房補+提成，綜合月收入8000-9000元，購買社保。5、上班時間：早8晚6，午休兩個小時，休息四天。

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賴先生

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職位描述1.通過個人資源或主動整合外部資源，與更多用戶建立聯系，通過持續運營達成銷售目標；2.通過個人資源或異業合作等方式，擴大銷售開口，獲取目標用戶；3.有效管理用戶信息，對目標用戶開展中長期跟進，提升用戶對蔚來的長期信任；4.通過得體的動態、靜態講解體驗，引導用戶高效滿意完成成交。職位要求1.高中學歷及以上，不限年齡，建議25-45歲間，有自拓型銷售經驗，C1/C2駕照（實際駕齡）滿1年；2.親和力強，善于交際，能吃苦、有韌性、能打仗，勇于開拓；3.有服務意識和客戶管理能力，能夠快速與目標客群建立聯系，并長期維護關系；4.擁有ToB的客戶資源或一線地推經驗的銷售BD，具備資源拉通能力、社群活動組織能力，自帶社群資源

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何先生

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負責門店的服務員需要有禮貌熱情工作環境優越且自由住宿：小區房三室一廳薪資范圍：8000-9000工作時間八個小時可自己安排休息時間可以接受無經驗者人走賬清可預支工資！！！！！

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李女士

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有意者請投簡歷，，超市連鎖門店，上班地址根據你住所就近分配入職！——工作流程——居民在網絡平臺上下單購買的小件生活物資，咱們配送過去即可——崗位優勢——1.只送一個門店的訂單，取貨只在一個地方，簡單好送2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等單3.全是順路單，配送范圍小，兩公里內的客戶手上——福利待遇——1.多勞多得，每天輕松50-100單2.一天能收入400元以上3.門店電動車（換電方便，無限續航，無任何押金）?4.站點住宿（洗衣機、空調、熱水器等家電齊全）?------------------其他福利—————————1.當天可安排住宿入職安排上崗2.沒錢可預支工資3.站長之前也是做配送的，對人好，晉升上升空間大《名額5位，招滿即止》暑假工也可做有意者請投簡歷，，

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李女士

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有意者請投簡歷，，超市連鎖門店，上班地址根據你住所就近分配入職！——工作流程——居民在網絡平臺上下單購買的小件生活物資，咱們配送過去即可——崗位優勢——1.只送一個門店的訂單，取貨只在一個地方，簡單好送2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等單3.全是順路單，配送范圍小，兩公里內的客戶手上——福利待遇——1.多勞多得，每天輕松50-100單2.一天能收入400元以上3.門店電動車（換電方便，無限續航，無任何押金）?4.站點住宿（洗衣機、空調、熱水器等家電齊全）?------------------其他福利—————————1.當天可安排住宿入職安排上崗2.3.站長之前也是做配送的，對人好，晉升上升空間大《名額5位，招滿即止》暑假工也可做有意者請投簡歷，，

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智女士

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一：薪資待遇：1、小時工薪資：33-35/H，保底8000+（月綜合工資9000-12000）；2、正式工薪資：底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎綜合工資8000-10000，加班費平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓（產品、專業、技能、管理、知識培訓）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業發展。四、工作內容：1、負責設備日常維修、計劃檢修、保養；2、負責設備看圖紙接線配盤，走工位和設備電路調試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發現問題及時處理；4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-35歲，無大面職紋身；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

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楊先生

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